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[15初试题] 2015年中国人民大学劳动人事学院803劳动科学综合真题(准...

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真题小王子

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发表于 2014-12-30 07:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
劳动关系学部分
一、简答题
1.简述劳动关系管理一元论、多元论和激进主义的主要内容。
2.雇主协会在协调劳动关系中的作用?
3.工会理论有哪些主要流派?简述各个工会理论的内容。
二、论述题
我国政府是如何规制劳务派遣的?

人力资源管理部分
一、简答题
1.什么是信度?什么是效度?二者的区别是什么?
2.简述KPI、BSC、MBO三种绩效管理方法的主要内容,并分析其异同点。
3.简述培训过程的四个步骤。
二、论述题
人力资源管理如何促进员工创新?

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    发表于 2015-7-4 23:42 | 只看该作者
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