考研论坛»考研论坛 › 法学 › 司法考试中附条件赠与一个问题

发新帖

查看: 550|回复: 1

上一主题

下一主题

[民商法学] 司法考试中附条件赠与一个问题

3 主题	54 帖子	74 积分

Rank: 1

精华: 0
威望: 0
K币: 74 元
注册时间: 2014-11-8

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2015-5-10 17:13 来自手机 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

若公司资助中奖员工子女次年的教育费用，但是约定，自员工离职，则资助失效。此是附条件的赠与，假如员工没有遵守约定，离职，公司是否有权要求员工返还已经赠与的资助？

来自Android客户端

NEW最新资料推荐

分享到：QQ好友 QQ空间新浪微博人人网微信

收藏0 分享 支持0 反对0

回复

使用道具举报

21 主题	352 帖子	770 积分

Rank: 3 Rank: 3

精华: 0
威望: 0
K币: 770 元
注册时间: 2015-4-19

发消息

沙发

发表于 2015-5-11 09:59 来自手机 | 只看该作者

这种情况应该是按比例返还。就是说公司已经付给员工资助费用了，如果员工九月份离职的，就退十月至十二月份这三个月的费用，按照资助数额的比例，退十二分之三。

来自Android客户端

回复

使用道具举报

发新帖

关闭

您还剩5次免费下载资料的机会哦~

扫描二维码下载资料

使用手机端考研帮，进入扫一扫
在“我”中打开扫一扫，
扫描二维码下载资料

关于我们|商务合作|小黑屋|手机版|联系我们|服务条款|隐私保护|帮学堂| 网站地图|院校地图|漏洞提交|考研帮

GMT+8, 2025-12-7 01:31 , Processed in 0.074758 second(s), Total 8, Slave 8(Usage:6.5M, Links:[2]1,1_1) queries , Redis On.

Powered by Discuz!

© 2001-2017 考研 Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表

下载考研帮app

× 关闭