劳人院人力资源管理专业历年真题

iggu

十分感谢楼主的共享。

终结者zjz

楼主还有关于人大人管专业课的复习资料吗？可否推荐一下啊  我09年考

xiaowuqiong

原帖由 终结者zjz 于 2008-3-31 01:10 发表
楼主还有关于人大人管专业课的复习资料吗？可否推荐一下啊  我09年考

你问的劳人院的人力资源管理么还是公共管理学院的?
劳人院的教材是：
1 人力资源管理概论 彭剑锋 复旦大学出版社 2003年 初试与复试参考，。   
2 组织行为学 [美]罗宾斯 中国人民大学出版社   初试与复试参考，2004年以后各版均可。   
3 薪酬管理原理 文跃然 复旦大学出版社 2004年 初试与复试参考，
4 绩效管理 付亚和、许玉林 复旦大学出版社 2004年 初试与复试参考
建议再买本罗宾斯《组织行为学》（第10版）笔记和课后习题详解 中国石化出版社的，帮助你复习组织行为学
还有一些课件，网上有卖，但防止被骗

如果你问的是公共管理学院的人力资源：
1 组织行为学 斯蒂芬·P·罗宾斯著，孙健敏译 中国人民大学出版社 2005年 初试、复试均用   
3 人力资源管理概论（国家“十一五”规划教材） 董克用 中国人民大学出版社 2007年   
4 人力资源管理：赢得竞争优势（第五版） 雷蒙德·A·诺伊，刘昕译 中国人民大学出版社 2005年   
5 西方经济学（第三版，宏观部分） 高鸿业 中国人民大学出版社 2006年 考试范围：第12－18、21章  
6 管理学（第七版） [美]斯蒂芬·P·罗宾斯、玛丽·库尔特 著，孙健敏等译 中国人民大学出版社 2004年 初试范围：第10—20章；复试范围：全部章节   
7 人力资源管理概论（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材） 董克用、叶向峰 中国人民大学出版社 2003年 复试用书   
辅导书建议再买本罗宾斯《管理学》（第7版）笔记和课后习题详解还有罗宾斯《组织行为学》（第10版）笔记和课后习题详解 中国石化出版社的，帮助你复习

人大lucky

十分感谢楼主的分享

zjcxw

看来考得很活，不能死背书

昱彤

楼主：
   我是09届考研族。
   请教你知道商学院——市场营销，都考些哪些专业课的书籍吗？需要做哪些准备吗？越详细越好！^_^

xiaowuqiong

市场营销教学大纲
第一章 动态环境中的营销：创造顾客价值和满意
•        什么是市场营销
o        营销的定义
        营销的核心概念
        什么是需要、欲望和需求
        什么能够满足顾客的需要、欲望产品和服务
        顾客如何获得产品和服务
        谁买产品和服务
o        现代营销系统
o        营销管理
        需求管理
        建立互惠的顾客关系
        营销管理实践
o        营销管理理念
        生产观念
        产品观念
        推销观念
        营销观念
        社会营销观念
o        新千年营销面临的挑战
        连接技术
        互联网
        与顾客的连接
        与营销伙伴的连接
        与我们周围世界的连接
第二章 战略计划与营销过程
•        战略计划
o        战略计划的阶段和步骤
o        定义公司的业务和使命
o        设定公司目标
•        规划业务计划
o        分析当前业务组合
战略业务单位 波士顿咨询集团方法 通用电气公司方法 矩阵方法的问题
o        在互连时代制定成长战略
市场渗透 市场开发 产品开发 多角化
o        跨职能战略
•        战略计划和小企业
•        营销过程
o        与消费者建立联系
o        获得竞争优势的营销战略
o        制定营销组合
o        4p组合与4c组合

xiaowuqiong

2000年中国人民大学综合考试（含市场营销和企业管理）试题
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中国人民大学2000年研究生入学考试试题
  招生专业：产业经济学   
  考试科目：综合考试(含市场营销和企业管理)
    考试时间：1月24日上午
    考题编号：S17002  (545)
    一、名词解释：(每小题5分，计30分)   
    1．市场营销管理过程
    2．波士顿矩阵
    3．新产品扩散过程管理
    4．市场渗透定价
    5．市场营销渠道
    6．产品差别化战略
    二、简答题：(每小题10分，共30分)
    1．简述波特的行业竞争结构分析模型。
    2．简述企业调整市场营销组织的主要原因。
    3．简述组织扁平化的意义及实现途径。
    三、论述题：(每小题20分，共40分)
    1．论述中国加入WTO对企业市场营销环境的影响。
    2．与对事业部的控制相比较，企业对于公司的控制有何显著特点

xhj0724

那不知道这两个学院分别开的人力资源专业有什么区别，它们各自的课程设置又是怎么样的呢

原帖由 xiaowuqiong 于 2008-3-31 17:44 发表

你问的劳人院的人力资源管理么还是公共管理学院的?
劳人院的教材是：
1 人力资源管理概论 彭剑锋 复旦大学出版社 2003年 初试与复试参考，。   
2 组织行为学 [美]罗宾斯 中国人民大学出版社   初试与复试 ...

alandis

呵呵，好人啊，你是劳人的吗