华政社会法专业介绍

追梦啊的 · 发表于 2020-5-24 17:43

01 学院介绍

社会法学隶属于华政经济法学院。华东政法大学经济法学院由1985年设立的经济法系发展而来，1990年获得经济法硕士学位授予权，2001年获得环境法硕士学位授予权，2003年获得经济法博士学位授予权，同年更名为经济法学院。经济法学科是上海市范围内最早具有本科、硕士、博士、博士后培养能力的学科。

经济法学科是上海市重点学科（2005年起），经济法学教学团队是“国家级教学团队”（2010年），金融法学教学团队是“上海市级教学团队”（2010年），“经济法学”课程是国家级精品课程（2009年），“商法概论”、“金融法学”课程是上海市精品课程，经济法教程获全国法学优秀教材一等奖，金融法教程获得上海市教材一等奖，另有上海市级教学成果奖多项。

学院设有经济法教研室、商法教研室、环境法教研室、金融法教研室、社会法教研室等五个教研室。以课程建设和教学改革为抓手，促进本科、研究生教学质量的提高，突出经济法学院商事、经济、金融特色以及及为实践服务的特色。

02 社会法学历年报录比

注：以上数据摘自华东政法大学研究生教育院。

难度评析：社会法专业难度属于华政所有法学专业的较低难度，但是历年招生人数较少，2020年招生仅10人，其中推免4人，统招仅6人。随着考研人数的增加以及推免率的增高，考生报考时需客观冷静选择，社会法专业的难度是稳中有进的。

03 主要导师介绍

田思路

教授

研究领域：劳动法与社会保障法

神户学院大学博士研究生毕业

研究成果

日本神户学院大学法学博士，日本大阪大学高等司法研究科访问学者。现任华东政法大学经济法学院教授、博士生导师。兼任中国社会法学研究会副会长。

研究领域为劳动法和社会保障法。在比较劳动法、非典型劳动等领域的研究具有突出成就，提出并论证的“契约劳动”“志愿者有偿劳动”等学术前沿理论，具有一定创新价值。主持《日本劳动法研究》《日本社会保障法研究》两项国家级课题，主持江苏省哲社重点基地重大项目等6项省部级课题。在日本法律文化社等出版中日文著作5部，在《神户学院法学》等中外期刊发表中日文论文若干，其中多篇被中国社科文摘和人大复印资料转载。

学术背景

在比较劳动法、非典型劳动等领域的研究具有突出成就，提出并论证的“契约劳动”“志愿者有偿劳动”等学术前沿理论，具有一定创新价值。曾获中国法学家论坛三等奖，江苏省高校第六届哲学社会科学研究优秀成果三等奖，第一届江苏省生产力理论与实践优秀成果一等奖，第六届长三角法学论坛三等奖，十三省市第二十五届经济与社会发展法治论坛二等奖。

其他职务

兼任中国社会法学研究会副会长。

李凌云

副教授

劳动法、社会保障法、社会法

华东政法大学法学博士

研究成果

2003年毕业于华东政法学院经济法专业，获法学硕士学位，主要研究方向劳动法；2008年毕业于华东政法大学国际法专业，获法学博士学位，主要研究方向国际人权法、国际劳工标准。先后在美国斯坦福大学（2014-1015学年）、密歇根大学（2007-2008学年）、英国卡迪夫大学（2005年）任访问学者，曾任美国旧金山大学法学院客座教授（2015年）。

课题

1.参与2006年司法部课题“劳动争议处理制度研究”

2.主持2009年教育部人文社会科学青年项目“我国劳动标准立法的批判与重构”

3.主持2012年上海市法学会一般课题研究“集体合同的效力研究”

4.主持2009年华东政法大学科学研究课题“从国家统合到团体自治：我国劳动关系调整模式的转型”

5.参与2014年国家社会科学基金重点项目“集体劳动争议处理与应对的法律机制研究”

6.主持2016年上海哲学社会科学规划一般课题“多边贸易协定中劳工标准的发展趋势及对中国劳动法治的影响研究”

著作及论文

参编《社会保障的法学观》（董保华主编）

参编《辞海法学卷》，撰写劳动法、社会保障法、社会法词条

1.《工会的法律责任初探》，《华东政法大学学报》2008年第2 期；人大复印资料《经济法学、劳动法学》2008年第7期全文转载

3.《工会缺位和立法缺失下的罢工行动》，《社会观察》（CSSCI）2009年第1期

4.《如何破解社会保险跨地区转移难题》，《社会观察》（CSSCI）2008年第3期

5.《新农保在试点中求解》，《社会观察》2009年第8期；

6.《非标准劳动关系的类型化研究》，收录于《和谐社会建设与社会法保障》，中国劳动社会保障出版社2008年6月版

7.《高校多元用工形式的法律风险与优化选择》，《工会理论研究》2012年第3期

8.《柔性退休人员的劳动关系探析》，《上海企业》2010年第12期

9.《我国非标准劳动关系立法的回顾与展望》，《工会理论研究》2014年第5期

10.《延迟退休亟需政策配套》，《社会观察》2015年12月

11.《解雇保护水平国际比较研究》，《中国劳动》2016年11月

12.《国际劳工组织对非典型雇佣关系的规范与保护》，《工会理论研究》2017年第1期。

饶志静

副教授

研究领域：劳动法、反歧视法、宪法

上海交通大学法学院法学博士

研究成果

已在《环球法律评论》、《东方法学》、《北方法学》、《江海学刊》等期刊上发表学术论文近二十篇，3篇论文被人大复印资料；出版学术专著3部；主持教育部、国家社科青年项目各一项。

研究方向

主要研究方向为劳动法、反歧视法、宪法。现主要面向本科生和研究生讲授劳动法、社会保障法等课程。

其他职务

上海市法学会劳动法研究会理事、上海市法学会宪法研究会理事。

04 复习科目及教材介绍

627 社会法学

劳动法（100分）：劳动法原理、劳动合同法、集体合同法、劳动基准法、劳动争议处理法。

社会保障法（50分）：社会保障法原理、社会保险法、社会福利法、社会救济法。

重要书目

1、《劳动法与社会保障法学》，高等教育出版社，马工程教材【必备】

2、《劳动法》，王全兴著，法律出版社【推荐购买】

3、《劳动关系调整的法律机制》，董保华著

4、《十大热点事件透视劳动合同法》，董保华著

5、《契约劳动的研究》，田思路、贾秀芬著

6、《社会保障的法学观》，董保华著

重要法条

1、《中华人民共和国劳动法》1995（107条）

2、《劳动合同法实施条例》2008

3、《劳动争议调解仲裁法》2007

4、《工伤保险条例》2010

5、《中华人民共和国劳动合同法》2008（98条）【必备】

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