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楼主: 贸大人
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贸大人专贴!--[第2页]08年UIBE简章、书目及04~07招生统计[第35页]贸大风景照

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 楼主| 发表于 2007-11-23 17:30 | 只看该作者
RESSET高标准金融研究数据库试用通知

点击数:4    更新时间:2007-11-23    文章录入:  



  




各位老师、同学:

     经过我院积极争取,我校即日起开通RESSET金融研究数据库(RESSET/DB)的免费试用活动,欢迎广大师生进行试用,并提出宝贵意见和建议,试用请进图书馆主页查询,或在IE浏览器中输入:http://202.204.164.13:9000

    RESSET/DB是北京聚源锐思数据科技有限公司(RESSET)联合清华大学经管学院、沃顿商学院、台湾辅仁大学众多专家,经过多年研究积累而开发出的一整套高标准的研究性金融数据库。

RESSET/DB金融研究数据库目前包括股票、基金、外汇、期货、黄金、固定收益、宏观、行业、国际经济、经济法律信息等10大系列,共60多个数据库,覆盖范围广泛,历史数据全面,涵盖了经济、金融和会计实证研究与投资分析所需的绝大部分数据。

RESSET/DB是专门为高校老师和学生进行数据查询与分析研究而设计的系统,提供了实证研究、论文写作时所需要的标准研究数据。希望锐思数据库能给您的学习和研究带来无限的帮助和便利。

                                   金融学院

2007-11-23
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 楼主| 发表于 2007-11-23 19:40 | 只看该作者
法学院05级模拟仲裁精彩上演



本月15日晚七时,法学院05级本科生给法学院师生带来了一场精彩的模拟仲裁。此次模拟仲裁由法学院辅导员刘琳老师和全体班委共同组织安排,旨在给同学们提供更多学习与交流的平台,鼓励同学理论与实践相结合,提高专业素质水平,提高整体竞争力。共有20余名同学充当此次模拟仲裁的申请人、被申请人和仲裁员。出席此次模拟仲裁的有法学院党委书记王晓川老师,刘琳老师,以及法学院各年级同学。
此次模拟仲裁案件的争议点主要集中在双方当事人是否按照合同约定开立信用证、开立履约保证金,是否存在一方根本违约,订立合同之后的要约与反要约等是否构成新合同,等等。仲裁员巧妙设问,申请人与被申请人围绕上述问题展开陈述,思维敏捷,口齿伶俐,博得了同学们的阵阵掌声。此次模拟仲裁为时近三个小时,共分两组,评选出“最佳口才奖”“最佳思维奖” “最佳团队奖”,他们的获奖者分别是:刘青,张寅卿,王慧、郭菁、宋玉洁、陈瑶小组。“最佳文书奖”将在近期揭晓。

模拟仲裁结束后,刘琳老师和王晓川老师分别就此次模拟仲裁的意义,此次模拟仲裁中涉及的实体以及程序上的问题发表了意见。两位老师对同学们的表现非常满意,充分肯定了此类比赛对于培养学生学习兴趣、提高专业学习能力、促进同学之间合作交流的重大积极作用。鼓励同学充分利用此类模拟实战的机会,并预祝此类活动开展得越来越好。
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 楼主| 发表于 2007-11-26 10:48 | 只看该作者
姜荣春博士应邀参加“贸易增长、贸易利益与贸易模式变革”理论研讨会


发布者:发布单位:国际经济研究院   发布时间:2007-11-26   
   
  姜荣春博士应邀参加“贸易增长、贸易利益与贸易模式变革”理论研讨会

2007年11月9日-11日, “贸易增长、贸易利益与贸易模式变革” 理论研讨会在上海对外贸易学院举行,本次探讨会由上海对外贸易学院和《经济研究》杂志社共同主办。中国社会科学院经济研究所副所长王振中研究员、上海世界经济研究所所长张幼文、商务部政策研究室副主任王子先等知名专家学者以及来自人大、浙大、南大等国内各大院校、有关研究机构的教授、研究人员出席了本届研讨会。商务部政策研究室副主任王子先、上海对外贸易学院教授徐海宁、上海社会科学院世界经济研究所所长张幼文、《经济研究》编辑部副主编王诚等专家学者分别作了《我国贸易模式独特性的思考》、《外贸增长方式转变的经济学思考》、《中国对外贸易与国际收支平衡》、《中国对外经济关系的几个问题》的主题发言。我校国际经济研究院姜荣春博士应邀赴上海参会。
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 楼主| 发表于 2007-11-26 11:00 | 只看该作者
国际商学院邀请Starwood酒店高管人员来校做校园宣讲会

发布时间:2007-11-24  发布人:商院网络小组 点击数:22


国际商学院一直为本科生就业质量的提高和就业领域的扩展不断努力。早在今年暑假,国际商学院党总支张卫滨副书记就与美国著名酒店企业Starwood就我校毕业生就业进行积极沟通。在张老师的引荐下,11月16日下午三点在宁远526, Starwood大中华区的两位总经理以及一位人力经理来到国际商学院召开了校园宣讲会。

宣讲会上,人力经理Micheal详细的介绍了Starwood的发展过程,在中国的发展现状以及今后在中国的发展计划。Micheal表示,Starwood将在国内新开张多家酒店,不断发展的业务使其对优秀人才的需求不断增加。鉴于对外经贸大学国际商学院的良好社会声誉,特别是自今年暑期开始同国际商学院的良好沟通和积极协作后,Starwood十分重视同国际商学院建立长期稳定的人才合作关系。本次招聘将提供市场、财务、管理培训生等职位。他表示非常期待国际商学院优秀毕业生的加入。

Starwood是美国的一家酒店企业,世界500强之一,拥有westin ,ltd,sheaton,香格里拉等十多个品牌的酒店,在中国拥有长城饭店等,并控股多家五星级饭店。Starwood在我国已经拥有40余家五星级酒店。

国际商学院成功地举办了这场校园宣讲会,并收到了强烈反响。同Starwood的人才合作,为我院毕业生就业提供了新的就业机会,开拓了新的就业领域。同学们表现出了对Starwood的强烈兴趣,大家积极发问。在互动的环节中,同学们对薪水、福利、工作状况以及培训等方面有了更深刻的了解,并对酒店行业有了深层次的认识。
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 楼主| 发表于 2007-11-26 17:38 | 只看该作者
夏友富教授应邀参加日本执政党代表团一行访华座谈会


发布者:发布单位:国际经济研究院   发布时间:2007-11-26   
   
  夏友富教授应邀参加日本执政党代表团一行访华座谈会

  

应我党邀请,以自民党政调会长谷垣祯一为团长、公明党政调会长齐藤铁夫为副团长的日本执政党代表团一行14人,于11月22——24日访华,参加“中日执政党交流机制”第三次会议。24日代表团一行拜会中国科学院负责同志,并与有关专家学者就中日关系、安全保障和食品安全等问题进行座谈。我院夏友富教授作为食品安全方面的专家学者应邀出席座谈会。
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 楼主| 发表于 2007-11-27 21:23 | 只看该作者
2008中国中钢集团(SINOSTEEL)对外经贸大学宣讲会
2007-11-26    赵小刚       点击: 103
2007年11月21下午2点,我国著名大型国企中国中钢集团公司(简称中国集团,英文缩写SINOSTEEL)对外经贸大学宣讲会在我校就业指导中心举行。中钢集团与1993年成立,是国务院授权国务院国有资产监督委员会履行出资人职责的中央企业。

多年来,中钢集团依托冶金行业,发挥集团整体优势,坚持工贸、技贸、内外贸相结合,充分利用国内外两种资源、两个市场,实行专业化经营和国际化运作,在冶金矿产、原燃材料、钢铁制品、工程项目等领域从事专业经营和配套服务,逐步形成冶金矿产资源的开发、开采及加工利用;冶金原料及相关产品的贸易及物流;冶金技术的研发、应用及服务等三大主业相互支撑的业务链和产业群,在业界具有重要影响和良好声誉。

中钢集团是中国最早“走出去”开发矿产资源的国有大型企业之一。在澳大利亚合资建设了恰那铁矿,年产铁矿1000多万吨;在南非合资建设了铬矿基地,年产铬矿40万吨和铬铁12万吨,积累了丰富的海外矿产资源开发经验。

中钢集团是我国主要钢铁生产企业的原料供应商和产品代理商,与国内外多家企业建立了长期战略合作关系。在全国主要城市和沿海主要港口建有30多家分支机构和物流服务系统;在澳大利亚、南非、巴西、印度、香港等国家和地区建有14家海外机构,拥有覆盖全球的营销网络。铁矿石、铬矿、直接还原铁、萤石、焦炭、锰矿、废钢、钢材、镁砂、稀土等经营居于国内领先地位。

中钢集团具有独立研发的科技创新能力。所属科研院所在探矿、选矿、热工、环保、耐火材料、金属制品等领域,有较强的科技研发基础和实力。拥有多项自主知识产权,多个国家级研究中心、硕士学位授予机构和博士生培养点,曾参与神舟五号飞船有关部件的研制工作。已建有27条科技成果转化生产线,其产品在国内外市场拥有重要影响。

中钢集团具备工程项目总承包和综合配套能力,是国内外多家成套设备和装备技术公司的代理商,曾为国家大型钢厂技术改造和项目引进提供融资、招标等专业服务,拥有钢铁行业唯一一家承担国家发改委委托投资咨询评估任务的咨询机构。

当天举行的宣讲会现场,座无虚席,面临择业的同学都对中钢集团的雄厚的实力基础、稳定的工作环境和丰厚的工资待遇充满兴趣。

每年都有一定人数的外经贸学子选择中钢集团公司作为自己职业生涯的开始点,而今年的校园招聘,中钢集团也首选外经贸作为人才招募的第一站,期望更多的优秀人才加入公司,为公司的发展推波助澜。

对中钢集团感兴趣的同学可访问中钢集团网站WWW.SINOSTELL.COM 查看更详细的信息,并时刻关注公司发布的招聘信息,及早提交简历,做好准备。







对外经贸24届研究生会外联与职业拓展部

李静

2007年11月22日
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 楼主| 发表于 2007-11-27 21:26 | 只看该作者
山高望远 雄心登攀—远东国际租赁有限公司贸大宣讲会
2007-11-26    赵小刚       点击: 70
2007年11月19日下午2点半到4点半,知名企业远东国际租赁有限公司宣讲会在就业指导中心举行。远东国际租赁有限公司于1991年成立于沈阳,是中外合资的专门从事融资租赁业务的专业公司。在经历了十年发展之后,于2001年从沈阳南迁至上海,从此掀开了公司发展的新篇章。随着公司发展水平不断提高,远东租赁获得股东信任,于2004年再次增资扩股,注册资本达到6047万美元。远东租赁依托母公司中化集团卓越的国际信誉,雄厚的企业实力和全球性的信息网络,并充分利用上海作为中国经济、金融、贸易、航运、信息中心的强大地缘优势及面向全国的辐射能力,创造性地将产业资本、贸易资本和金融资本等融为一体,形成了具有自身特色的企业运作优势。

1.          远东国际租赁公司的主要业务

  十多年来,远东人不遗余力地专注于事业发展,足迹遍布全国各地,为近千家各类客户提供了专业的服务。该公司的主要经营活动包括:

(1)国内外各种先进或适用的生产设备、通讯设备、医疗设备、科研设备、检验检测设备、工程机械、电器、仪器、仪表(包括单机及技术成套设备)、交通运输工具(包括飞机、汽车、船舶)等机械设备及其附带技术的直接租赁、转租赁、回租赁、杠杆租赁、委托租赁、联合租赁等不同形式的本外币融资性租赁业务

(2)根据承租人的选择从国内外购买租赁业务所需的货物用附带技术

(3)租赁物品残值变卖用处理业务

(4)租赁交易咨询和担保业务

该公司的核心业务包括:医疗,印刷,船舶,高教机床四个领域的融资租赁业务

2.          远东国际租赁公司的公司理念

远东是一所学校:统一理念、传授知识、互相学习、激发创造

远东是一支军队:上下同欲、知己知彼、号令如山、勇猛顽强

远东是一个家庭:团队协作、相互激励、同舟共济、家兴人和

3.远东国际租赁公司的人力资源概况

  远东国际的人力资源状况可以概括为:知识全面、技能突出、善于学习、团结协作

(1)学历结构

  硕士及以上学历占全体员工的40%,分别来自英美著名院校及北京大学、清华大学、对外经贸大学、复旦大学、上海交通大学等国内高等学府

(2)专业背景:金融、法律、经济,财务、医疗、印刷、船舶、机械等

(3) 全体员工平均年龄逐年下降,加入公司不满一年员工比重达31﹪,司龄以1到3年为主

4.远东国际租赁公司的培训体系

    该公司对员工的培训大致经历如下流程:

接触阶段:新员工集中培训,之后新员工进行轮岗工作

入门阶段:新员工拓展

了解阶段:员工提升培训,全面拓展

融入阶段:骨干人员培训,人员管理,专业高阶

5.远东国际租赁公司的薪酬

     公司实行基于岗位,注重贡献的原则。采取规范而富有竞争力的岗位薪酬机制

     薪酬结构:薪酬=年薪+奖金

     除薪酬之外,公司还拥有完善的福利保障体系,其中包括:基本社会保障(养老保险,医疗保险,失业保险,住房公积金),商业补充保险(商业补充医疗保险等),以及其他福利(节日补贴,交通补贴,带薪休假,洗衣费,定期体检,健身计划等)

6.明日精英计划

(1)公司提供公平的发展环境

四不论:不论学历,不论年龄,不论工龄,不论司龄

一论:论业绩

(2)不断跨越区域性和阶段性,持续提升的人,才是符合远东发展的人才

(3)招募对象:专业基础扎实,综合素质均衡的硕士研究生(含MBA),并要求有金融,经济,财会,管理的相关专业背景

7.招聘流程

(1)校园宣讲11月19日

(2)现场收简历

(3)考核斟选11月20日—11月21日(公司将通过短信方式通知面试的时间,地点)

一试:即兴演讲(现场出题,时间每人约3分钟)

二试:无领导小组讨论

三试:网上公共测评(包括综合能力和岗位适配度评估)

四试:内容可包括一对一面试,专业笔试等

8.录用入职

通过考核的毕业生通过如下程序即可成为公司正式员工:体检,签订第三方协议,集中培训,实习(6个月,其中包含3个月试用期),签订劳动合同

最后进入了Q&A阶段,同学们对关心的问题一一进行了提问:

1.公司这次校园招聘本科生是否也有机会?

答:“目前公司没有招聘本科生的计划,因为本科生从社会阅历和知识储备方面都不太符合公司的要求。本科生如果对公司感兴趣,可以通过中化集团间接进入远东”。

2.公司今年预计在北京招多少人?

答:“公司今年打算招3到4个人在北京办事处工作。公司在深圳,长沙,沈阳,济南,北京均设有办事处,同学们在应聘时要注明希望的工作地点”。

3.能否解释一下项目经理具体是从事什么工作的?

答:“我公司的项目经理实际上是两种职业的综合,是银行业的客户经理和你所在的行业的销售经理两种工作的和二为一”。

4.          公司可以解决户口问题吗?

答:“公司会严格执行北京和上海等地的相关户口政策,如果员工本身符合落户的相关政策,我们会给与机会落户,但公司不能承诺凡是加入公司的新员工都会解决户口问题”。

最后远东国际租赁公司在现场接受了简历,本次贸大宣讲圆满结束。



对外经贸大学第二十四届研究生会外联与职业拓展部

沈娜

2007年11月19日



责任编辑: zhaoxiaogang
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11月29日“经贸法律博士论坛”预告: “法院对仲裁的支持与监督”  
对外经济贸易大学法学院对外经济贸易大学法学院


11月29日“经贸法律博士论坛”预告: “法院对仲裁的支持与监督”  
  


对外经济贸易大学法学院
经贸法律博士论坛


主题:“法院对仲裁的支持与监督”


讲座人:杨小勇

北京市第二中级人民法院民三庭庭长
时间:2007年11月29日(星期四)  7:00-9:00 pm
地点:宁远楼二层221 模拟法庭
主办:中国国际经济法网、经贸法律博士论坛
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三菱商事国际奖学金颁奖仪式在我校举行

                                            



2007年11月20日下午,2006-2007学年度三菱商事国际奖学金颁奖仪式在我校诚信楼1216会议室举行。三菱商事(中国)有限公司副总经理植月晴夫先生、三菱商事(中国)有限公司人事总务部副总经理渡边先生、外语学院党总支书记刘金兰老师、副书记田文泉老师及所有获奖学生及日语系学生代表出席了颁奖仪式。日语系系主任赵力伟博士主持了颁奖仪式。

首先,植月晴夫介绍了三菱商事设立此奖学金的初衷以及三菱商事在中国社会公益活动方面所作的努力,并希望获奖同学能够通过此项奖学金更好的了解日本文化,为中日关系的发展做出力所能及的贡献。他邀请日语系学生12月7日到三菱商事(中国)有限公司参观交流。

随后,外语学院党总支副书记田文泉老师介绍了本次奖学金的评定原则及程序。

在植月晴夫先生为获奖同学(本科生八名、研究生四名)颁发了荣誉证书及奖学金后,日语专业学生刘梦琪代表获得奖学金同学发言。她对三菱商事及校领导、老师表示衷心感谢,并勉力大家好好利用这笔奖学金,加倍努力学习,为中日双方的经济贸易关系贡献自己的微薄之力。

最后,外语学院党总支书记刘金兰老师致词。刘书记对获得奖学金的同学表示了由衷的祝贺,并希望同学们再接再厉,不断取得新的成绩。她指出,几年来,我校共有36名学生获得了三菱商事国际奖学金,奖学金的影响力和正向激励作用越来越大,她代表学校领导感谢三菱公司对我校育人工作的支持,希望双方能够开展更多合作。

颁奖仪式结束后,嘉宾和获奖同学合影留念。颁奖仪式在一片和谐的氛围下画上了完美的句号。
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我校张晶教授参加中国法语教学研究会2007年工作会议

                                            



中国法语教学研究会于2007年11月17日至19日在上海外国语大学与教育部高校法语专业指导分委会同时举办2007年度工作会议。全国共有60多所院校的100多位代表参加了此次会议。我校法语系张晶教授作为研究会理事赴上海参会。



本次会议的主要内容:

1.总结本年度工作情况并研究制定下一年度工作计划;

2.举办“2007年法语专业教材与课堂教学学术研讨会”,共有来自全国各高校的28位教师作了专题演讲;

3.介绍2007年法语专业四级统测情况,并预计明年启动专业八级考试。
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