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2010企管真题回忆版。

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发表于 2010-8-31 12:27 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2010-1-10 19:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
终于结束了,今年做分母了。有希望进复试的同学加油吧。真题是回忆版的。(感谢二楼提醒)
一、简答(10分*5题=50分)
1。享利。法约尔对管理学的贡献。
2。木桶原理是什么,可以用管理学哪个学派来解释
3。激励,领导,管理的联系和区别
4。加强控制为什么可以减少外部环境的不确定性。
5。组织扁平化为什么受到重视。实践中有什么要注意的问题。

二、论述:
1。(20分)引用了一段德鲁克关于时间管理对管理的重要性的话。
还有一个图是一个矩阵,就是将工作任务分类成四种:紧急重要的,紧急不重要的,不紧急但重要的,不紧急也不重要的。
1)你认为他的话是否有价值,为什么?
2)结合矩阵谈谈你地改善时间管理的看法。
2。(30分)引了一段论文的摘要。关于企业愿景是组织战略的核心,世界级战略和非世界级战略,以及它们和企业之间的互相影响,大概就是这些。
1)指出作者这篇论文可能重点是什么;
2)你认为作者研究的问题有价值吗,为什么?
3)你认为还有其它什么相关的值得研究的问题,简要说明理由。
4)企业使命与企业愿景有什么区别,它们对企业有什么作用。
微观部分
名字解释(4分*5题=20分)
1。消费者偏好
2。柯布-道格拉斯生产函数
3。帕累托改进
4。准租金
5。外部性。
二、简答(10分*3题=30分)
1。微观经济学什么叫价格理论?主要内容是什么?
2。寡头垄断行业进入的障碍是什么?
3。最高限价和最低限价所产生的政策效应是什么?

[ 本帖最后由 在北方 于 2010-1-10 21:55 编辑 ]

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    发表于 2010-1-10 19:16 | 只看该作者
    非常感谢!!
    其实,我就是传说中的控制面板……
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    发表于 2010-1-10 20:30 | 只看该作者
    第三个名词解释是 帕累托改进。哎,哥这次考砸了,第一题法约尔的我把霍桑试验都加上去了,还把称号给写成了人事管理之父,我真扯淡,估计最多给个辛苦分1分,我的天啊,从英语开始,哥就一路向下,没有停过,明年再来一次吧!
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    发表于 2010-1-11 11:09 | 只看该作者
    好像木桶原理在南开版的管理学上没有提到吧,不知道复旦版的有没有提到。
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     楼主| 发表于 2010-1-14 11:52 | 只看该作者
    木桶原理应该是常识吧。题关键是要你回答后面那问。
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    发表于 2010-1-15 18:36 | 只看该作者

    回复 板凳 cooltramp87 的帖子

    我大三明年也想考企管,多多指教啊嘿嘿!
    青春需要梦想!
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    发表于 2010-1-21 22:20 | 只看该作者

    木桶原理我答对了,但后半问敢问大家,如何作答

    我说的是系统管理理论,因为它强调每一个要素都是整个系统的一部分,整个系统的发挥要靠每个要素的共同作用,这样对吗
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    发表于 2010-3-23 17:26 | 只看该作者
    真的谢谢
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    发表于 2010-4-5 22:01 | 只看该作者

    多谢

    好人明年梦想成真
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