2013年人民大学劳人院人力资源管理复试笔试回忆

sdgirl0108

面试完就一片浆糊两眼一抹黑了，还是服务下后人吧。。。

笔试主要考的是组织行为学方面的。
名词解释，简答，论述。
名词解释5个：
有权力距离、心理授权、群体极化、承诺升级、调节变量（未按顺序）。
简答两个：
1、引起政治行为的因素。2、团队和群体的差异。
论述两个（记不全了，大概意思）：
1、试论组织行为学中关于情绪和心境的研究成果在管理领域对提高管理者的解释能力和预测能力的帮助。。
2、为什么工作分析是人力资源管理的基础。

英语部分给了一篇专业英语方面的文章英译汉，还是有个别专业词汇不知道啥意思的。。。难度大概相当六级阅读理解吧。

面试就不细说了，比较惨……反正老师问的挺随意的，从你说的东西里找问题问。一个人十几分钟。
后来者加油啊！

lj981312

同感，面试太让人尴尬了。。。。

Y？

论述1：试论组织行为学中关于情绪和心境的研究成果在管理领域对提高管理者的解释能力和预测能力的帮助。
同学，你们在哪一组面试的？都有哪些老师啊？我面试完老师就让走，不然交流，还看见师哥在0440边上守着，都没能进去和同学交流下情况.

Y？

lj981312 发表于 2013-3-24 20:44
同感，面试太让人尴尬了。。。。

你是哪一组呀？都问什么问题？

sdgirl0108

Y？ 发表于 2013-3-25 21:15
论述1：试论组织行为学中关于情绪和心境的研究成果在管理领域对提高管理者的解释能力和预测能力的帮助。
同 ...

我是第三组，石伟老师那组，各种问题……太混乱了

xinxiangxinxian

你也是人力面试第三小组吗？

xinxiangxinxian

我发现第三组的女生好多

xinxiangxinxian

石老师那组就是第三组，看考试编号都是京外地区以及非人大的考生

xinxiangxinxian

第三组的主考官是石伟老师，然后是苏中兴老师和李育辉（女，不大肯定）老师，石伟老师的问题很犀利，中间还问了我最喜欢跟哪个导师，家庭背景等等，不知道什么时候出结果啊

Y？

同第三组，怎么大家都是第三组的么o_o