814管理学回忆版（其实我记得很牢）

May-1992

名词解释  
管理 组织 自我实现人假设 目标管理理论 企业责任
简答
管理有效性 人际关系理论 布莱克方格理论 职权分类及关系 控制过程
论述
授权原则，考虑的因素，如何加强对授权的控制
案例分析（红烧肉的故事）
用需要层次理论和双因素理论解释伙计以为老板只给了自己红烧肉的行为是如何激励伙计的；如果老板把红烧肉给所有伙计共享是否还能起到激励作用

用公平理论解释伙计以为只有自己有红烧肉时和知道大家其实都有红烧肉之后的心理感受和会产生的影响；老板以后再用这种方法（让伙计以为只有自己工作努力得到肉，别人没有）是否还会奏效？如何改进？

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青汁

棒[上]

青汁

请问是16年的考研真题吗

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平安夜1122

请问前辈有15和14的真题么？

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不奋斗就去

有技术经济学的么

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lsq950809

好好好额度

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May-1992

青汁 发表于 2016-10-13 21:43
请问是16年的考研真题吗

是的，考完就记下来了

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May-1992

不奋斗就去 发表于 2016-11-26 10:34
有技术经济学的么

木有啊～

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May-1992

平安夜1122 发表于 2016-11-13 15:50
请问前辈有15和14的真题么？

14 15真题我没有，不过应该可以买到吧现在

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gsj1825651727

前辈是学哪个专业的？

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