2017年838管理学综合真题回忆

景城江江

趁我还记得 给以后考管理学838的学弟学妹们记下
一定要注意时间！！分值！！后面的60分只有45分钟答的我 已经完全懵了 后面的题只答了一点 根本不全 也没结合材料 已经完了 以后的考这科的同学一定要注意分配好时间！
简答题(每个6分 共30分）
①组织文化的维度
②一般环境的要素
③对于管理角色的重要性 在不同的组织规模
④这个我会答的 现在居然想不起来了…
⑤全面管理内涵
论述题（每个10分 共60分）
①我国的企业为什么要重视西方管理理论的学习借鉴 然后举例我国企业应用管理成功和失败的结果
②鱼刺图分析
③波特的五力模型
④在组织的较高层次 为什么管理者的概念技能比技术技能更为重要
⑤组织职能的定义 以及如何描述组织结构的特征
⑥分工的优点和缺点
分析题（每题20分 共60分）
①结合创新需求 创新市场谈谈如何引导 激励员工创新
②结合领导理论分析员工喜欢追随什么的领导
③利益相关者知识 结合材料的实践教学体系谈谈利益相关者的重要性 优势与劣势

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江左苏苏

江左苏苏

人际关系学说的主要观点。记得吧

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江左苏苏

写上去。造福后代

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Insistkaoyan

简答题第⑤个是全面质量管理的内涵。

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GW147

记得好详细

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忆所

大家都怎么写的，问答题第一题书上没有吧，还有几道分析题，第一题是考企业如何培养创新，第二题是考领导特质理论吗，第三题考的利益相关者的我也没想到

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Smile梦路

鱼刺图真心没见过[面条泪]

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江左苏苏

忆所 发表于 2016-12-26 08:17
大家都怎么写的，问答题第一题书上没有吧，还有几道分析题，第一题是考企业如何培养创新，第二题是考领导特 ...

心疼。我们的回忆，我发现已经被某些机构拿走，又准备卖了。

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jgky2058726100

福州大学2017年管理学综合838考研真题
一、简答题（每题6分）
1、组织文化的维度
2、简述组织规模对管理角色重要性程度的影响
3、组织一般环境主要包括哪些要素
4、人际关系学说的主要观点
5、全面质量管理的内涵
二、论述题（每题10分）
1、中国企业为什么重视研究和借鉴西方管理理论和经验，请各举一例说明中国借鉴西方管理理论时成功和失败的案例
2、为什么在较高的管理层次，需要的技术技能较少而概念技能更重要
3、鱼刺图表示的是一种分析事件“根本原因”的方法，试用鱼刺图分析一个不满意事件发生的根本原因
4、简述组织职能并描述组织结构的特征
5、波特五力模型是迈克尔·波特在上世纪80年代提出的，请画出波特五力模型图并分析其优缺点
6、请阐述分工的含义以及分工的优缺点
三、案例题（共3道题，每题20分，200字左右的小案例，每题各一问）
1、一般的企业只注重产品，好的企业注重引导和激励员工创新。当企业面临市场创新、需求创新和活动创新时应该如何培养员工，使其在竞争环境中得以成长。
2、从刘备为追随者缝衣服等案例背景，请结合领导理论说明下属喜欢什么样的领导者。
3、教学活动首先需要教学管理部门通过与用人单位沟通了解人才的市场需求，安排工商管理专业的学生在老师的指引下进行适当的社会实践活动，以增强学术的实际操作能力和环境适应能力。利用利益相关者理论分析教育实践管理部门、用人单位、教师和学生对教育实践体系的影响程度、重要性以及优势与劣势。
(感谢楼主以及2017级同学们的回忆)

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