802管理学真题分享

︶ㄣ眷恋那些懵

山西财经大学2011年硕士研究生招生管理学试题
一、名词解释（每小题5分，共30分）
1、领导           2、授权         3、创新职能     
4、管理幅度      5、社会责任       6、战略计划
二、简答题（每小题10分，共50分）
1、霍桑试验的主要结论           
2、何谓路径——目标理论？         
3、组织变革一般要经过哪三个阶段        
4、管理者具备那些基本的技能，其重要性对不同管理者有何不同？
5、用公平理论谈下吃大锅饭的后果   
三、论述题（每小题20分，共40分）
1、试述有效沟通的障碍以及解决办法        
2、结合实际工作论述管理的控制过程      
四案例分析题（共30分）
  由于国内竞争太激烈，许多中国企业到非洲寻求发展，在南非贫困的纽卡斯尔城有数十家中国服装企业，由于周边地区的失业率达60%，这些企业并不缺少人手，但当地工会指责他们漠视工会法。随着非洲日益成为中国投资潮的目的地，非洲人面临两难选择：即使报酬很低或非法也要无条件接受？任何工作都比没有工作好？中国人在非洲的各种经济体的投资额已经达数十亿美元，为非洲大陆的未来带来了希望。于此同时，他们也与多国工人发生冲突。在纽卡斯尔，雷某因未支付工人的最低工资而被罚款，他和该市其他几名中国企业业主都被南非某工会授予“最差雇主奖”。他说如果每周70美元的最低工资支付工人，他将被迫关闭企业。
   实际上，南非中国企业的工资已与中国国内持平，由于面临蜂拥二至的中国进口服装的竞争，从经济角度而看他们支付的工资的合乎情理。雷某认为，这是辛勤工作的中国企业业主与相对懒惰的非洲工人之间的文化冲突。他说，“中国人认为明天会更好，如果不努力工作就赚不到钱；而非洲人则认为明天会死，所以得活在今天。这是截然不同的思维方式。
   南非服装和纺织工人工会组织者瓦恩德拉承认，中国企业为该市创造了数千个工作岗位，但他不相信中国企业业主的“哭穷”或威胁离开，处在争端中间的南非ZF和工会关系密切，依赖他们为竞争拉票。但南非ZF越来越对中国经济和政治体制的着迷，视之为南非的一个范本。
   中国人投资1200万美元的森利达工厂，可能为解决纽卡斯尔城的冲突带来希望。该厂去年开业时也因工人停工事件而困顿不堪。当联系当地工会并邀请他们参与进来后，冲突偃旗息鼓。该场办公室范主任表示：“我们需要和平友好的工作环境，如果要保持工厂运营，只能一步步来。”
根据上述案例材料分析:
1、是用企业国际化经营的环境分析分析一下中国企业在南非遇到尴尬的原因
2、针对所支付的工人工资中国企业与当地工会观点不同，谈谈你的看法
3、根据用冲突的理论给中国企业的国际化业务开展提出一些建议

︶ㄣ眷恋那些懵

只有人看，没人回复，我表示很桑心，另外，求加精。。。

盼盼童鞋-

原来这儿还有啊.,..

鈎鈎·手指頭

顶一个!请问你是2012年考研会计专业的吗？请问管理学是第几版？麻烦了····

︶ㄣ眷恋那些懵

鈎鈎·手指頭 发表于 2012-10-4 09:26
顶一个!请问你是2012年考研会计专业的吗？请问管理学是第几版？麻烦了···· ...

嗯，去年我们用的第三版，今年应该没变吧

1107730031

︶ㄣ眷恋那些懵 发表于 2012-9-27 12:06
只有人看，没人回复，我表示很桑心，另外，求加精。。。

有答案吗？

︶ㄣ眷恋那些懵

1107730031 发表于 2012-10-15 13:32
有答案吗？

答案都在书上，自己找就好了。。。{:soso__8032166254105226961_4:}。

1161467122

多谢楼主，楼主是13年的考生吗？

︶ㄣ眷恋那些懵

1161467122 发表于 2012-10-21 20:38
多谢楼主，楼主是13年的考生吗？

不是，我是12年的，现在研一了。。{:soso_e112:}

1161467122

︶ㄣ眷恋那些懵 发表于 2012-10-21 21:44
不是，我是12年的，现在研一了。。

太感谢学长或学姐了，请问管理学怎么复习啊？现在背书是否过早？一般能考多少分，求复习经验啊，感激不尽！