很多学弟学妹问过怎么复习专业课,我也一个一个的回答过,可是问的人多了,我觉得自己无论说过了什么还是会有人问。当然这是件好事,今天我就写些东西,就算是抛砖引玉吧——为后来者,同时也是为了感谢以前帮助过我的学长学姐们。
不过由于在下才疏学浅,难免有所纰漏;有什么不好的地方,还请各位海涵。
企管专业课有management,管理学,营销管理,初级会计学还有微观经济学。Management占150分里面的80分,当然也是企管专业课最重要的部分,管理学大概也占一点。加起来,管理学的部分也就是90分,占60%。营销管理、会计、微观基本上每科占20分。专业课最近几年的布局基本上是这个样子,比较稳定。
Management以前有true or false的判断题,不过现在为了选拔人才,把这种题型给去掉了。现在是single-choice questions, scenario passage 的选择题,essay questions,和case study。
剩下的70分,是判断题,单选题(比较少),简答题,案例分析(营销问题与管理问题综合)以及会计和微观经济学(两道)的计算题(一道)。这部分上面已经述及,因为比较杂,就不再详细讨论了吧,
Single-choice questions和Scenario passage的问题主要考查书本上基础知识,一般比较简单,考生要注意理解管理学的知识体系,这样方可游刃有余。
Essay questions主要考查考生对管理学理论的理解,说句简单的也就是背诵。没有什么侧重点什么的,主要原则是大家连非管理学专业都会的你就没有必要下大功夫,自己也可以根据历年真题总结一下,你会发现其实靠第六感就会明白哪儿是重点。不过话说回来,咱不可能把握出题老师究竟要考查那方面的知识,最笨也是最安全的方法就是全掌握住。答题的时候,虽然可以按书本上的原文一字不差的写下来,不过如果你提炼出骨干,剩下的皮肉增色部分,完全可以按照自己的理解进行。不是说要100%对才给分。意思到、完善即可。
Case study 就有主观的部分了,当然,客观部分还是有的。案例一般是现实中的企业经营事实,要让你根据自己的理解分析,也有可能让你提出自己的见解。一般情况是按照管理学知识,以合情合理的方式进行叙述。这个部分一般没有标准答案,也是合情合理即可得分。
营销管理是这几本书里面最后的一门,但是考查的内容相对较少。对于哪儿是重点我也不好胡乱揣测。不过,有一点要说的是,除非你以前营销学学的非常好,拥有一套营销理论体系,否则想要这20分左右照单全收不太可能。题型一般也是企业经营事实,让你阐述自己观点。建议未来的考生学习营销时,不要妄想把营销知识全部拿下。要讲究投入产出比。你只需要理解营销学要阐述的思想,形成自己的知识框架就可以了,没有必要完美无缺。如果追求完美的话,相同的投入,放到其它地方会有更高的产出。
初级会计学也是份额不高的一门学科。不过在你巩固了前面零碎的知识的时候,一定要重点学习利润表、现金流量表、以及资产负债表。不仅是为了考试的原因,而且为了以后的学习。初级会计学也曾出过课后的原题,不过好像有淡化的趋势。考生可以自己总结。
西方经济学,我个人认为这门是投入产出比最高的学科。因为历年都是考课后习题,而且貌似数目都不改。所以,本人建议考生不妨在巩固了书本基础知识的同时,把课后习题认真做一遍。
我的情况:由于本人当初学的管理学是清华的白皮版,内容比较单薄,没有什么体系,所以等看到现在的management,感觉过的管理学还是有点差距的。当然我本人学起来还是比较吃力。
因为数学比较差,英语还行,所以我的安排就是前半年主攻专业课与数学。英语就是偶尔看看单词,然后一天的时间就是数学与专业课平分。Management就当成了自己的英文课外读物。直到后半年也没有怎么看过英语,因为我把management当成语法书,词汇书给看了。后来英语考了75,觉得挺对得起自己付出的,简直是超值。
考过的人都知道,管理学英文版与汉语版不是一个版次,虽然内容相差不多,但是management第八版的补充部分,我一个人翻译还是花了不少时间,怕里面的理论自己翻译的不地道,怕真的会出里面的题。其实没有必要。但是个人觉得里面理论的补充部分还是按最新版本来回答。比如谈到公司层战略管理的时候,包括稳定、增长和紧缩。紧缩战略第七版只有retrenchment(紧缩战略),而第八版就是Renewal,renewal包括retrenchment strategy和turnaround strategy。
前些时日,大家只要好好复习,争取把管理学看个两三遍就好。要形成一个理论体系。计划、组织、领导、控制这每个章节都有什么内容,主干知识是哪些,一定要消化。最后两个月要加强自己总结知识的背诵,特别是essay question部分。因为这30分全是背诵。
现在谈一下,我个人对管理学的认识。依据历年真题,我大概可以得出这么个结论,832综合中管理学部分,最重要的是组织设计,领导与激励理论这部分。计划与控制一般情况下侧重点还是相对较弱。
其次,就是管理活动本身存在的矛盾:
(1)集权与分权,(2)组织结构层级化与扁平化(3)组织制度化与柔性化(flexibility)(4)维持与变革(变革型与事务型管理)等等,这些希望大家好好体会,因为以后即便是工作了,进入管理层面对的都是这些问题。
最后给大家讲一点我的个人教训:我问过几届的学长,他们都告诉我历年真题没有参考价值,因为不会重考。不过我后来还是买了真题,自习研究一下,发现的确没有怎么重题,于是,后半年复习的时候就把考过的题划掉不看了。不幸的是,我打开试卷的那一刻恨不得自己撞南墙死掉算了————重考了大概20—30分。我基本上全失掉了。复试的时候我周围的人专业课都比我高不少。
所以,希望后来者谨记:做任何事都要有主见。当然包括我上面的说辞,你也可以看作一通废话。因为对你有用才好。无用便是垃圾。现在分析一下,一本书考了那么多年怎么可能会不重题呢。每年都不重题那管理学的知识也太漫无边际了。现在是悔不当初。呵呵。
有些学弟问我,用不用上专业课补习班。我没有上过,而且我也没有听说那天复试的同学有谁上过,但是我们都考上了。我不是说没用,只是,呵呵,希望你自我衡量。其实历年真题足够了。君且慢慢思量。。。。。。
就这样吧。大家都反映着,企管在这里最冷清的。恕某不敢苟同,今年企管人热闹多了。我也会邀请考上的兄弟姐妹给大家分享自己的经验。请大家慢慢等待。
UIBE企管04、07真题.rar
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※ 编辑：kingpeking 于2009-4-24 18:02 编辑本文 |
发表于 2009-4-24 17:57
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