[2010华工企业管理] 考研成功的点点滴滴

Magina · 发表于 2010-3-30 14:33

前言

我今年初试的成绩是367，排17名左右。复试后上升到了13名，总分374，拿了二等奖学金。只能算中等水平，所以初试的经验只适合那些基础比较差或自制力比较弱的朋友了。高手完全可以略过，直接看看复试部分。

很久以前就答应过自己，如果考上了一定要给别人写些心得，毕竟无论是初试还是复试，都是身心的考验。就算不能给立志考研的朋友指出一条大路，也希望给大家点一盏明灯，让后来人少一分迷茫多一分信念。
各位看一下我在论坛注册的时间就知道我是一个老兵了，失败和心酸对我而言一点都不陌生。我想传递两个信息：多数考研的都是应届学生，你们很有优势，无论是环境还是年纪还是压力方面；再一个就是考研不容易，考热门专业更是要付出相应足够份量的辛劳才有资格收获成功。

说一下我的情况：一个工科往届生，本科时无心学习，说到打游戏在局域网里无人不识，六级没过还挂过科，找工也是快毕业时才找到的，可以说就一个不思上进的大学人渣。
工作之后各种经历让我体会到以前真是太颓废了，浪费了大好时光也不学无术。正好公司请了一个著名管理顾问来给我们培训，其他人都表态要跟着公司干多少多少年、要当工程师、当技术骨干之类，只有我一个说要跟管理顾问一样做管理，意气风发指点江山，全班的同事都笑了……
第一次我是在职考的，弄得很累。考的时候还挺有自信，总以为考研不难，看看背背就行了。结果出来才295分，离调剂专硕都还有十万八千里，甚至比我毕业时随便考的那一次还低分。那之后两个月，我感觉世界一片黑暗。痛定思痛，跟一些考研成功和失败的人聊天，上论坛钻研别人成功的经验，我慢慢发现我不是为考研付出太多，而是付出得太少了。于是去年10月时我毅然辞职了，顶住各方压力专心复习了3个多月。

本文分为4个部分，前言、初试、后初试时期和复试。使用正序排列，希望各位看官可以一步一步去印证，直到复试成功。
这里说说2010年华南理工大学企业管理专业的考研情况：毫无疑问，今年是华工企管的大年，都很高分。两个过400分的，其中一个英语还83分，349分的已经排到了82名（推免生也算入名次，而且排在前面），这一切比起去年真是强太多了。共招74人，推免生有41个，统考招33人，报名的人数大概已经接近400人了。今年的英语难、数学也不容易，但是丝毫没有影响华工考研学生的素质，可见广东的学校真的是逐年水涨船高。虽然复试线只有345，但是真正能通过复试的，都在355分以上。去年淘汰率只有1：1.2，今年的淘汰率突然飙升到1：1.32，基本上要淘汰三分之一！结果淘汰了11个人。复试时有两个奇迹，一是有个348分的考上了，成为今年的最低录取线；另外是一个354分的实现了翻盘，拿了二等奖学金，跟我一起并列第13名。有个377的掉到了三等奖学金，再者有不少350多分的被刷了，好像最高的有358分。
所以在实质内容开始之前，我想提醒各位有志于考华工企管的战友，最好能有360分水平吧。水平高的可以考虑一下中大的企管，大概380分左右能上了。水平低的就要对考研有个清晰客观的认识，肯定很累很苦的，要对未来的辛劳有个充分的心理准备，一定要保证有足够份量的努力。
最后说下华工企管就业情况。还不错，而且校友也遍布珠三角，找工和待遇都不用愁，月薪基本能有5000以上。我认识的一个师兄进了广州移动，刚签约时就8K，总得来说是值得的吧。比起暨南大学也不差，两者各有千秋，就业来说，华工甚至可能更好一点，毕竟是34所。定目标时要认真考虑清楚，认定了之后就无怨无悔地努力，这样成功率会高很多吧。

[ 本帖最后由 Magina 于 2010-3-31 11:59 编辑 ]

Magina · 发表于 2010-3-30 14:36

后初试时期

准备复试部分:
华工历年都是2月底或者3月初出成绩,之后基本上还要一个月才进行复试,所以说考完试后还会有大概三个月的时间。如果考完自我感觉良好,可以尽早进行准备。由于今年的英语和数学都不容易,我心里很慌,想看书也看不进去,好像论坛上也有不少人是这种情况。
直到初试成绩出来,觉得分数和排名都有机会参加复试时,我才开始准备复试。不过复试时发现很多准备都是白费的(详情见复试部分),不过起码能安慰一下自己吧。现在回想起来,这个时候应该准备的是笔试的题目,历年变化不会太大,最好准备多一点内容。面试的话多练练临场反应,押题是很不明智的。英语面试今年不太容易,但是比例也不太高,才10%,总的来说英语不用太担心。综合面试考验你的口才,这段时间要练的重点就是这个。
我本身口才不太好,所以一直对面试都比较担心。我强逼自己多点跟陌生人聊天,突击练习一下。比如找老师、找师兄师姐时都能练你的表达能力,可能有时会比较尴尬,但是却能最终提高你面试时的自信心。就我自己而言,这些临急抱佛脚的练习还有一定效果,肯定比没有训练过要强。

找导师部分:
找导师一般是先用邮件联系一下。
这时会有两种情况,一种是老师很积极地回复你,甚至是给你联系电话。另外一种是老师不理你。
第一种情况一定要给老师打电话并且要主动约个时间见面。见面对老师最后要你比较重要。
第二种情况有三个原因。一个是你分数比较低,现阶段给不了你什么承诺。一个是这老师想找个女的(或男的)学生,而你恰恰不是。再一个是这老师的名额满了,不招统考生了。这种情况下你最好一方面跟另外的老师联系,一方面尽量想办法打听一下老师的喜好等等情况。
(我当时就是最初找的老师很迟才告诉我他名额满了,真是雷霆一击。没办法,我就用了最笨的办法:直接去办公室找老师。不在的话跟在那里做研究的师兄师姐谈一下,一般都会帮忙的,都是辛苦考过来的人。我就是跟一个师姐问到了一个导师的手机号码。)

就是说,最好能见面,不然起码也要通过电话。一定要脸皮厚,多找几次。
另外一定要搞清楚这老师还有没有统考的名额和他的喜好,不然是白费力气。
最王道的自然是你在复试表现出色,你名次高了,老师便没有任何借口不要你了。

一般复试完之后隔一天,老师会开始根据考生的志愿选学生。这时可以跟老师联系一下。
结果公布之后,最好再跟老师联系一下,看看老师有没有什么吩咐。

选择导师部分:
这部分要单独讲,可见其重要性。
选导师是实力和信息的一场战役。虽然总排名是选导师的基础,但是并非高分就必定跟到好老师。比如今年战略方向和人力资源方向最强的两个导师都希望招个女生,所以无论你这男生长得多么高大英俊成绩多么高处不胜寒,都不会被选中。这就凸显了掌握信息的重要性。
另外不能忽视的信息是,由于保研的比统考的还要多,而老师只有33个,所以说大部分老师都是只有一个统考的名额,有的甚至一个都没有(名额都给了推免生)。老师的名额从一个到三个不等,多数是两个——有还是没有名额,这是一个大问题。又强调了信息的重要。
怎么找信息呢?这是八仙过海各显神通了。我自己就没有什么好路子,就是厚着脸皮一直找老师。如果你能感动老师,就算他不想要你,也会给你透露一下其他老师的情况,这对你非常有帮助。我选导师的过程也是比较波折,不过最后还是上了第一志愿的老师,果子算是甜的。
最后说一下今年的大体情况。华工的战略方向老师是最强的,报的人也是最多,而貌似财务方面就业比较好,女生一般都选择人力,营销报的人比较少一点。由于学校规定一个导师不能同时要两个一等奖学金的,所以说今年也出现了一些低分的人跟到好老师的现象。虽然这种人品可遇不可求,但对于分数较低的朋友肯定是一个鼓励,机会还是有的。
总结为一句话,选导师就是信息+实力+运气的结合。

[ 本帖最后由 Magina 于 2010-3-31 13:01 编辑 ]