想进公家单位的，别再相信什么读书无用论

wulanbatuo

最近，关于什么研究生读出来没什么用，还不如初中毕业去上个技校。。。还有什么本科研究生出来的在给大专生打工一类的，哥都看的不怠看了。。。真想不通这些2B们宣扬这些出于什么目的
以我的实际经验来讲，哥们出身一北方国企工人家庭，考研前也在企业里呆了一年多了，我对中国国有体制下的人力资源管理可谓再熟悉不过了。想在公家单位混好的无非三种人：老职工、学历高的以及有关系的。可是这个关系还必须是很硬很硬的，否则你也不可能有出头天。而拥有很硬关系的人，在人群中又能有几个呢？所以说，在这种情况下，还是靠学历说了算的。以我们单位的等级结构来说：科级以上领导共有8位：45岁以上三人、本科的3人、研究生一人、有后台的一人（专科，处长家儿子）。这种情况在全局系统也是如此。关系户可以有好岗位，但如果没学历后台又不是很硬，那始终提不到领导层。反之，本科尤其是重本毕业的，年纪轻轻提升也很快。当然这种局面也在慢慢改变，因为本科生和研究生越来越多，但国企重视学历的老传统始终无法改观。
好吧，如果你是在民营企业众多的南方，这个学历问题基本可以忽略。民企可能不太看重的是这个，它们看重的更多的是员工的专业技能或处事能力，这是高学历人所欠缺的。毕竟，一个上了十几年学的和人家只是混了个专科文凭的没法比，他们比你更早进入社会，比你的经验更丰富，他们比你在人面前更会来事。所以，在以效率和利润为主的民营企业老板来看，评价一个人的唯一标准不是他有多高的学历，而是它能给自己带来多大利润，也就是所谓的“实际能力”。但是大家想想，中国数以百万计的私企，每年倒闭破产、生生灭灭的有多少？能给你上全五险一金的有多少？在你退休后还能继续养你的有多少？能仅凭着一张专科文凭就混上管理层的又有多少？数以亿计的专科生们因为学历低而被国企拒之门外还在社会上的小公司的最底层最一线碌碌劳作，你们又能作何解释。。。
不要再以偏概全了，不能否认有很多出色的低学历者成为了成功者，但纵观全国十几亿人口，这部分人几乎可以忽略。
不要忘记，中国还是公有制为主体的国家。国营经济还是国家的主导，一个国企是不可能轻易倒闭的。这就是大家削尖了脑袋要往里进的缘故。为了将来能有个稳定的铁饭碗，我想大部分人还是明智的。而在国企的现实是，你想当官，要不就得凭着一纸高等教育文凭开路，要不就是你后头有人（已经说了，这些人也是少数）。
学过哲学吧，次要矛盾和主要矛盾的关系，某些人别再把你生活中的个别现象拿出来讥讽、打压别人了，你们是最可笑的。说什么让我们认清现实？我看最需要认清现实的是你们吧？

suiqianying

沙发？

skin2006

这个楼主不要点破啊，让那些人读书无用论的人们自己到社会体验下就了解了~

greenland

楼主不要说了，他们不懂。。。。对他们我们只能说：好吧，我支持你们,能力最重要。。。

gongluxiangma

顶一下

精打细算

很客观

zhchzh008

回复 wulanbatuo 的帖子

现在很多人都强调高分低能，好像是高分就低能了，有时候真不好反驳他们，怕伤他们的自尊，你连高分都考不了，请问你能力在哪里啊？所以说楼主，我们这些既得利益者就不要点醒他们了，让他们自己去意淫吧，不是他们这些连这个都不懂的低能人，我们也成不了相对高能的人

zm030215

回复 greenland 的帖子

我跟你一样 凡是对支持能力大于学历的人 都说这句话 不想跟他们辩解

海的选择

终于看到一个驳读书无用论的帖子了，楼主给力~