803人管2005-2014年真题及答案分章节汇总

没资格堕落 · 发表于 2015-8-22 19:49

前辈是不是劳关加人资的分数会比劳经加人资的高啊？

没资格堕落 · 发表于 2015-8-22 19:51

筱漪尘发表于 2015-8-15 09:26
那两本没有看，我觉得一本人管书足够了。彭老师去年出了新书，增加了至少五章内容，中间的表述也有调整， ...

前辈问一下你知道彭老师的新书人资是第几版吗？

筱漪尘 · 发表于 2015-8-22 20:24

ruc1 发表于 2015-8-22 16:46
学姐，你好呀。我考人管，想再询问一下明确人管新书应如何看待？是人管为主加新书（之前的章背的话还是以概 ...

并不是说后五章是单纯新增的内容，新书加入了新的内容，是对之前内容的扩展和补充，知识毕竟一直在更新嘛。新书里面把招聘和再配置分开，增加了员工关系，管理者人力资源管理，知识管理，把跨文化人力资源管理单列一章，人力资源外包也增加了详细内容。

筱漪尘 · 发表于 2015-8-22 20:31

乐呵乐呵考研哈发表于 2015-8-22 18:50
话说学姐你自己有整理636或者803的真题吗？有没有相关的解析呢？

636手写版图片已经发了哈~解析的话不管是803还是636 答案都能从书上找到的呀~803劳关也是手写版的都是到2014年。。。803劳关我有一个重点总结（现在看看就是把整本书弄成了n多个问题。。。汗）

筱漪尘 · 发表于 2015-8-22 20:33

没资格堕落发表于 2015-8-22 19:49
前辈是不是劳关加人资的分数会比劳经加人资的高啊？

不太清楚诶我木有看过劳经。。。

ruc1 · 发表于 2015-8-22 23:14

筱漪尘发表于 2015-8-22 20:24
并不是说后五章是单纯新增的内容，新书加入了新的内容，是对之前内容的扩展和补充，知识毕竟一直在更新嘛 ...

那学姐认为应该如何安排？还是以人资为主，新书扩充，且新增知识补充完善？

筱漪尘 · 发表于 2015-8-23 08:45

ruc1 发表于 2015-8-22 23:14
那学姐认为应该如何安排？还是以人资为主，新书扩充，且新增知识补充完善？ ...

新书为主

niurouli · 发表于 2015-8-23 10:33

谢谢楼主

ruc1 · 发表于 2015-8-23 12:49

筱漪尘发表于 2015-8-23 08:45
新书为主

好的，谢谢学姐呀

萤火虫飞 · 发表于 2015-8-24 10:28

谢谢

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[劳人] 803人管2005-2014年真题及答案分章节汇总