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2016管理科学与工程复试管理学

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发表于 2016-3-31 07:57 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 小时候可凶啦 于 2016-3-31 17:02 编辑

名词解释   管理,危机管理,激励,组织创新,非正式沟通
简答
管理所要解决的基本矛盾
影响管理幅度的因素
公平理论的主要内容
泰勒科学管理的主要内容
事业部的优缺点
案例分析
用人性假设理论分析‘无奸不商'。
强化理论的主要观点是什么,这一理论对员工的业绩考核与评价的意义何在?

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    小时候可凶啦 + 30 太感人了

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    发表于 2016-4-2 22:13 来自手机 | 只看该作者
    能加好友嘛

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    发表于 2016-4-2 22:14 来自手机 | 只看该作者
    我是17考研的想考4管科

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    发表于 2016-4-2 22:15 来自手机 | 只看该作者
    骑酒肆巴酒贰器酒贰

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    发表于 2016-4-5 12:28 来自手机 | 只看该作者
    @欲戴王冠@ 发表于 2016-4-2 22:14
    我是17考研的想考4管科

    现在认真准备公共课吧!

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    发表于 2016-4-5 16:22 来自手机 | 只看该作者
    17考研华电管科,学长学姐能加好友吗?而死而无气而无以起司,问几个问题,急,谢谢。

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    发表于 2016-5-19 08:55 来自手机 | 只看该作者
    谢谢楼主
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    发表于 2017-1-13 16:53 来自手机 | 只看该作者
    楼主,管科复试的管理原理和833初试的管理原理题目类型一样么?可以参考833的初试题目来准备管科的复试么?

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    发表于 2017-2-17 09:36 来自手机 | 只看该作者
    谢谢分享
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    发表于 2017-2-19 11:12 来自手机 | 只看该作者
    楼楼有吧历年的吗☺☺

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