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你确定你会做提前面试自我介绍?

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发表于 2018-4-27 14:07 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
给大家分析下自我介绍怎么说才能吸引到考官,做一份优秀的自我介绍
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     楼主| 发表于 2018-4-27 14:08 | 只看该作者
    所有人都做过自我介绍。

    社交场合结识新伙伴,参加活动,PRESENTATION或者工作述评时,我们都会对自己有个简短的描述。

    同样,自我介绍,往往都是提面过程中,老师问你的第一个问题。

    不过,需要说明的是,提面的自我介绍从来不只是一个自我介绍,和平时社交场合的自我介绍也完全不同。
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     楼主| 发表于 2018-4-27 14:08 | 只看该作者
    首先我们来揣摩一下老师的心态,为什么会一开始让你做自我介绍?
    1.直观来说,看你给人的第一印象和语言表达能力。

    2. 了解你的职业经历和你对自己的评价。

    3. 在自我介绍的时间里抽空看你的简历,顺便想接下来问你什么问题。(这一点可能才是最重要的……)
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     楼主| 发表于 2018-4-27 14:10 | 只看该作者
    所以,我们提面的自我介绍,基本目标也是有三点——
    1.给老师留下一个整体的好印象,或者最起码不引起反感;

    2.有效传达老师关心的信息,其实就是你的职业潜力和个人能力;

    3.突出个人的优势,引导老师的思路,让他往你能提前准备的方向问问题,或者起码不至于没有问题可以问。
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     楼主| 发表于 2018-4-27 14:12 | 只看该作者

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     楼主| 发表于 2018-4-27 14:16 | 只看该作者
    是不是看起来很简单?

    但在实际操作中,踩坑的几率特别大。

    可以这么说,在第一次进行提面自我介绍时,赵老师就没见过不踩坑的学生……

    常见的坑有:1、说话声音偏小,不流畅或者背书式表达
    面试是一个相对紧张的场合,面对压力,你说话的声音跟平时的肯定会不一样。

    比如说我有学生说话声音会越说越小,或者语速越来越快,这其实是不自信的表现,潜意识希望自己的发言尽快结束。

    所以我们特别推荐大家在练习时,一定要录下自己的声音或者视频,去以旁观者身份感受,尤其注意表达自然流畅,

    在语速上,请把自己的语速控制在150-250字每分钟,多留点时间让自己反应。
    2、堆砌一堆形容词,缺乏数据和案例
    “性格乐观”“抗压能力强”“善于管理”等,是我在进行辅导时,最经常听到的,描述自己的词语……

    并不是说这些词不能用,但是请一定记得在后面加上具体案例,否则有点像中学老师写的学生评价,显得又空洞又尴尬。

    真正的自我介绍,请你聚焦在和你优势和成就有关的话题上,体现自我独特的竞争力,这个是老师最关心的话题,也是他们最能听出“价值” 的东西。
    3、陈列工作经历,没有突出重点
    一位同学,先后做过行政、培训师、策划管理等职位,第一次自我介绍的时候,他采用了“三分天下”的原则,介绍了自己的每一段工作经历。

    可以试想一下,如果真正面试场合这么做,会给考官留下什么印象:职业不聚焦、缺乏规划、三分钟热度……

    好的做法是,提炼三者之间的共同点,找到延续性。或者以项目经历和成就为切入点,展现自己的成就和优势。

    第二次自我介绍时,这位同学以数据分析为切入点,重点介绍了他的第三个岗位和取得的项目成就,并合理地解释了自己的职业变动。这样突出重点后就好了,不会再给人干巴巴陈列之感……

    另外,不能陈列的另一个重要原因是,面试有很多不可控的因素,你的自我介绍随时会被打断,所以一定要把重要的信息放在最前面说!否则被老师打断了还没有说到重点,会造成自我展示不够,加剧你之后的紧张。

    4、暴露短板,挖坑给自己跳
    有些同学会在自我介绍时主动暴露自己,比如说之前考MBA复试被淘汰,或者工作中遇到瓶颈如何解决,认为这会显得自己很真诚……但我建议,不要这么干。

    比如之前复试被淘汰的经历,为什么被淘汰?你肯定不能说之前学校的坏话,必须要从自身找原因,那么,如果不是特别客观的原因,你就相当于给自己埋了一个雷,万一老师深挖下去,场景就很难把控了。

    另外,如果是无可厚非的客观原因,提出来,最多只能做到不扣分,也不会给你的面试进行加分。

    要知道,按照最乐观的估计,我们的自我介绍时间也只有三分钟,所以我们每一句话都必须是展示自己的有效信息,每一句话后你都要去想,老师会怎么提问你,你应该怎么去回答,这个才是自我介绍值得去挖掘和把握的地方!


    总结一下,一般来说,一个优秀的提前面试自我介绍应该由以下部分组成:
    a.简短介绍(姓名、年龄、教育背景等)

    b.关键成就(量化的工作业绩)

    c.这些关键的成就证明的关键能力(最好用别人的评价来证明自己的优秀)

    d.这些成就和能力对你的理想和未来工作的重要性

    e.客观陈述上MBA的原因以及未来的职业规划
    在这一篇中,我主要是从自我介绍的内容层面,进行陈述。

    实际上,自我介绍并不在于开头两三分钟,而是自从你走进考场的一瞬间开始算起,到你结束面试走出去,你都在用外表、肢体语言、表情、声音等进行自我营销。

    在表达同样的内容时,话术的节奏,面部的职业笑容,适当的停顿,都能将同样背景的人分出肉眼可见的优劣来。

    我们甚至有同学反馈,他在回答老师问题时,并不能准确切中题目,自觉逻辑和内容也不是很好,但是最终得出的面试分却很高……

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     楼主| 发表于 2018-5-2 14:08 | 只看该作者
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     楼主| 发表于 2018-5-4 10:06 | 只看该作者
    有问题可以留言,我给大家做解答
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    看了之后收获很多了解,谢谢
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    讲的很详细,老师目前毕业3年,提前面试有希望吗
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