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[招考信息] 清远事业单位今年会涨工资吗?能涨多少?

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发表于 2020-5-12 09:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一轮调整是在2014年10月1日。调整后,公务员的职务工资最低加了170元,最高加了1250元;级别工资最低涨了517元,最高涨了3115元。两项合计科级以下公务员基本上涨了六七百元,是涨幅比较大的一次。事业单位参照公务员标准也调整了工资,管理7级以下职员基本上也涨了四五百。

第二次调整是在2016年7月1日。调整后,公务员的职务工资最低上调了75元,最高上调2585元;级别工资最低增加210元,最高增加361元。两项合计科级以下公务员总计也就涨了三百多元,增资幅度明显不如2014年。事业单位相应调资幅度也有所下降,普遍增加了100多。

第三次调整是在2018年7月1日。调整后,公务员的职务工资最低增55元,最高增1445元;级别工资最低涨110元,最高涨613元。两项合计科级以下干部增加200元左右,增幅和2016年差不多。事业单位相应也调整了几十到三百元不等。


以上几次工资调整增加的数目都是应发金额,实际上扣除社保、公积金和职业年金后,实际到手并没有那么多,有的甚至还要倒贴,拿到手的钱不仅没增,反而还减少了。类似的情况在每次工资调整的时候都有。今年4月份,中央统一调整了社保养老金。预料从上到下各地马上将开启机关事业单位的工资调整窗口。调整的幅度估计不会太大,基层公务员和事业单位人员最多增加两三四百之间,扣除社保后实际到手可能就是几十到一百多,基本与前几次调整持平。


这是基础性工资部分,地方性的津补贴会不会调整,会增加多少,要看当地的财政能力。从目前的形势来看,各地财政普遍受到了疫情冲击,各地应该不会大幅度增加地方性津补贴。因此可以预料,事业单位会涨工资,但不会涨太多,最好平常心对待。
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