2013考的828管理学和微观经济学，回忆。。。

Queky

        我专业课考的是828管理学和微观经济学，具体的我不太记得了，不好意思啊。。。管理学论述题考了1、设计良好的目标的特征，根据这一理论，对管理者有什麽启发.   2、马斯洛需要层次理论的主要内容，如果你是管理者你应该怎么做。3、考BCG矩阵，具体不记得了。  案例分析是考的激励和领导理论方面的。
     微观的名词解释考了1、规模经济和范围经济。 2、向后弯曲的劳动供给曲线  3、科斯定理    辨析题有两个，跟需求和农产品有关。   计算题考了两个，一个是求古诺均衡时各个企业的产量以及斯塔克伯格模型，也是求均衡时各个企业的产量；第二个是求需求价格弹性，供给价格弹性。  最后问答题考的是垄断导致效率损失，是怎样实现的（这句话不是原话，真对不住，记不太清了）。
     这两门，金圣才的辅导书上都有，挺好的。
     暂时只能想到这么多了，有不足之处，请大家多多补充

康献

楼主正解，楼主是考什么专业的啊？

yan332615

帮助后来人。如上+补充：828管理学及微观经济学。【一】关于题量、题型、分值：共九道题。管理学部分，一、选择。共5道，每题3分。二、判断。共5道，每题3分。三、论述。共3道，每题10分。四、案例。共四问，前三问，每一问3分，第四问6分。微观经济学部分，五、选择。共5道，每题3分。六、名词解释。共3道，每题5分。七、辨析。共2道，每题7分。八、计算。共2到，每题8分，第1题2问，第2题3问。九、论述。共1道，15分。

yan332615

【二】关于具体试题的补充：管理学部分，一、选择题。二、判断题。此处省略若干字。三、论述题。如楼主。四、案例分析。1.关于生产工人，用激励理论并结合材料分析工荒的真实原因。2.关于销售人员，用激励理论并结合材料分析其辞职真实原因。3.作为公司的管理者，应如何解决上面两个问题。4.用激励及领导理论，谈谈对于财务经理漠视预算重要性，应如何解决。微观经济学部分，五、选择题。此处省略若干字。六、名词解释。如楼主。七、辨析题。1.非典期间 口罩价格上涨，需求却增加，违背了需求定理。判断正误，给出说明。2.单个农民减产，降低收入。农产品市场减产，农民获益。判断正误，给出理由。八、计算。如楼主。1，古诺模型均衡解的计算、斯塔克伯格均衡解。2，供需均衡，弹性，及比较静态分析。九、论述。说垄断如何造成效益损失。差不多就这么多了。本人今年二战暨南企管，因感激此前，论坛前辈无私倾情奉献，因而特凭回忆，给大家提供以上两点的补充。一来算作一种传统的延续，二来算作对楼主的支持。各位，继续补充。后来人，加油。

Queky

yan332615 发表于 2013-1-7 10:59
【二】关于具体试题的补充：管理学部分，一、选择题。二、判断题。此处省略若干字。三、论述题。如楼主。四 ...

谢谢{:soso_e176:}

Queky

康献 发表于 2013-1-7 00:42
楼主正解，楼主是考什么专业的啊？

会计

yan332615

Queky 发表于 2013-1-7 20:45
谢谢

哈哈，大家好，才是真的好。。。。

找猫的鱼72

准备考14年的财务管理，也是828管理学和微观经济学吧？多谢楼主分享

Queky

找猫的鱼72 发表于 2013-1-8 13:01
准备考14年的财务管理，也是828管理学和微观经济学吧？多谢楼主分享

加油！

暖ping

找猫的鱼72 发表于 2013-1-8 13:01
准备考14年的财务管理，也是828管理学和微观经济学吧？多谢楼主分享

我俩一样呢