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easongreen

广东工业大学管理学院企业管理专业

赵教授人品好，教学严谨。欢迎考生邮件咨询，easongreen@163.com（都会尽快回复）。


赵玲玲  教授

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性别：		女
学位：		研究生
职称：		教授
职务：		教授/硕士生导师
电话：
E-mail：

教育背景

1978.03-1982.01华南师范大学政治经济学专业本科毕业

1981.07-1984.07 华南师范大学政治经济学专业研究生班

1995.07-1996.07 暨南大学企业管理专业工业经济方向高级访问学者

社会职务

（1） 中国工业经济学会理事；

（2） 广东省经济学会常务理事；

（3） 广东省产业与区域经济学会副秘书长；

（4） 广东省技术经济与管理学会常务理事；

（5） 广东省经济体制改革研究会常务理事

论文与著作

科研著作：

[1] 赵玲玲.广东工业发展研究，广东人民出版社，2007（ISBN：978-7-218-05669-2）；

[2] 赵玲玲.广东工业经济简史，华南理工大学出版社，1998（ISBN：7-5623-1334-2）；

[3] 赵玲玲.广东工业经济发展宏观调控的若干建议，广东经济出版社，2005（ISBN：T-80677-208-8/F.1345）；

[4] 赵玲玲.强化生态环境支持力 走广东新型工业化道路，新型工业化，2004（ISBN：7-80163-948-O/X.553）；

[5] 赵玲玲.环境的优化维系于一个“新”字，新型工业化，2004（ISBN：7-80163-948-O/X.553）；

[6] 赵玲玲.发展广东生态工业，走可持续发展的新型工业化道路，广东经济发展蓝皮书，2004（ISBN：7-80632-324-4/F.1152）；

[7] 赵玲玲.泛珠三角区域合作研究，广东人民出版社，2004（ISBN：7-218-04579-0/F.610）；

[8] 赵玲玲.加入WTO对广东工业的影响及主要对策，广东经济蓝皮书和广东人民出版社，2004（ISBN：7-218-04554-5/F.605）；

[9] 赵玲玲.广东工业产业竞争力综合评价指标体系设计及分析报告，广东省社会科学院蓝皮书系列—广东经济发展，2003（ISBN：7-80677-597-8）；

[10] 赵玲玲.广东工业产业总量竞争力分析报告，区域协调发展与制度创新论文选，2003（ISBN：962-8087-26-6）；

学术论文：

[1] 赵玲玲.基于委托代理关系下国有企业改革中的激励约束机制研究，中国管理信息化，2009，3，p82-84；

[2] 赵玲玲.循环工业企业管理理念的创新分析，商场现代化，2009，3， p72；

[3] 赵玲玲.让实施循环经济成为企业自觉行动，南方日报，2008，4；

[4] 赵玲玲.广东省改革开放与民营经济，特区经济，2008，12，p16-18；

[5] 赵玲玲.中小企业市场营销的社会责任思量，科技经济市场，2008，1，p51-55；

[6] 赵玲玲.基于战略地图的循环型企业管理，商业时代，2008，12，p45-46；

[7] 赵玲玲.广东第二产业对第三产业拉动分析，中国管理信息化，2008，8，p109-111；

[8] 赵玲玲.广东省居民收入分配状况与和谐经济，工业技术经济，2008，16；

[9] 赵玲玲.高成本时代广东的工业发展，广东社会科学，2008，4，p57-60；

[10] 赵玲玲.珠澳联手打造博彩管理人才的设想，经济论坛，2008，12；

[11] 赵玲玲.论发展循环经济与完善制度建设，当代经济，2008，11，p29-30；

[12] 赵玲玲.广东工业化转型中技术进步对人力资本的影响，当代广东发展与和谐（论文集），2008，p227-230；

[13] 赵玲玲.效率与和谐的均衡--论组织结构扁平化与压力管理，当代经济，2007，11，p52-53；

[14] 赵玲玲.中外生态工业园区管理模式比较研究，当代经济，2007，p88-89；

[15] 赵玲玲.以"绿色供应链“助力珠三角制造业发展初探，中国集体经济，2007，7，p47-48；

[16] 赵玲玲.市场经济与ZF管制缺一不可，南方日报理论版，2006.02.05；

[17] 赵玲玲.论ZF规制失位，广东社会科学，2006，3，p30-34；

[18] 赵玲玲.广东省企业科技投入与产出能力，现代企业，2006，8，p41-42；

[19] 赵玲玲.试论发展广东汽车金融服务业，南方金融，2006，11，p44-45；

[20] 赵玲玲.有步骤地统筹发展循环经济，现代企业，2006，10，p49-50；

纵向和横向科研项目

主持以下纵向科研项目：

[1] 高成本时代广东工业发展面临的主要问题及对策研究,广东省科技计划（软科学）项目，2008年，编号：STMS161300；

[2] 广东循环工业企业管理创新研究，广东省自然科学基金项目，2007年，编号：7001793；

[3] 广东走新型工业化道路与科技创新，广东省科技计划项目，2005年，编号：2005B70101053；

[4] 新型工业化与泛珠三角工业合作研究，广东省人文社科规划项目，2005年，编号：050032；

[5] 广东新型工业化道路，广东省重大决策咨询课题项目，2005年，编号：20030017；

[6] 高要市工业经济发展规划，高要市ZF规划项目，2004年，编号：20040031；

[7] 广东工业经济发展研究，广东省高教厅人文规划项目，2003年，编号：990055；

[8] 广东工业化状况分析及实现工业现代化对策研究，广东省软科学项目，2003年，编号：2002C70125；

[9] 广东工业产业竞争力发展报告，广东省经贸委项目，2002年，编号：20020045；

[10] 加入WTO与广东工业竞争力，广东省人文社科规划项目，2002年，编号：C114。

获奖情况

学术奖：

[1] 《广东新型工业化道路研究总报告》（主持人、撰写人）2007年获广东省ZF颁发的广东省哲学社会科学优秀奖三等奖；
[2] 《广东工业化转型中技术进步对人力资本的影响》2007年获中共广东省委及省社科联颁发的广东省哲学社会科学优秀奖二等奖；
[3] 《广东工业竞争力评估体系及现状分析报告》（主持人）2003年获广东省经贸委优秀研究成果一等奖。
个人奖：
[1] 广东省南粤优秀教师(1993年)；
[2] 广东工业大学优秀教学成果一等奖（1996年）；
[3] 2002年-2009年连续多年获广东工业大学经管学院、广东工业大学科技工作先进工作者。

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考研复试的条件，是通过国家线，且专业相符或相近（即初试专业课相同或相近）。

可以理解为，你也是报考管理学院，经济学院，或经济管理学院的，专业课考试为为管理学、西方经济学、管理学与微观经济学等等，都有资格申请调剂到广东工业大学管理学院。（具体的话，请咨询研究生招生办）

往年经验显示，广工管理学院都会留有些许调剂名额，欢迎其他第一志愿报考学院的其他考生前来（先到先得，再择优录取）


补充内容 (2012-3-12 15:29):
关于广东工业大学管理学院的复试

管理学院的复试比较人性化，

可能是等额面试（开玩笑的说，你去了面试就行），

更可能是差额复试（通常是1:1.05，意思是，假如面试是105，真正被刷下来的就是5个人）。各位师弟师妹要有信心啊，你要想这100号人里面，我总不会是最差的那一个吧！！！实事是这样子的，复试不通过的人，很可能是他自己不想来广工读书而已，而不会是学院故意不要他。

学院只是为预防某些人面试过关却不来，会多叫几个人来面试。

复试当天（个人经验，仅作参考，如有雷同，纯属巧合）

上午是笔试，考企业管理学，考的难度不大，题量可以接受。复习的重点是记住基本的结论和原理（或者背背书中的小标题之类），文科笔试，关键是要有话可说，说的有些道理，有逻辑。

下午是面试，通常你会面对好几位老资格教授，都是些简单问题（会议有一个英文提问，海龟教授，问题不难）。
如果你报考专业和本科专业（例如本科是工商管理，报考企业管理）也一样的话，会问点深一些，一般是从容易到有点难度，有些会问经济类的，什么叫恩格尔系数呢？每个老师的风格不同。又例如什么是“战略管理”，代表人物呢？，他的基本理论是？？？
如果你是跨专业考研（本科学计算机，研究生学会计）的话，他会问其他，样板问题是“你怎么想跨专业学习呢”“会计很难，从头学起会很辛苦的喔”“假如给你学会计了，你有什么基础，有打算怎样”。

具体情况具体分析…………，但一个原则是教授比你知识丰富，尽量避免不必要的争辩。

如某个老师问：请你评论广东的产业转型升级。某学生（东莞或附近的）说，这是汪洋书记提出的，他这样做后，东莞的工厂都搬走……（都不太粘边）…………。老师说：够了，你不明白我的意思，产业转型升级是……。这时候，那学生插话了，说…………（都不太粘边）…………。这样几个来回，那老师和学生互相不服气……
其实很简单，那学生不懂时，科这样回答：产业转型升级着眼经济未来发展，短期影响可能不好，但是长远有利，至于具体内容，学生不太清晰，请教授指点指点。（如此，老师觉得你这学生态度好，而你呢，也能蒙混过关，两全其美）

某些老师强调要和本科专业一样，或强调要专业要求相近，譬如专业性很强的会计。
有些老师会喜欢一些态度好，学习认真，诚恳的学生，只要你肯想肯学，我就肯教。

easongreen

广东工业大学管理学院研究生为三年制

（以下经验为个人的，仅供参考。如有雷同，纯属巧合）
第一年，上半学期为基础课程（如经济学、管理学、管理系统工程、管理统计、英语、马克思主义等）
              下半学期为专业课程（如市场营销、工业经济管理、战略管理、成本会计等等）

              课程较少，如你大一那样，自由时间较多。

              这段时间，见赵老师的机会可能偏少，主要是电话/邮件联系。
              赵老师的管理风格很宽容。
              一般事项，师兄师姐指点、帮忙，高年级研究生指导低年级研究生（如日常生活问题，普通学习问题，交流发表论文经验等）
              重大事项，赵老师亲自指点（如申请课题，发表重要会议文章，写课题论文等）

               赵老师德高望重，年纪也偏大了，精力有限。每年会申请一个省级课题（80%以上拿到），一个国家级课题（20%以上拿到）。学术课题申请比较难的，一般都是有能力有经验的老师才会拿到。至于企业课题，相对容易拿到。


第二年，没课。
             学院要求公开发表一篇核心期刊文章，才有资格参加毕业论文答辩（即要求发表文章才能毕业）。大部分学生是这个时间写小论文去发表。
           在核心期刊发表文章，是需要交版面费的，约每4000字要交2000元（具体看不同期刊要求，取决于期刊学术水平高低，水平越高收费越贵。当然你水平超级超级超级牛，期刊会不收你钱，反而给你一笔丰厚的稿费）。赵教授鼓励学术研究，原则上这笔版面费都给予报销，另外每发表一篇核心期刊文章，奖励200元。

          曾经，有位大师兄很认真，第一年内发表10篇以上的论文。另外一个师兄很犀利，他第一年写了毕业论文（初稿），到他毕业那一年，就把毕业论文（初稿）的数据、资料全部更新。各位师弟师妹加油，你们也要加油，好好学习，认真写文章！

第三年，没做。
            主要是跟导师做课题，（学院要求，理论上你的毕业论文必须是导师课题的一部分），即你在做课题时候，也就是在写毕业论文。剩下时间，大部分学生会去实习或者找工作。



补充内容 (2012-3-12 13:33):
最近经常有人，该选哪个导师好？是院长，还是校长？是年轻的，还是年纪大的？是很多事情的，还是很多自由时间的呢？………………

第一，要清楚：导师和学生是双向选择的，即你在挑导师，导师也是在学生，彼此都在寻找合适。
有些类似男女间拍拖，有时候是我喜欢的人不喜欢我，喜欢我的人我却不喜欢。这里面，必须明白一点，最重要的是找到彼此喜欢的人，这样的恋爱才是长久的。
因此，问题不在于，你要求你的导师是一个怎样怎样的，而在于找到彼此适合，你想跟这老师学习，而这老师也觉得你不错。请不要超过一定度，说我哪怕不读也一定要跟XXX老师。

第二，导师和学生是双向选择。

首先是考虑本科与研究生专业相近或相符（当然你很想换专业学习，作为例外，有所想法是好的）。学院要求研究生公开发表核心期刊论文，要跟导师做学术课题。仅作例子，如果你本科是医药专业，研究生去学管理系统工程，这样缺少基础的话，你自己学的太累，导师教的也辛苦，最重要的是，你能否写出论文顺利毕业？

其次导师都喜欢一些勤奋好学，态度诚恳的学生，基础差不是问题，你肯学，导师肯教。管理学院的老师人品都不错的，教学风格不一。有些很严厉，在学术上较真，让你老老实实在学校学习看书写文章，某个学生三年都是在混日子，临毕业还没发表文章，导师火了：“你都不知道每天干点XXX，三年了来个鸟蛋也拉出，XXXXX”。有些很宽容，前提是能帮老师做事，改改作业或者协助教学，你能写出文章发表考试通过，其余时间你自己处理，或者出去实习，或者去玩。

请注意，导师研究方向可能和导师简介上的略有不同，要多去了解，不能为了名字好听而去学。

再次，每个导师最多带2个学生，有些只会带1个学生，有些导师没课题的话，他不收学生。很多学生会用导师的职位去判断导师的，如XX主任XXX院长XXX校长，这样固然能部分说明这老师的能力水平，而非全部， 而院长、校长之类总是有限的。请综合考虑导师，例如自己和导师性格的是否合得来（倘若老师很文静，而学生总是滔滔不绝），自己的文笔是否达到老师要求（自己写东西很烂，而老师非要你写），自己的学习玩乐时间又和老师要求的时间是否相近（总不能老师给你的电话时，你都在宿舍睡觉吧……自己想去找兼职赚钱，而老师要求我搞学术写文章）

最后，关于就业。某位学生要求导师介绍工作，请不要这样直白和肤浅，绝大部分老师不想听到。
这个问题，有些类似于，女的要求男朋友要有千万家产才肯嫁，男的要求女朋友是香港小姐那样漂亮，无解。
大多导师，重学术轻名利，尤其是那些老资历教授，请不要刻意去谈“钱”
导师能力范围内，会给你推荐的。但是绝大部分人是靠自己找，相信自己，你行！


管理学院的就业都不差，广工在全国所有非重点大学当中，毕业生的就业工资在很靠前位置，找到不差工作还算容易，但是非要你满意就有难度。广工管理学院，可以说“比上不足比下有余”，实力名气确实不如中山大学、华南理工大学等，但它在广东仍是小有名气的。在招聘会上，某个外省XXXX名牌大学来到广州，还不如广东工业大学，原因在于本土优势。同样，广东工业大学出去其他省份，可能远不如当地“二流学院”。只要你有志向在广东发展，来到广州读大学读研就是对的。

关于就业方向这问题类似：你想从事会计，请会计。

管理学院的研究生就业方向：大学大专院校当教务人员（和你大学生活相似），咨询机构做培训做项目（和你研究生阶段类似的，请选择项目多的导师），银行证券金融机构（这行业收入比较高，算安稳，很热门。如果你有兴趣做这行，请选企业管理专业、技术经济管理，偏向经济的导师），房地产企业（主要是土地资源管理专业研究生），计算机相关企业（主要是管科专业学生），其他企业。至于公务员比较少，公务员=实力+运气+关系，可遇不可求。

easongreen

easongreen 发表于 2012-3-5 08:55
广东工业大学管理学院研究生为三年制

（以下经验为个人的，仅供参考。如有雷同，纯属巧合）

关于广东工业大学管理学院的复试

管理学院的复试比较人性化，

可能是等额面试（开玩笑的说，你去了面试就行），

更可能是差额复试（比如1:1.05，意思是，假如面试是105，真正被刷下来的就是5个人）。各位师弟师妹要有信心啊，你要想这105号人里面，我总不会是最差的那一个吧！！！事实是这样子的，复试不通过的人，很可能是他自己不想来广工读书而已，而不会是学院故意不要他。

学院只是为预防某些人面试过关却不来，会多叫几个人来面试。

复试当天（个人经验，仅作参考，如有雷同，纯属巧合）

上午是笔试，考企业管理学，考的难度不大，题量可以接受。复习的重点是记住基本的结论和原理（或者背背书中的小标题之类），文科笔试，关键是要有话可说，说的有些道理，有逻辑。

下午是面试，通常你会面对好几位老资格教授，都是些简单问题。
如果你报考专业和本科专业（例如本科是工商管理，报考企业管理）也一样的话，会问点深一些，一般是从容易到有点难度，有些会问经济类的，什么叫恩格尔系数呢？每个老师的风格不同。又例如什么是“战略管理”，代表人物呢？，他的基本理论是？？？
如果你是跨专业考研（本科学计算机，研究生学会计）的话，他会问其他，样板问题是“你怎么想跨专业学习呢”“会计很难，从头学起会很辛苦的喔”“假如给你学会计了，你有什么基础，有打算怎样”。

具体情况具体分析…………，但一个原则是教授比你知识丰富，尽量避免不必要的争辩。

如某个老师问：“请你评论广东的产业转型升级”。某学生（东莞或附近的）说：“这是汪洋书记提出的，他这样做后，东莞的工厂都搬走……（都不太粘边）…………。”老师说：“够了，你不明白我的意思，产业转型升级是……。”这时候，那学生插话了：“说…………（都不太粘边）…………”这样几个来回，那老师和学生互相不服气……
其实很简单，那学生不懂时，可这样回答：产业转型升级着眼经济未来发展，短期影响可能不好，但是长远有利，至于具体内容，学生不太清晰，请教授指点指点。（如此，老师觉得你这学生态度好，而你呢，也能蒙混过关，两全其美，何乐不为）

某些老师强调要和本科专业一样，或强调要专业要求相近，譬如专业性很强的会计。
有些老师会喜欢一些态度好，学习认真，诚恳的学生，只要你肯想肯学，我就肯教。



最近经常有人，该选哪个导师好？是院长，还是校长？是年轻的，还是年纪大的？是很多事情的，还是很多自由时间的呢？………………

第一，要清楚：导师和学生是双向选择的，即你在挑导师，导师也是在学生，彼此都在寻找合适。
有些类似男女间拍拖，有时候是我喜欢的人不喜欢我，喜欢我的人我却不喜欢。这里面，必须明白一点，最重要的是找到彼此喜欢的人，这样的恋爱才是长久的。
因此，问题不在于，你要求你的导师是一个怎样怎样的，而在于找到彼此适合，你想跟这老师学习，而这老师也觉得你不错。请不要超过一定度，说我哪怕不读也一定要跟XXX老师。

第二，导师和学生是双向选择。

首先是考虑本科与研究生专业相近或相符（当然你很想换专业学习，作为例外，有所想法是好的）。学院要求研究生公开发表核心期刊论文，要跟导师做学术课题。仅作例子，如果你本科是医药专业，研究生去学管理系统工程，这样缺少基础的话，你自己学的太累，导师教的也辛苦，最重要的是，你能否写出论文顺利毕业？

其次导师都喜欢一些勤奋好学，态度诚恳的学生，基础差不是问题，你肯学，导师肯教。管理学院的老师人品都不错的，教学风格不一。有些很严厉，在学术上较真，让你老老实实在学校学习看书写文章，某个学生三年都是在混日子，临毕业还没发表文章，导师火了：“你都不知道每天干点XXX，三年了来个鸟蛋也拉出，XXXXX”。有些很宽容，前提是能帮老师做事，改改作业或者协助教学，你能写出文章发表考试通过，其余时间你自己处理，或者出去实习，或者去玩。

请注意，导师研究方向可能和导师简介上的略有不同，要多去了解，不能为了名字好听而去学。

再次，每个导师最多带2个学生，有些只会带1个学生，有些导师没课题的话，他不收学生。很多学生会用导师的职位去判断导师的，如XX主任XXX院长XXX校长，这样固然能部分说明这老师的能力水平，而非全部， 而院长、校长之类总是有限的。请综合考虑导师，例如自己和导师性格的是否合得来（倘若老师很文静，而学生总是滔滔不绝），自己的文笔是否达到老师要求（自己写东西很烂，而老师非要你写），自己的学习玩乐时间又和老师要求的时间是否相近（总不能老师给你的电话时，你都在宿舍睡觉吧……自己想去找兼职赚钱，而老师要求我搞学术写文章）

最后，关于就业。某位学生要求导师介绍工作，请不要这样直白和肤浅，绝大部分老师不想听到。
这个问题，有些类似于，女的要求男朋友要有千万家产才肯嫁，男的要求女朋友是香港小姐那样漂亮，无解。
大多导师，重学术轻名利，尤其是那些老资历教授，请不要刻意去谈“钱”
导师能力范围内，会给你推荐的。但是绝大部分人是靠自己找，相信自己，你行！


管理学院的就业都不差，广工在全国所有非重点大学当中，毕业生的就业工资在很靠前位置，找到不差工作还算容易，但是非要你满意就有难度。广工管理学院，可以说“比上不足比下有余”，实力名气确实不如中山大学、华南理工大学等，但它在广东仍是小有名气的。在招聘会上，某个外省XXXX名牌大学来到广州，还不如广东工业大学，原因在于本土优势。同样，广东工业大学出去其他省份，可能远不如当地“二流学院”。只要你有志向在广东发展，来到广州读大学读研就是对的。

关于就业方向这问题类似：你想从事会计，请会计。

管理学院的研究生就业方向：大学大专院校当教务人员（和你大学生活相似），咨询机构做培训做项目（和你研究生阶段类似的，请选择项目多的导师），银行证券金融机构（这行业收入比较高，算安稳，很热门。如果你有兴趣做这行，请选企业管理专业、技术经济管理，偏向经济的导师），房地产企业（主要是土地资源管理专业研究生），计算机相关企业（主要是管科专业学生），其他企业。至于公务员比较少，公务员=实力+运气+关系，可遇不可求。