2017年山东大学840管理学复习策略【干货+2016真题

sduguanli001 · 发表于 2016-3-1 16:37

之前开过一个帖子，反应也不错，学弟学妹问了很多问题，我在这里就统一回复下，希望有用！
一、问题答疑：
1、关于参考教材
2012年开始，山大专业课考试就不在指定参考书，都是以大纲的形式给出。但是山大专业课是题库出题，题库一直没变，所以大纲也不会变，都是按照之前的2本参考教材来的，对应参考书为徐向艺第一版管理学，周三多第四版管理学原理与方法，以徐向艺的为主，周三多的为辅。徐的大约70%。另：现在徐第一版本已经绝版了，不好找了，建议买第二版看就行，如果需要电子版第一版可以找我索取q1485766616。
2、关于山大管理多少分才能被录取？
每年的题难度不一样分数也不一样，谁也不能说多少分就能过，你像09年题难，330分都没招满，14年的题简单，360多分要，所以历年的题难易不一样，分数也不一样，历年分数没有多大参考价值，所以你没有必要算多少分，你现在最重要的是把基础题和中等题把握了，这才是王道。整体来说，山大管院中，会计和企管分数较高，其他的差不太多。
3、关于山大专业课改卷压分问题
山大管理学专业课考的不算难，但是高分还要下点功夫，一般把握两点：一是掌握重点，二是掌握一些答题技巧和评分标准，不然会失去很多不必要的分数，今年就是改了一些标准，导致很多人不了解，失去了很多分数，然后很多人就说山大压分，其实主要原因就是没有掌握一些评分的标准，只要能把握我说的这两点，专业课125+问题不大，现在先梳理好重点考点，后期我还会发一些答题技巧的帖子或者加我q1485766616到时候问我。
4、报录比：
从这几年看山大管理学院中，就会计企管的难度最大，报录比一般在18：1。其他的专业一般在10-15:1左右。
5、导师论文
首先初试不会超纲，看好大纲没问题，初试不用看导师的论文，建议过了初试，到复试的时候可以看下导师的论文，在面试的时候如果能引用一下那就更完美了，初试就不用了
6、专业硕士和学术硕士的区别：
专业硕士是09年才开设的，专业硕士要求学生有较强的实践能力，现在国家提倡专业硕士，但是由于刚开设没几年，现在很多企业不是很承认专硕，专硕培养计划还不完善，师资、就业方面暂时不如学硕，但是专硕是一个趋势。
二、专业课复习方法
专业课一般三遍：
第一遍结合一些笔记重点参照课本整理一份自己笔记再背自己的笔记比较顺嘴
第二遍研究真题和答案，同时背你自己整理的笔记
第三遍做习题一是训练下速度二是答题规范。
具体两本书考试内容：
除第九章，第十二章，第十三章为绝对重点外，其余章节都有出题的可能性（几乎每一章都出过题），所以就是说，要想得高分不在于对所谓的“重点章节”复习的有多么的精，背的有多么的熟，而在于谁背诵的全面。也就是说，没有所谓的重点与非重点之说。例如第二十三章，今年之前从来没有考过，绝大多数人认为它是非重点，因为考了十几年都没出一道题。但恰恰出了一道要命的25分的论述。再例如，第一章在08年之前从来没有出过题，也是属于近十年没出题的章节，绝对的“非重点”，但在08年出了一道简答题（为什么管理学既是一门科学又是一门艺术？）。综上，没有绝对的重点与非重点----- 结论：第一遍复习一定要在于全面！！
两本书出题的比率：要以徐向艺版为绝对主力，周三多版为辅助。要覆盖全部的徐向艺，周三多查漏补缺，两者取并集。
三、2016年真题
2016年840管理学真题
一、名词解释1.管理道德2.计划评审技术3.公司治理 4.非结构化面试 5.诱因贡献平衡论二、简答1.目标管理的基本思想2.管理者应该具备的技能3.管理控制过程中如何选择关键控制点 4.领导行为四分图5.公平理论的主要内容和简要评价三、论述1.联系实际谈谈管理的基本职能和各职能之间的相互关系2.目标设置理论和期望理论的基本内容以及对管理者的启示四、案例分析 w公司是一个经营图书业务的地方性公司。发展为一个拥有18个书店，只有六个存在闹市之中，多数存在于僻静的小镇上。最近公司的利润开始下滑。公司最近新选了一位总经理苏珊，认为必须对组织进行变革。她召集了三位副总经理和六位部门经理商议变革事宜: 副总经理a说:关于集权和分权的，他主张应该让店铺经理更有实权，而不是坐着销售员的工作。副总经理b说:组织规模变化，应该实行信息管理系统。部门经理c说:应该建立一个地区性部门，统一各个店铺的工作。问题:1、该公司采取的是什么样组织形式以及它的优缺点(事业部制)2、什么因素在促使着组织的变革。(组织生命周期理论的“失控危机”)

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