行政管理

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覆盖率90%，这里的题极其重要
《政治学》
第一篇        政治与政治学
第一章政治
1非马克思主义的政治观，代表性主要是什么
2，马克思主义的政治观
3 政治的定义（必要条件，定义，基本点）
第二章 政治学
1 政治学定义（政治的定义和政治学的定义）
2 奴隶社会政治学说
3 自由资本主义和其发展时期政治学内容
4 行为主义政治学内容
第二篇 政治关系
第一章        利益与政治
1 政治关系定义和三个层次
2 利益的形成过程
3 利益定义和构成因素
4 利益内在矛盾
5 利益关系的定义
6 共同利益
7 利益矛盾
8 横向利益矛盾
9 纵向利益矛盾
10 利益在政治中的地位和作用
第二章 政治权力
1 政治权力形成和定义
2 政治权力构成要素
3 政治权力的特性
4 按照政治权力主体组织类型划分
5 按照政治权力的功能划分
6 政治权力作用的特点和方式
7 政治权力的作用
第三章 政治权利
1 权利的定义和代表学说
2 马克思关于权利的内涵，基本原则
3 权利和政治权利的定义
4 政治权利特性
5 原始社会，奴隶社会，封建社会，资本主义社会和社会主义社会政治权利的内容
6 政治权利对社会政治生活的作用
第三篇 政治行为
第一章        政治统治
1 政治统治的代表学说
2 政治统治的定义
3 政治统治的基础和特征
4 政治统治合法化
5 政治统治的类型
6 政治统治的实施方式
第二章 政治管理
1 政治管理
2 政治管理与政治统治的关系
3 传统政治管理内容
4 现代政治管理内容
5政治管理行为方式
6 政治管理地位和作用
第四章 政治参与
1 政治参与（定义和基本特征）
2 政治参与的途径
3 政治参与的基本条件和影响因素
4 政治参与的作用和发展方向
第四篇 政治体系
第一章        国家
1 政治体系（定义和内容）
2 非马克思主义国家学说
3 国家的定义和特征
4 国家的历史类型
5 人民代表大会政体的特点
6 国家的形式
7 国家机构含义和设置原则
第二章 政党
1 政党的定义和特征
2 资本主义政党的基本特点
3 无产阶级政党的基本特点
4 政党的作用
5 政党制度的含义和特点
6 资本主义国家政党制度
第三章 政治社团
1 政治社团的特征
2 压力集团定义和特征
3 政治社团的功能及对政治生活的影响
第五篇 政治文化
政治文化的定义
第一章        政治心理
1 政治心理的定义 ，内涵，特征
2 政治心理构成要素
3政治心理类型和作用
第二章        政治思想
1 政治思想的定义，内涵，特征
2 政治思想的作用
第三章 政治社会化
1 政治社会化的定义和特点
2 政治社会化的媒介和影响因素
3 政治社会化的作用
第六篇 政治发展
第一章        政治革命
1 革命和政治革命的定义
2 政治革命特征
3 政治革命条件和方式
4 政治革命的作用
第二章 政治改革
1 政治改革定义和内涵
2 政治改革的特征
3 政治改革目标和方式
4 政治改革条件和作用
第三章，政治民主
1 政治民主的定义和代表学说
2 政治民主的基本特征
3 资本主义民主和社会主义民主
4 政治民主发展途径和社会政治作用


《管理学》
第一章
管理的必要性
管理的定义和特点
归纳管理职能的各个定义
第二章
泰罗的科学管理理论
法约尔的管理职能和他提出的十四条原则
人群关系理论
马斯洛需要层次理论
双因素理论
X,Y,Z理论
管理科学学派的特点
决策理论学派
第三章
管理原理定义和特征
系统原理 概念 特征 要点
人本原理 定义和内容 论述题
责任原理 定义和要点论述题
效益原理 论述题

第四章（名词解释和简答居多）
管理方法和管理哲学
法律方法的定义 实质 特点 作用
行政方法的定义 实质 特点 作用
经济方法的定义 实质 特点 作用
教育方法的定义 实质
第六章
组织文化的定义和基本特征
组织精神，组织价值观和组织形象的定义
对组织形象影响较大的因素
组织文化的功能
塑造组织文化的主要途径
第八章
决策的定义 原则 类型 特点
决策的理论
决策的过程 影响因素
决策的方法
第九章
计划的性质 类型
计划编制过程
第十二章
目标管理基本思想
目标的性质
目标管理的过程
滚动计划法
第十三章
管理幅度和管理层次（定义，结构形态，优缺点）
组织设计的原则
专长权，个人影响权和制度权
集权与分权 定义
组织中的集权倾向
分权及其实现的途径
第十四章
人员配备的任务 程序 原则
管理人员的来源
管理人员选聘的标准
管理人员的选聘程序与方法
管理人员考评的目的和作用 内容
管理人员培训的目标 培训方法
如何防止彼得现象？
第十五章
非正式组织的积极作用 可能造成的危害
积极发挥非正式组织的作用
运用委员会的理由
委员会的局限性
提高委员会的工作效率
第十六章
领导的定义和构成要素
领导的作用
领导方式的基本类型
领导艺术的内容
第十七章
激励的定义
公平理论
强化理论
激励实物
第十八章
沟通的定义和重要性
有效沟通的障碍
如何克服沟通的障碍
冲突的定义和原因
如何处理冲突
谈判的定义和基本方法
优秀管理者如何进行重要的谈判
第十九章
控制的定义和必要性
控制的要就
控制过程
第二十一章
创新的过程和组织


这里有一份99-02年的真题，希望对你有帮助
99-02试题管理学
一,名词比较
1.        经纪人与社会人
2.        管理与领导
3.        正式组织与非正式组织
4.        保健因素与激励因素
5.        X理论与Y理论
6.        管理科学与科学管理
7.        决策与计划
8.        效果 效率 效益
9.        管理原理 管理方法 管理哲学
10.        整体性原理 动态性原理 开放性原理 环境适应性原理 综合性原理
11.        行政方法与法律方法
12.        经济方法与教育方法
13.        组织决策与个人决策
14.        初始决策与追踪决策
15.        管理幅度与管理层次
16.        扁平结构形态和锥型结构形态
17.        专长权 个人影像权 制度权
18.        集权与分权
19.        制度分权与授权
20.        组织文化 组织形态 组织精神 组织价值观
21.        正强化 负强化
22.        工作激励 成果激励 批评激励  培训教育活动
23.        零和谈判与双赢谈判
24.        适时控制与适度控制
25.        客观控制与弹性控制
26，部门化 （是我自己加的，这里也写上吧）

二，简答
1.        管理的必要性
2.        简述泰罗的科学管理理论
3.        简述法约尔的组织管理理论
4.        简述梅奥的人群关系理论（霍桑试验）
5.        简述马斯洛的需要层次理论
6.        简述赫茨伯格的双因素理论  注意5与6的关系
7.        简述超Y理论
8.        简述 决策理论 学派的观点
9.        简述系统原理
10.        简述人本原理
11.        如何运用委任原理做好管理工作
12.        如何实现客观效益的追求
13.        简述决策过程的步骤（内容）
14.        决策者 理性限制有那些
15.        决策者 非理性限制有那些（14 15 新书已经删除）
16.        简述计划编制的程序
17.        简述组织设计原则
18.        如何理解组织中的集权倾向（集权倾向产生原理 过分集权弊端）
19.        简述分权的标志与途径
20.        简述管理人员选聘的标准（彼得现象）
21.        简述组织文化的功能
22.        简述塑造组织文化的重要途径
23.        简述亚当斯的公平理论
24.        如何理解激励实务
25.        如何有效的克服沟通障碍与冲突
26.        优秀的管理者如何处理冲突(要答冲突 原因 处理方法)
27.        优秀的管理者如何进行有效谈判如何理解控制的要求

三，论述
1.        如何在实际工作中开展目标管理
2.        如何理解非正式组织的影响和作用
3.        如何客服决策中的理性限制
4.        如何在管理工作中运用委员会
5.        如何成为高效领导
99-02政治学
一，        名词解释
1.        政治（概念 三基本点）
2.        政治关系（概念 三递进层次）
3.        利益的基本矛盾（利益二重性）
4.        利益（概念 三因素
5.        政治权力（概念 逻辑过程
6.        政治权利（概念 几点理解）
7.        政治行为（概念 4基本因素
8.        政治斗争（概念 特征
9.        政治统治（概念
10.        政治管理（概念 主体 目的 方向 方式 客体 作用机制
11.        政治参与（概念 基本特征
12.        国家（概念 特殊性
13.        联邦制国家（概念 特点
14.        政党（概念 特征
15.        政治社团（概念 特征 形成与利益集团 压力集团院外集团的区别
16.        政治文化（概念 几点解释
17.        政治社会化
18.        政治发展（概念 几点解释）
19.        革命（概念 几点解释）
20.        政治革命（概念 特征）
21.        利益分析方法
22.        利益关系（概念 几点解释）
23.        政党支付
24.        政治制度

还有几个我自己整理的 无实际意义

二，        简答
1.        政治涵义（若干非马克思主义观 马克思主义观定义）
2.        政治的社会地位（政治定义 政治与经济 法律 总价 道德的关系
3.        简述西方政治学的历史发展（奴隶社会 封建社会 自有资本主义社会 垄断资本主义
4.        利益的内在矛盾（利益定义 各个矛盾
5.        如何理解共同利益（共同利益的基础 定义 基本特点
6.        如何理解利益矛盾（定义 两个方向上的矛盾
7.        如何理解政治权力的涵义（本质 构成要素 特性
8.        简述政治权力类型（定义 主体性质划分 主体组织划分 功能划分
9.        政治权利对社会政治生活的作用（定义 作用
10.        政治斗争的定义与特征
11.        政治统治的基础与特征（顶级 基础 合法化 特征
12.        政治统治的类型和方式（定义 类型 实施方式
13.        政治统治与政治管理的关系（两定义 2者关系
14.        政治管理的基本类型（传统政治管理 与现代。。
15.        政治管理的行为方式（定义 方式
16.        政治参与的类型（定义 历时类型 共时类型
17.        政治参与的方式与条件（定义 途径 方式 基本条件和影响因素
18.        国家的政权组织形式（定义 组织形式
19.        国家机构的涵义和设置原则
20.        正当的本质 基本特征 类型
21.        资本主义国家政党制度（政党制度定义 两党制 多党制 一党制
22.        资本主义社会的压力集团
23.        政治社会化的媒介和影响因素（定义 媒介 影响因素

三，        论述
1.        利益在政治中的地位和作用（a，利益定义 利益的内在矛盾 利益关系定义 共同利益 利益矛盾，b 利益在政治关系中的地位 利益在政治生活中的作用 c，针对b的内容进行综合论述
2.        政治权力的作用
3.        政治参与的作用和发展方向
4.        论述政治改革的特征 方式和作用
5.        论述政治民主，政治统治的实施方式
6.        利益的内在矛盾
7.        政治管理的方式和作用
8.        政治社团的功能及对政治生活的影响

ni2jiu

我不能当白眼狼，此帖不可沉，此帖含金量很高

上善若燕

楼主真好

梓瑞

楼主好人

路者翱翔

哇··谢谢楼主·····

hzy120

好人

wangls532

顶，非马克思的一些观点可以不看。

八眼努努

辛苦了~~[em:40]

jimmys

哪个学校的!！？？？？

苹果派：）

公大的