和大家分享一下我这个小学渣的14人管考研经验

雪球crystal

从决定考研，在论坛上收获不少，等结果期间，一直觉得人管滴孩纸们好羞涩，除了一位好心的JQ学长一直坚守着，其他的在论坛上的互动不多，所以尽管是学渣一枚，没有考大神那么高的分数，也希望能把自己的一些经验分享给大家，希望后来者能够少走弯路，圆梦人大吧！楼主初试377，复试310，最后录取名单中等位置，闲话少说了，直接上经验~~~

雪球crystal

初试
初试题目（专业课）：
1）劳动经济：
简答题（15*3）
1. 工作搜寻理论内容以及对失业的解释；
2. 竞争性市场模型下，影响工资确定的因素以及相关理论基础；
3. 什么是工资歧视，如何测量市场上的性别工资歧视程度；
论述题（30*1）
如何理解我国现阶段的收入分配问题，解决这些问题对于跨越“中等收入陷阱”的重要意义，以及如何采取劳动力市场措施解决我国现阶段收入差距的问题。
2）人力资源：
简答题（15*3）
1. 结构化情景面试的步骤；
2. 绩效评估过程中的常见问题有哪些；
3. 管理人员脱产培训和开发的方法和形式；
论述题（30*1）
企业常见的竞争战略有哪些，为了适应不同的战略需要，人力资源管理体系在不同的战略下应当如何进行设计。

雪球crystal

复试
1、复试题目
1）专业课
简答题（20*3）
组织中推行变革的阻力的来源；
工作满意度的测量有哪些方法，什么因素会引起员工高的工作满意度；
在做出决策时常见的偏见和错误；
论述题（40*1）
情绪和心境的来源有哪些，论述组织行为学中关于情绪和心境的研究成果对提高管理者的解释和预测能力有什么帮助。
2）专业英语
专业文章节选的翻译，全文主要讲的就是主观职业成就感的各种多维度测量方法。

2、复试经验
笔试 专业笔试81分
复试用书：罗宾斯组织行为学（主要）、人管概论（辅助）、HR专业词汇（百度随便下一个）、往年真题（论坛上有，因为之前准备初试的时候也注意了OB，所以我把人管OB一起考的时候的OB题目也整理了一下）、组织行为学笔记和课后习题（圣才考研出的，在人大书市上淘的）

专业课：因为初试成绩不高，一直没心思复习，复试就准备了8天那样吧，复试我主要准备的是面试，专业课都没怎么看，开始看教材，后来没时间了就看淘来的那本书，个人觉得真心不错，全是精华，因为OB那本书是以例子生动的描述方式写的，平时不着急真是可以细细品味，但是复试紧急，我就果断扔一边看我淘来的了，19章节浓缩成不到130页，知识点全部涵盖，把叙述性语段都改成小标题形式，很方便记忆，边看边背三天内轻松就可搞定，如需补充，这本书上每章节都有课后习题详解和历年真题答案（不仅是人大的真题），可谓考试必备，推荐大家可以去书市淘一本。
英语：背了背HR单词，把张剑的真题书中的翻译看了看，找找感觉就行了。

素质面试142分
英语介绍加题目准备用了一天半的时间，英语自我介绍的模板是从论坛和百度下了三个综合在一起的，自己把想表达的中文意思想好然后就翻译过来，请了一个出国同学改了一下，又找了我的大学英语老师修改，（可惜最后没用上）大致就是先表示感谢，然后姓名年龄学校专业、大学活动、实习经历、平日爱好、跨考原因、选劳人院原因等（论坛上有个帖子详细写过），准备的英文题目家乡介绍、学校介绍、研究生未来计划、跨考原因、家庭介绍、自我优势什么的，以上都是既可以作为英文口试又可以作为素质面试的题目来准备的（事实证明很有必要，我的英语口语相当渣，要是不准备，当场问的问题用英语回答我就只能冷场了）对于跨考学生，跨考原因、未来计划、自己在这个专业的优势是重点问题，有项目或者实习经历的话，实习项目收获这个也是重点问题。专业课问答真就是看基本功加运气了，没有固定题目，老师也会针对你的回答再问一些问题，老师都很和蔼，不用太紧张（适度紧张还是有利于发挥的，这个时候人会比较兴奋，思路比较快）注意全程保持微笑，有礼貌，语速均匀，声音清楚明亮（其实这些貌似大家都懂得），答题要有理有据，逻辑清晰，展示自己独特的想法和认识也不失一种加分项，但是一定要谦虚真诚，不要夸夸其谈，对于老师的不一样看法要认真听取，对于实在没有思路的题目不要仅仅以不知道来回答，说明自己在这个知识点上理解不透彻等，然后可以根据自己的一些理解和经验来回答，回答完毕后请老师纠正指教，个人认为在回答专业概念等题目时除了按照书上解释完后，也可以根据情况举个小例子，这样可以缓和一下气氛，又可以表示自己对于书本知识在生活中结合，另外我面试的时候还带了个人简历，五个老师面试，一些老师可以在不问问题时通过简历全面了解我，老师很多问题也是针对我的简历提问的，这样的问题回答起来也会更自如，至于要不要穿正装，全凭自己，不要穿得太夸张，像个学生样就行，女生化个淡妆，头发打理一下，不要弄得毛毛躁躁的，显得没精神，平时就不穿高跟鞋的孩纸，你还是穿平底吧，要不走来走去再摔着，面试的时候是站着，穿着不舒服的鞋子也不利于自己。总之素质面试150，考了142自己还是很满意的，还是多亏了之前实习经验，总是面试，天天接待生人，灵活机变能力都提高了不少。所以要是很早就决定考研的同学，有时间还是去实习一下吧，我觉得是百利无害的。

雪球crystal

后续的经验神马的貌似审核没通过，大家不要着急撒~~

雪球crystal

总结
最后就是坚持，不到最后不要放弃，这点我深有体会，初试考完数学，中午睡不着觉，就最后看了看劳经，发现第九章工作搜寻理论记得不是很清楚了就又背了一遍，结果下午第一道题就是；复试笔试早上五点钟起来，看了一个多小时书，几乎考试的题目全都被我压中了，变革那题目自己也觉得重要，可惜到了考场去了趟卫生间回来没时间看了，所以不要觉得就剩一点时间，看什么也没用，记不住不会考，我活生生的例子就说明了，没有白看的书，没有白付出的时间，不管你何时开始，一定坚持到底，后来者加油吧~~~

洋洋洒洒写了一大堆，被学长指出木有文采，理工科出身伤不起啊，还有些东西，时间有点长，有的记不清楚了，有什么不清楚的就盖楼，我会尽量回复的。。。。

wangaska

给力！

sun西瓜小姐

人大今年人力资源管理院系分数线多少呀，前辈？

雪球crystal

sun西瓜小姐 发表于 2014-4-8 07:22
人大今年人力资源管理院系分数线多少呀，前辈？

今年初试369 论坛汇总贴上有近几年的录取情况和分数的

Ke是什么时候

学长还是学姐16的，同跨，你给了俺很大的信心啊！感谢~~

Ke是什么时候

可是总感觉专业课无从下手的样子，概论和劳经开始看了，且行且探索