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楼主: li3210463986

[经验资料] 关于803管理学的一些建议

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 楼主| 发表于 2020-3-16 09:36 来自手机 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2020-3-22 06:38 来自手机 | 显示全部楼层
加油加油
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 楼主| 发表于 2020-3-23 07:58 来自手机 | 显示全部楼层
选择就付出

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 楼主| 发表于 2020-4-10 07:48 来自手机 | 显示全部楼层
[好吃][好吃][好吃][好吃]

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 楼主| 发表于 2020-4-11 08:26 来自手机 | 显示全部楼层
管理学考研各题型答题技巧
一、名词解释名词解释这类题型是要求对书中的一些重要概念进行描述,目的是考核你对这些名词的理解程度和掌握的准确性。这些名词在教材中都有明确的定义或简明的概括。答题时要简明扼要,不要求展开说明,但能稍微展开更佳。名词解释题对记忆的要求高一些,一般来说,教材中的解释是最精炼和准确的,如果能记住最好。准确理解其意思后,用自己的语言概括也可以,关键要概括准确、完整。

  名词解释题主要是考核对基本概念的掌握程度。解释名词要力求准确、简明,但也不要遗漏一些基本内容,回答不全也会失分。

二、简答题
简答题主要是要求考生解答有关问题,包括有关概念的理解,有关理论的阐述等,这类试题侧重于考察考生的理解和记忆力。有些在教材中有现成的答案,有些则没有现成的答案,需要考生在分析的基础上概括解答。考生在解答这类问题时,一定要特别注意条理清楚,突出重点,回答充分。简答题一般是根据课程中的有关理论、观点、方法原理等,直接提出问题,要求你简明扼要地回答。所提问题在教材中大多有现成答案。回答这种问题,一要抓住要点,观点明确,条理清晰;二要对每一要点进行简明扼要解释。简答题有的是问题本身比较简单,包含多个要点,在教材或课件中每个要点只用一两句话就说清楚了,照此回答就可以;有的问题只有一、两个要点,就需要解释详细一些,一般也就是一段200-300字的文字。需要注意的是,不能只用几个词来回答简答题。三、论述题
论述题综合了较多方面的知识,要求考生能综合运用几个方面的知识创造性地解决问题。在回答论述题时,首先必须把题目中重要的概念、原理界定清楚,明确其内涵与外延;其次,把基本原理和概念与题目中的问题联系起来,并对其进行解释和阐述;再次,将问题与现实联系起来,挖掘问题的现实意义,并提出自己的解决办法。论述题要求依据的原理正确、论证的过程充分、与现实问题联系紧密,这是三个最重要的原则。论述题是在考核学生对课程重点难点掌握情况的同时,还要考察学生综合分析实际问题以及理论应用于实际的能力,学生在回答该论述题时主要的答题现象有:①只回答了理论要点,不做任何的阐述说明。这往往是那些只懂得死记硬背或是那些怕麻烦的学生,他们干脆把这道题当做简答题回答了。②既回答了理论要点,同时也做适当的阐述说明,但没有阐述到点上或阐述不全面。这种学生在阐述时往往缺乏全面性或条理性,不少的学生甚至只是为了让卷面不要出现太多空白而胡乱编一些东西放在上面;同时也出现一些同学,没有认真看清楚题目,只知“纪律性”的操作化;而另有些同学只完成为“上进心”或“同情心”等概念进行操作化,这很不应该的。③既回答了理论要点,同时又能做全面合理的阐述说明。这种能按照要求并有条理地回答问题的学生不是很多,但从中足见还是有认真学习的人存在。

不管怎样,我永远相信那句话:一切技巧都要基于你打下来的坚实基础,技巧只是锦上添花而并不能雪中送炭。

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 楼主| 发表于 2020-4-12 07:29 来自手机 | 显示全部楼层
[害羞][害羞][害羞]

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 楼主| 发表于 2020-4-13 08:32 来自手机 | 显示全部楼层
自我监控
自我监控是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,是个人根据外部环境因素而调整自己的行为,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。

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 楼主| 发表于 2020-4-14 10:14 来自手机 | 显示全部楼层
例外原则例外原则是指企业高级管理人员将例行的一般性事务授权给下级管理人员处理,自身只保留对无法规范化的例外工作的决策权,如重大企业战略问题等,并同时保留对下级管理人员的监督管理。(核心)例外原则体现了授权与分权思想可以茅省高层管理人员的时问与精力,使其更加集中于解决重大问题,使下属人员有权处理日常工作,提高工作效率。(拓展)

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 楼主| 发表于 2020-4-15 08:46 来自手机 | 显示全部楼层
绿色管理绿色管理就是将环境保护的观念融于企业的经营管理之中,它涉及企业管理的各个层 次、各个领域、各个方面、各个过程,要求在企业管理中时时处处考虑环保、体现绿色。与传统的其他管理理念相比,绿色管理具有以下基本特点: ①综合性。绿色管理是对生态观念和社会观念进行综合的整体发展。 ②绿色管理的前提是消费者觉醒的"绿色"意识。 ③绿色管理的基础在于绿色产品和绿色产业。④绿色标准及标志呈现世界无差别性。

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 楼主| 发表于 2020-4-16 07:50 来自手机 | 显示全部楼层
如何进行绿色管理?①建立企业文化绿色企业文化是企业及其员工在长期的生产经营实践中逐渐形成的为全体职工认同、遵循,具有企业特色的,对企业成长产生重要影响的,对于节约资源、保护环境及其与企业成长关系的看法和认识的总和,包括价值观、行为规范、道德风尚、制度法则、精神面貌等,其中处于核心地位的是价值观。绿色企业文化既是绿色管理的重要内容,也是企业实施绿色管理的前提。②制定管理战略绿色经营战略是企业根据企业与自然、社会和谐发展,在促进社会经济可持续发展中实现企业可持续成长的理念,结合外部环境的变化和企业的实际情况,从总体上和长远上考虑成长目标,明确成长方向,并制定实现目标的途径和措施。制定绿色战略是企业长期稳定、持续实施绿色管理,避免一朝一夕短期行为,使绿色管理变成企业成长有力、持续、不可缺少的推动力量的保证,是企业采取节约资源、保护环境措施的纲领。③发展组织结构绿色管理不仅需要全体职工有绿色意识,还需要有有形的具体的职能部门来履行绿色管理的职能,需要设置相应的计划制定部门,执行部门,以及监督部门。例如,在企划部门中设立绿色环保规划处,绿色认证研究部门,设立产品质量环保成效监督部门,绿色产品研发部门,绿色技术研发部门,绿色市场开拓部门等,使企业形成一个绿色管理的网络。④实行绿色设计绿色设计包括材料选购、生产工艺设计、使用乃至废弃后的回收、重用及处理等内容,即进行产品的全寿命周期设计,要实现从根本上防止污染、节约资源和能源。在设计过程中考虑到产品及工艺对环境产生的副作用,并将其控制在最小的范围之内或最终消除。⑤进行绿色采购产品原材料的选择应尽可能地不破坏生态环境,选用可再生原料和利用废弃的材料,并且在采购过程中减少对环境的破坏,采用合理的运输方式,减少不必要的包装物等。⑥研究绿色技术绿色技术贯穿于绿色生产的始终,是绿色生产的关键所在。企业应最大限度地研究并应用节约资源和能源,减少环境污染,有利于人类生存而使用的各种现代技术和工艺方法。⑦推行清洁生产

清洁生产是绿色设计、绿色技术的综合实施过程,也是绿色管理的重点。

⑧发展绿色营销

绿色营销是企业绿色管理的一种综合表现,是一个复杂的系统工程,包括绿色产品、绿色价格、绿色渠道、绿色促销等。

⑨开发绿色投资企业应抓住机遇,投入绿色环保项目,发展绿色产业,进一步提高企业的绿化程度。企业的发展不能仅局限于现有规模,应适当的开发新项目,增强企业实力,绿色投资可以作为企业绿色管理中的一个突破点。⑩实行绿色会计企业进行会计成本核算过程中,除了包括自然资源消耗成本外,还应包括环境污染成本,企业的资源利用率及产生的社会环境代价评估,以便全面监督反映企业绿色管理的经济利益、社会利益和环境利益。

此外还有,执行绿色审计。

绿色审计对企业现行的运作经营,从绿色管理角度进行系统完整的评估,发现其中的薄弱环节,为开展绿色管理决策提供依据。这样即可降低潜在危险,又能比较准确判断绿色管理的投入,更重要的是有助于企业发现市场中的新机会。

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