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金融行业升职加薪一定要高学历吗?社科院杜兰金融带你寻找答案

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发表于 2021-9-17 16:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
升职是否要高学历,这是职场上大家常常讨论的问题。不同的人也会有不同的答案。随着高学历人才越来越多的涌入职场,对于在职人员来说是一个潜在威胁。他们从年龄、学历上来说有着得天独厚的优势,缺少的只是工作实践经验,等工作经验丰富后,往往很快地升职加薪。而久在职场的我们,可能会因学历不够而错失晋升的机会。你可能觉得危言耸听,下面咱们去社科院与杜兰大学金融管理硕士项目去寻找答案。
作为中国社会科学院大学(研究生院)第一个中外合作办学项目,金融管理硕士项目发展至今已有10年,成功举办9期,累计培养毕业生近323人,为国家金融行业培养了一批优秀的专业人才,项目咨询18101368235。
从社科院与美国杜兰大学金融管理硕士的学员中可以看到,大部分学员身处总裁、副总裁、总经理、技术总监等等高管的职位。可以看出,如今想再更高的层次攀登,学习的脚步一刻也不能停歇。在很多行业的岗位中,最低要求硕士的门槛比比皆是,更何况是“平均素质”最高的金融行业,而这个平均素质的最典型代表就是—高学历,金融业至少是所有行业中平均学历最高的行业之一。
这时候可能你会产生质疑,金融行业要求高那我可以换专业,其他行业肯定有没那么高要求的。确实,职位越底要求肯定也是越低的,那么相应的你赚的也是最低的。那么公务员、事业单位、企业就没有出路了吗?如果你低于硕士,出路还真的不广泛!一起来详细看看:
1、公务员:全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员 。
在所有公务员职业中,无论是国内还是国外,公务员都是“香饽饽”,不仅工作稳定、收入有保障,而且有较高的社会地位,是社会正常运转的中坚力量之一。也因此,各国对公务员素质的要求都比较高,对公务员录用的公正性和公开性也格外强调。
我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的,研究生考入公务员后,可以直接任命为副主任科员,也就是副科级非领导职务,享受副主任科员的待遇,起点比本科生高,工资收入也要高出一点。但是并不是所有硕士项目读完都可以报考公务员的,推荐一个项目满足你中国社科院与美国杜兰大学金融管理硕士。
2、事业单位:是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。
省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次,无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层,中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼,学历高的待得时间短,学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发,基本定在基层很难挪动,到处都是人才,竞争极为残酷。
3、企业:一般是指以盈利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等),向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要,非985和211不要。而一些涉及到企业核心的研发类岗位基本上只招收研究生,地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生,而且基本要求双985、211且本硕专业一致。
无论各个行业如何要求,如何为我们设置关卡,可以肯定的是,提升对我们来说是必不可少的。不断学习我们才能掌握主动权,不断学习我们才能在任何背景下“先声夺人”,不断学习我们才能主宰自己的未来。无论是金融行业还是其他,但凡你想攀登到最高点,时刻充电这是唯一的方法。
学生在职学习,项目学制1.5年,课程学习共分4个学期展开。项目采用半脱产集中授课与在职自学相结合的方式,需要在规定时间内完成必修课12门(共计36个学分)和选修课2门(共计4个学分)的学习。在教学安排上,中方课程每月集中授课2到3次,外方课程每门课程集中授课1次,主要利用节假日及工作日周末全天时间,部分课程根据实际需求安排至工作日晚间(2020年疫情期间部分课程为线上教学)。项目学生在修满课程学分后,平均学分绩点GPA需达到3.0分方可申请毕业。毕业后可获得由美国杜兰大学颁发的金融学硕士学位证书及教育部留学服务中心颁发的国(境)外学历学位认证书。
你攀登的高度,决定你辉煌的程度,这绝对不是一句空话。学生阶段,学习决定了我们进入社会的起点。而工作之后,学习是我们提升职场竞争力的最佳途径。知识爆炸时代,知识的更新迭代越来越快,唯有不断学习提升,我们才能跟上时代的步伐,走到更高的位置。期待金融行业的你在社科院杜兰金融管理硕士遇见一个更好的自己。
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