2013同济大学专业课《818管理学概论》回忆版

雪痕乄夢

今年刚考完，感觉不是很好，很可能打算二战，在这里把经验分享给需要的人，希望对你们能有一些帮助
大家都知道同济818管理学出题很没有规律，题型很不固定，这在复习上就有一定的难度
就今年来说，只有一道计算题，其余全是主观题，12页A4，笔不停的写到手残
而且还出现了指定课本之外的从来不知道的知识点，我一看到试题就懵了。。。
很多人最后一门考试都提前交卷，我还是老老实实地写到了最后一刻
废话不多说，我尽量回忆，顺序可能不对，大家别介意
很多都忘记了 不过我想起来会随时更新
一、名词解释10*4=40（很多年没考，突然考了，瞬间慌了。。）
       1.非正式组织 2.平衡计分卡 3.学习型组织 4.行为理论 5.双因素理论 6.pm领导理论 7。。。。
二、简答题5*10=50
       1.控制可分为哪几个类型？每个类型都有什么特点？
       2.熊彼得创新包括哪些内容？你自己认为还能补充什么内容？
       3.组织的制度分为哪几种？每种都有什么特点？
       4.管理学的对象是什么？管理的基础是什么？
       5.忘记了。。
三、论述2*15=30
       1.简述中国古代“无为而治”的思想（原题很长，大概就是这个意思）
       2.什么是“结构洞”？怎样避免“结构洞”（指定课本上没有。。所以很崩溃，完全不知道这是什么东东。。）
四、计算20
       1.决策树（这个很简单 具体数字忘了 反正就是常见的类型）
       2.给了一个利率，让选方案
五、案例10（这次案例破天荒的只有10分，很出乎我的意料）
       1.画出职能制和按产品部划分的组织结构
       2.用五阶段理论来分析这个公司的特点
总体来说，这份试卷不按常规出题，题型主观题居多，而且出了很多我们容易忽视的地方，相反，比较重要的知识点倒没怎么考，大家复习一定要全面，不能像我一样以为不考就没怎么多看。。。

zhaorui1014

同感！

Michael.S

补充：名词解释：管理   企业资源规划     楼主说的控制类型没考吧，而且考的是组织变革类型，而且结构洞是简答里的，论述的第一个是中国家长式领导，第二个是无为而治

六爺

我的手都废了，只答了136分的题。我就不说这136分中，我名词解释行为科学答错了；简答题结构洞压根就从来没听说过，先发制人战略答得我自己都觉得得不到分；计算题第二问我都不抱希望；论述题第一问家长制“德行”一点没答上都，第二问那个无为而治自己都不知道答得什么；案例题画图，我连参谋部门都没画上，而且图画的巨烂无比。

luxury630

我14考的啊 刚买了管理学概论的书..感觉好文科啊 我是理科读的会计啊T T

这种就是要全书背诵吗？？不知道怎么学啊 好迷茫 求指导啊

有树

请问楼主2013年管理学院的最低分是多少，就是进学院的分数线？？万分感谢！

shushutadie

楼主考上了么？你的遗产发扬光大了，谢谢了，好人一生平安，一起交流下啊