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[工管] 2015西南财经大学803题目(回忆)

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发表于 2014-12-28 17:27 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
辨析
管理与管理学
政策与程序
还有一个忘了

简答
学习型组织五项修炼
目标体系的作用
组织结构性纬度

论述
举例古典组织理论 评述他的思想
列举一个领导全变理论

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     楼主| 发表于 2014-12-28 17:28 来自手机 | 只看该作者
    大家考的如何?

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    发表于 2014-12-28 17:32 来自手机 | 只看该作者
    挺开放的基础题目

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     楼主| 发表于 2014-12-28 17:36 来自手机 | 只看该作者
    Gypsy-HH 发表于 2014-12-28 17:32
    挺开放的基础题目

    是的,上不上得了就看数学了

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    发表于 2014-12-28 17:48 来自手机 | 只看该作者
    辨析第三个是激励因素和保健因素

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    发表于 2014-12-28 17:49 来自手机 | 只看该作者
    简答第三个是大型组织的结构维度特点

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    发表于 2014-12-28 17:53 来自手机 | 只看该作者
    案例第一题 丰田刹车门  第一问丰田公司出现问题原因 第二问 采取什么措施  第三问  企业有什么方法规避这个问题

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    发表于 2014-12-28 17:57 来自手机 | 只看该作者
    案例第二题 第一问  张工入党 工资什么的按照需求层次理论属于什么需求第二问  张工和仓管员工资一致是否合理 说明理由 第三问  根据激励理论说明黄厂长留不住张工的原因

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    发表于 2014-12-28 17:57 来自手机 | 只看该作者
    大概这样就全了 最后希望大家都考上!

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     楼主| 发表于 2014-12-28 18:17 来自手机 | 只看该作者
    封回宇 发表于 2014-12-28 17:57
    大概这样就全了 最后希望大家都考上!

    嗯嗯

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