强烈抗议面试一次就给人下结论!

cathy220 · 发表于 2010-4-2 07:45

面试一次,外形好嘴巴甜的人占优势。面试二次,有内涵有思想的人占优势。
我有个外号叫“二见钟情”,通常第一次见面别人对我的印象不是很好,对我评价就是一黑不溜秋,傻不拉叽的农村丫头。如果以后又有机会和我接触,就会越来越觉得我好,比如善良啦,诚实啦,温柔啦,坚韧不拔啦等等。
所以我强烈反对“一见钟情”式的面试法。
我敢说一次不足十分钟的面试绝对不足以了解一个人!
同意我的说法的人顶。

serdana1 · 发表于 2010-4-2 08:40

哥外形帅,嘴巴甜,有思想怎么办?

wjliu118 · 发表于 2010-4-3 11:55

呵呵楼主得适应这种一见钟情似的面试法啊

skipws1987 · 发表于 2010-4-3 13:00

楼主,你要适应社会,不要奢求社会去适应你。。。。。。。

teslafiber · 发表于 2010-4-3 15:14

楼主面试之前先见一次导师们,面试时不就是第二次了吗

xiaoluobutou · 发表于 2010-4-28 16:29

超赞5楼的说法。。
发挥不出自己的优势的时候怎么办？
答案就是：想方设法创造条件也要发挥！！！

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