【学术型】初试与复试分数及总分的计算方法

御宇|天子

总成绩=初试总分×60%+复试总分×300%

复试内容包括资格审查、专业课笔试、专业课面试、外国语听说能力测试、综合素质和能力考核、体格检查。此外，同等学力考生还需加试。
资格审查考核和体格检查以合格和不合格计；专业课笔试占50%，专业课面试占40%，外语听说能力测试占10%

一、专业课笔试考试时间为2小时；

二、专业课面试不少于15分钟，考核成绩的依据和权重是：（1）大学阶段学习情况及成绩，占专业课面试成绩的10%；（2）采用题库试题考核方式考核考生对本学科（专业）理论知识和应用技能的掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力，此项考核占专业课面试成绩的80%；（3）参加研究生复试之前实习以及发表论文、参加课题研究等科研情况，占专业课面试成绩的10%。专业课面试成绩以百分制计。
专业课面试时可只对专业课面试中的（2）进行考核，并当场给出成绩。（1）和（3）可于面试前或面试后根据考生提供相关材料进行打分，最后对每位复试小组教师打出的专业课面试成绩加权平均计算该考生的专业课面试成绩。

三、外语听说能力测试采取测试教师与考生问答或对话的形式进行，每位考生考试时间不少于5分钟。测试重在考查考生运用外语进行交流的能力，主要从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度、理解和判断能力等方面进行测试。

四、综合素质考核内容包括：（1）思想政治素质和道德品质考核，占综合素质考核的30%；（2）报考专业以外的学习、科研、社会实践或实际工作表现等方面的情况，占综合素质考核的30%；（3）事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康等情况，占综合素质考核的20%；（4）人文素养、举止、表达和礼仪等，占综合素质考核的20%。综合素质考核以五级记分制（优、良、中、合格、不合格）计分。综合素质考核中的（4）可于面试时进行考核，其它三项可于面试前或面试后根据考生提供相关材料进行考核，最后四项汇总后按五级计分制给出考生综合素质考核成绩。

御宇|天子

大学里的成绩怎么算啊，是所有成绩的加权平均分吗？

御宇|天子

还有大学里没发表过什么论文和科研课题，那部分里占的40*10%*300%=12分就是O分了？

xiuligong

谢谢！！拿走了