2019年东南大学管理学初试真题回忆（945）

twinkle1995

同学你好，离2020考研还有363天。
刚刚结束考试回家，漫长的备考岁月终于结束了。趁着刚刚考完还对一些题目有一些印象写一篇帖子。（攒人品哈哈哈哈）
我报的是东南大学管理科学与工程，考945管理学。首先吐槽一下，题型改了，从以前有几十分的判断题到现在只有主观题，从开考前一分钟到打铃结束一直没停笔再写，最后还是没答完。希望别太惨吧，一直就是硬着头皮答题，到最后一刻。后面题目什么的都是回忆的，因为答题太累了，大概记录一下，如果有错误，欢迎改正。
说一下卷子题型变化，主观题以前的回忆版卷子只有论述题、简答题和判断题，但是，这次考试有名词解释3*5，简答题10*5，还有个什么能力题什么的，真的没见过这种出题方法，总之很灵活的一种题，有三道各15分总45分。还有案例题1*20，好多年没考了吧。评论题2*20。
总之，幸亏复习比较全面，不然可能会凉透。真的不能漏掉任何一个可能考的知识点，而且还要能展开论述，要求不低。东南大学的管理学题目一向很灵活，这次考得内容还特别多，时间一定规划好，不然很容易答不完。
记性不太好，题量很大，大概回忆一下吧，注意这是不完整的，欢迎补充。
名词解释:
1.        管理
2.        组织文化
3.        建设性冲突
简答题
行为理论
泰勒科学管理
论述题
企业文化的科学性
评论题
  雷军说：做企业就是赚钱（就这个意思）另外一个企业家说他做企业不为赚钱，评论。
  你心目中大企业的特征，华为和阿里巴巴那个符合，不符合应该怎么做。
  考能力的那个题，题干太长没记住，开始以为是案例分析，做到才发现这是三道题，崩溃。
  案例分析：主要就是讲女主是在基层岗位干得好，被提升后反而凶巴巴不招人待见不能胜任管理职位。好吧，就是考的是提升的彼得原理，分析分析。
  虽然还不能确定能不能考上，但是现在我积累了很多经验，可以分享给你们，尤其数学和专业课，真的需要方法，不能乱使劲。我这一年选择的老师也特别靠谱，尤其给徐涛打CALL你们真的会爱上他的，他讲得好，我妈都爱听他的课，必须吹一波彩虹牛逼给他打call。小黄书特别给力啊今年。你对比肖大大的书你会发现，徐涛真的是教方法，就算没压到题，你也可以拿分。因为真的很有逻辑。给你们安利一波。
之后可以写个老师推荐的专门的贴。因为我真的亲自对比过，所以真的不为什么利益关系给你们推荐。可以关注我微博 媛biubiubiu呐 因为这里好像不能发什么数字扣扣号。这个是日常微博，发的乱七八糟不用关注，可以私信我。恩，就酱紫。


来源: 945管理学真题回忆

厦日

学姐，想请问一下要是顺利上岸，考不考虑出资料呢[害羞]

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飘呀飘呀飘呀

厦日 发表于 2019-2-12 22:21
学姐，想请问一下要是顺利上岸，考不考虑出资料呢[害羞]

我有哦 不考了

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至远1998

想问一下徐涛老师的小黄书是说他的冲刺笔记吗

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