2016年834真题回忆

客舍青青op

简答：人力资源管理的目标和对象，人力资源战略与组织变革，激励推广理论与培训管理，全面薪酬，还有一个暂时没想起来
论述：从素质测评和招聘管理分析公务员招录和企业招聘的差异，健康管理、职业倦怠管理、员工援助计划、工作生活平衡管理体现的人力资源理念
方案设计：职位说明书，职位分析流程方法
案例：书上薪酬管理课后练习原题

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客舍青青op

简答还有一个是绩效特征和绩效管理相关

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zm20150602

客舍青青op 发表于 2015-12-28 22:03
简答还有一个是绩效特征和绩效管理相关

学姐，你是考的公共管理学院的组织与人力资源管理吗？

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tengbin1991

您好，请问人资专业书应该看哪基本呀

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客舍青青op

tengbin1991 发表于 2016-1-15 10:32
您好，请问人资专业书应该看哪基本呀

人资重点看陈全明张广科那本人力资源管理概论，今年主要题目都是这本书的

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客舍青青op

zm20150602 发表于 2016-1-2 14:21
学姐，你是考的公共管理学院的组织与人力资源管理吗？

是的，这个不考数学

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Hanako-

客舍青青op 发表于 2016-2-19 19:03
是的，这个不考数学

学姐 我是17级的考生 想请教你一些问题 可以私信一下你的联系方式吗？

客舍青青op

Hanako- 发表于 2016-2-19 21:40
学姐 我是17级的考生 想请教你一些问题 可以私信一下你的联系方式吗？ ...

你留吧，我加你

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客舍青青op

还要说明一下我没有记原题，因为我认为真题再出现原题的可能性太低了，了解真题的主要目的是知识点，出现频率高的是相对重点，这一部分都需要全面记住。财大专业课真的挺基础的，不要抱侥幸心理，不要有知识盲点

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Hanako-

客舍青青op 发表于 2016-2-20 13:02
还要说明一下我没有记原题，因为我认为真题再出现原题的可能性太低了，了解真题的主要目的是知识点，出现频 ...

1014173230 谢谢学姐