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[其它] 华南肿瘤学国家重点实验室刘强课题组技术员招聘启事

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发表于 2022-1-12 08:37 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
1、实验室简介
  华南肿瘤学国家重点实验室依托于中山大学肿瘤防治中心,2005年3月通过专家论证和科技部批准建设。实验室及中心在2018年度自然指数榜单中居全球癌症中心第七、中国癌症专科医院第一。实验室以精准医学模式为指导,以转化研究为纽带,充分发挥和利用实验室临床与基础、个体化诊疗与大数据融合开展研究工作,在华南特色肿瘤防控中取得了多项突破性成果,不断改写常见恶性肿瘤国际指南并在全球推广应用。分子靶向治疗实验室研究方向包括:1)肿瘤干细胞分子靶向与免疫治疗基础;2)肿瘤干细胞周期信号网络与干预研究;3)身心行为与情绪的肿瘤神经免疫调节。课题组负责人刘强,长江学者特聘教授,国家杰出青年基金获得者,973首席科学家,近年在NatMed、JClinOncol、CellRes、NatCommun、JClinInvest、CancerCell、PNAS、Blood等国际知名学术期刊发表论著120余篇,获得授权发明专利8项。
2、岗位及任职需求
  在国家重点实验室参与生物医学相关研究工作:(1)动物实验研究及实验室日常管理岗位职责:根据项目方案开展动物实验,同时负责实验室日常管理。具体内容包括:动物称重、给药、标本采集(血液、尿液、组织)等;按SOP进行试验记录;实验室日常资源管理。要求:能长期稳定工作3年及以上;专业不限、学历不限、年龄不限,要求工作踏实;有小鼠动物实验经验者优先。(2)细胞及分子生物学实验岗位职责:负责分子克隆、细胞培养等实验,以及肿瘤病人病理标本收取工作。要求:能长期稳定工作3年及以上;本科及以上学历,有志于在医学研究领域发展者优先;对于优秀者鼓励攻读本实验室硕士及博士学位。(3)化学合成岗位职责:负责抗癌药物设计、合成、优化等实验。要求:能长期稳定工作3年及以上;本科及以上学历,有志于在抗癌药物研发领域发展者优先;对于优秀者鼓励攻读本实验室硕士及博士学位。
3、薪资待遇
  薪资按照中山大学肿瘤防治中心技术员薪酬管理办法执行。除固定年终和绩效奖励外,课题组每年将根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金,提供一份有竞争力的薪资。4、应聘方式1.报名方式:请将个人简历(含学习工作经历、主要研究工作、实验技能、发表论文及获奖情况等)发送到王老师邮箱:wangzf@sysucc.org.cn。邮件主题请注明“技术员申请+本人姓名”。2.资格审查、初步筛选;面试答辩;通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检;提交有关材料后入职。3.岗位应聘截止日期:无期限,基于经费招满即止。

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