2011华南理工企管试题部分回忆

月落沙暖 · 发表于 2011-1-22 12:25

今年题型又变，有些措手不及，考完大脑一片空白。现在将还残存在记忆中的试题与大家分享。
一、名词解释4分*6=24分
非正式组织
决策
反馈控制
二、简答题
1、试述明茨伯格的管理者角色理论。
2、导致组织中集权倾向的因素有哪些，过度集权有哪些危害？
3、简述弗鲁姆的期望理论，期望理论的理论基础和假设是什么？
4、创新的来源有哪些？
5、组织文化有哪些特征？
三、论述题
1、以激励过程为基础，谈谈国有企业员工激励机制的设计。
2、结合90后员工的特征，说明人的因素在组织设计中的影响。
3、试举一个管理实例，论述控制标准选定和执行与计划职能之间的关系。
四、案例题（2个）