本帖最后由 xiaolongl1988 于 2013-8-6 09:22 编辑
电子通信工程专业发展及就业方向汇总 一.SP产品经理 职业概述：SP 可视电话能够让用户“耳闻其声”“眼观其色” 、 ，可实现古人所谓的“天涯若比邻” 的佳境，所以被看作是 3G 的杀手级应用！SP 产品经理一般负责规划研发移动增值业务产 品；安排生产和采购移动增值业务产品；规划并执行产品的整合营销。 工作内容：参与制定无线增值产品业务战略计划及发展目标，并负责组织实施； 负责公司无线增值产品的开发、设计、推广与实施； 协助制定业务运营系统的结构、组成，编制需求方案、设计方案； 负责 SP 类产品创意的提案、产品文档和业务流程、申报文档、及执行策划； 负责与运营商、技术开发部门协调沟通，负责制定商业协议等。 职业要求：软件、无线电、电子、电工类相关专业大专以上学历。 工作经验：2 年以上电信增值业务行业的市场、产品和销售相关工作经验；熟悉增值电信行业运营 流程，软件开发流程，有项目组织管理经验者优先考虑。 薪资行情：一般年薪范围在为 6-12 万元左右，高者可达30 万。 职业发展路径：作为 SP 行业的产品经理，一般负责产品的创意、研发、渠道、执行等环节，这样的人 才在这个行业里面比较紧缺，经验丰富的更是少之又少，薪酬自然相当高。这是一个极其富 有挑战性的职位，你不但要有创意，你还要能够实现。比如你必须在很短的时间内开发出用 户喜欢的产品，然后率领研发团队尽快执行，同时还得与电信运营商沟通与渠道商谈判，最 后把产品推向用户。 二. 电信交换工程师 职业概述： 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。 职业定义： 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。 这一切都预示着电信交换工程师大有作为， 电信交换工程师 是从事电话交换、话音信息平台、ATM 和 IP 交换、智能网系统及信令系统等方面的科研、 开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、系统集成、技术支持等工作的工程技术人员。 工作内容 ：电信交换工程师负责数据通信网络的建设与搭建； 负责交换机设备系统的使用服务， 包 括设备的开通、调测、扩容、升级、割接等；跟踪分析并优化各项指标，准确分析与排除各 种复杂故障；熟悉电话交换网、信令网、智能网、语音服务系统的原理和技术特点，掌握各 系统的运营维护指标与验收标准， 对网络进行管理； 熟练使用各种命令修改相应的用户数据； 能够迅速处理交换系统各种紧急故障， 提出改进维护的技术措施； 能够对交换网的规划设计、 扩容系统及集成、交换设备改造等提出改进措施和解决方案，并能提供技术支持。 从业素质要求： 要求通信、电子、计算机、自动控制等相关专业大学本科以上学历；掌握 GSM/CDMA MSC 的工作原理；具备扎实的电信网络知识，熟悉 GSM/3G 系统原理；熟悉 No.7 信令， TCP/IP 协议。熟悉交换网络的硬件和软件结构；熟悉软交换架构，了解 H.248、BICC 以及 RANAP 协议；具有较强的网络和协议方面的问题分析和解决能力；精通 Linux 系统，熟悉 备份存储和安全方面的软件硬件；熟悉数据库（oracle 和 SQLServer）技术；有一定的网络 产品、设备整合能力，熟悉相关厂家的设备；熟悉电信运营市场的业务需求。 电信交换工程师还应该具有良好的沟通与表达能力， 具有优秀的团队合作和敬业精神及 技术沟通能力； 英语阅读能力强， 大学四级以上； 具有较好的文字表达能力和文档组织能力， 能独立完成全部或部分应标文档制作；工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认 真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力；需要身体健康，适应快节奏、高强度的工 作要求。 薪酬状况：电信交换工程师的一般月薪范围在 2500-8000 元之间。在北京、上海、福建等地，拥有 大专学历的毕业生的起薪大概在 2500-3000 元之间，拥有 3-5 年工作经验者的月薪大约会在 3000-8000 元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出 500-1000 元左右，其他二线城市 要略低于这个薪金水平； 从企业性质及规模的角度看， 一些知名外企和大型国企的月薪通常 在 4000-8000 元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在 2500-4000 元之间。总体而言，从 业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。 职业现状和前景： 电信业正在以前所未有的加速度，成为发展最快的行业之一。近几年我国电信市场一直保持高速发展势头， 但各种电信业务的普及程度还不高， 国民经济的稳步持续发展，社会信息化进程的不断推进，用户消费能力的提高，都将进一步刺激 电信市场需求的增长。今后几年我国电信市场规模还将继续稳步扩大。 近几年随着电信体制改革不断推进， 电信市场竞争格局初步形成， 用户消费意识在电信 市场的竞争中逐步形成并日益成熟。 用户的消费越来越个性化， 用户对电信企业提供的业务 品种和服务质量的要求不断提高， 这种趋势在未来会更加明显。 电信市场规模的扩大和用户 消费心理的成熟既为电信企业进一步发展壮大提供了机遇， 又对电信企业迅速提升竞争力提 出了挑战。 电信交换技术的发展带动整个电信行业的发展， 是电信行业核心的核心， 分组交换网发 展趋势使我国电信迈进一大步。这一切都预示着电信交换工程师大有作为。 职业发展途径 ：刚刚入职电信交换工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强技术学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人 才的方向发展。 通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不 断追求行业内的晋升。 同时， 电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技 术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT 项目经理等方向发展。 考试认证 ： ①助理通信工程师 申报助理通信工程师任职资格考试人员，必须具备以下条件之一： （一）取得通信及相近专业中专学历后，从事通信工程专业工作满 5 年； （二）取得通信及相近专业大学专科学历后，从事通信工程专 业工作满 3 年； （三）取得通信及相近专业大学本科学历后，从事通信工程专业工作满 1 年； （四）取得通信及相近专业双学士学位或研究生学历； （五）取得通信及相近专业硕士以上学位。 ②通信工程师 申报通信工程师任职资格考试人员必须具备以下条件之一： （一）取得通信及相近专业大学专科学历后，从事通信专业工程技术工作满 5 年； （二）取得通信及相近专业大学本科学历后，从事通信专业工程技术工作满 4 年； （三）取得通信及相近专业双学士学位或研究生毕业后，从事通信专业工程技术工作满 2 年； （四）取得通信及相近专业硕士学位后，从事通信专业工程技术工作满 1 年； （五）取得通信及相近专业博士学位。 ③高级通信工程师 申报高级通信工程师任职资格考试人员， 必须取得由信息产业部统一组织的通信工程师资格 证书，并满足以下条件之一： （一）获得通信及相近专业大学专科学历，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工 作满 6 年； （二）获得通信及相近专业大学本科学历，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工 作满 5 年； （三）获得通信及相近专业硕士学位，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工作满 4 年； （四）获得通信及相近专业博士学位，取得工程师资格或讲师资格后，从事通信专业工作满 2 年。 电信交换技术的发展和趋势 ： 1. 综合交换机技术 虽然 ATM 技术没有让人们实现“综合业务”的梦想，但人们一直在寻找一种途径试图 实现在一个网络上提供各种业务， 电信运营商也希望能够充分利用现网资源， 尽量为用户提 供丰富的业务。 首先提出的技术就是综合交换机技术， 主要是通过对现有的电路交换网络进 行改造，来达到同时支持电路交换和宽带交换（包括 ATM 交换和 IP 交换）的目的。许多厂 家也先后开发了综合交换机，并且相关的行业标准《综合交换机技术规范》也已经制定和颁 布。综合交换机具有窄带交换机的功能，同时还要具有宽带交换机的功能。目前的综合交换 机的实现方式主要有两种： 一种是采用混合交换节点的方式， 在交换机内部配置有多个独立 交换矩阵，即电路交换矩阵、ATM 和 IP 分组交换模块，传统的 PSTN 呼叫还主要由电路交 换模块进行处理， 和宽带相关的业务则交由宽带分组处理模块进行处理， 当两个模块之间需 要交互时需要进行协议转换。 另一种是采用融合交换节点的方式， 综合交换机内部基本上只 有一个单一的 ATM 或 IP 交换矩阵，例如上海贝尔的宽带交换机 S12 P3S 即直接采用 ATM技术作为核心交换技术，所有的媒体信息都转换成 ATM 信元在交换机内部进行处理，对外 则同时支持电路交换网、ATM 网和 IP 网。采用融合方式的综合交换机由于内部已改为统一 的交换平台，在灵活快速的业务部署方面有很大的优势。综合交换机由于综合多种功能，所 以造价也比较高，主要用在业务量较大的关口局和端局，不适合全网推行。 2.IP 电话技术 综合交换机主要是采用对电路交换机进行改造的方式来支持分组交换的方式， 在探索电 路交换技术和分组交换技术融合的过程中， 人们同时也希望能够利用分组网络来传送话音业 务，此时基于 Web 应用的出现，Internet 网络以惊人的速度发展起来，并最终发展成为一个 全球性的网络，人们使用 Internet 网络来得到各种服务。Internet 网络是基于 IP 技术，属于 分组交换技术， 采用尽力而为的方式， 对每个分组根据路由信息和网络情况独自进行传输和 选路。Internet 网络主要用来传送数据业务，伴随着 Internet 的巨大成功，已使 IP 技术成为 未来信息网络的支柱技术，基于 TCP/IP 的网络技术不仅成为传送数据业务的主导技术，而 且传统的电信运营商开始尝试使用 IP 技术来传送话音业务。 IP 电话技术目前已经成为人们比较熟悉的业务，主要采用 H.323 系列协议，包括负责 呼叫建立的信令协议 H.225 和负责建立媒体通道的 H.245 协议，语音业务采用 RTP 分组的 方式在 IP 网中进行传输。IP 电话的语音质量虽然没有传统电路交换网向用户提供的语音质 量高， H.323 协议被普遍认为是目前在分组网上支持语音、 但 图像和数据业务最成熟的协议， 目前在 IP 电话领域得到广泛应用。目前，ITU-T 借鉴 IETF 相关规范的经验，在进一步扩展 和修订 H.323 系列协议。另外，和 SIP 相比较，H.323 协议的可扩展性较差，并且为了在 H.323 网络提供类似在电路交换网络上向用户提供的业务，许多厂家都对 H.323 协议进行了 扩展， 所以不同厂家的 H.323 设备之间的互联也是一个 H.323 网络发展所面临的一个重要问 题。 3.软交换技术 随着 IP 电话技术的发展，通信业内基本上达成了未来电信网络的核心将采用分组交换 技术的共识，并且在这种共识之下，针对目前 IP 电话技术所存在的缺点从技术角度进行了 改进，首先是将网关呼叫控制和媒体交换的功能相分离，并最终提出了软交换的概念。软交 换技术虽然仍然采用分组网络作为承载网络， 但是从技术角度来讲， 软交换技术仍然可以看 作是交换技术发展的又一个里程碑。 传统的电路交换和分组交换网络在每个网络节点上都集 中了太多的智能，在电路交换网络中，网络节点不仅要负责呼叫控制，处理所有和呼叫相关 的信息，同时还需要负责进行话音通路的建立，同时，在电路交换网络中，许多业务都需要 在网络节点上配置相关的业务逻辑， 目前许多业务都需要在端局上作数据， 这样也制约了业 务的及时提供。 在以 H.323 网络为代表的分组交换网络中， 如上所述网关设备也需要同时进 行呼叫控制和媒体流的建立，分组的处理。 . 三.电信网络工程师 电信网络工程师 职业定义：在电信网络构建的社会信息生态环境里， 信息交互将如空气一般无处不在。 电信网络的 快速发展，为电信网络工程师带来了前所未有的大好发展机会。 职业概述： 从事电信网络(传输网、电话网、数据网、接人网、移动通信网、增值业务系统和平台、 信令网、同步网以及电信管理网等)的技术体制、技术标准的制定和通信网络发展规划编制 的工程技术人员。 从事计算机网络系统及从事计算机网络系统管理的技术体制、 技术标准的制定的工程技 术人员；从事电信网络计量测试的工程技术人员。从事电信网络管理系统、 计费结算管理系统、 运营管理系统的研究、开发、规划、设计、 系统集成和技术支持、运行维护等工作的工程技术人员。 工作内容： 1、负责提供电源、空调、集中监控等系列配套方案； 2、负责编制、实施直流不断电割接方案； 3、负责提出通信动力系统的设备大修和更新方案； 4、负责电信营运商线路的开通、调试和安装等工作； 5、监督维护网络运行及进行特殊情况的抢修工作； 6、负责机房建设、骨干设备维护及骨干电路维护； 7、负责日常技术资料的管理工作； 8、配合相关部门进行的售前和市场活动等工作。 从业素质要求： 1、本科或以上学历，计算机、通信专业最佳； 2、持 CCNA/CCNP 证书者优先； 3、熟悉各种通信传输电路知识，熟悉各电信运营商的工作流程，熟悉路由器、交换机等主 流网络产品的配置、调试及故障处理；具备电信项目实施的知识； 4、良好的英语听、说、读、写能力； 5、良好的沟通能力与客服意识、能承受较大的工作压力、可经常出差。 薪酬状况：电信网络工程师的一般月薪范围在 2000-8000 元之间。在北京、上海等发达城市，具备 本科及以上学历的月薪通常在 3000-8000 元之间，刚刚毕业的本科生的起薪通常在 3000 元 左右， 工作 3-5 年者的月薪则基本在 4000-7000 元左右， 工作经验更丰富者的月薪会超过 8000 元；在其他二线城市，一般本科生的月薪在 2000-4000 元左右，起薪多在 2000 元上下，工 作 3-5 年者的月薪在三四千左右，一般而言，地域和从业者的工作年限对薪资的影响较大， 的性质和规模会有一些影响。 职业现状和前景： 在电信网络构建的社会信息生态环境里， 信息交互将如空气一般无处不在。 它将把人们 的生活、娱乐、商务、教育、医疗和旅行等活动都完全纳入其中。电信网络工程师将会把这 个变为现实。 由于网络世界的变化非常激烈，所以需要有一种好奇心，经常收集最新信息，掌握新兴 技术知识。在因网络维护而拜访已有客户的时候，如果不能向其说明最新技术的话，作为网 络工程师是有所欠缺的。在完成了网络构建后，如果产生了什么问题的话，那时客户的表情 是非常可怕的。因此，能够察觉到可能发生的危险，事先回避风险，并且细心注意的人比较 适合做网络工程师。 职业发展路径 ：从知识结构的角度看， 电信网络工程师必须有比较全面的理论架构， 需要在实践中培养 一种创新能力。还要有良好的英语水平。需要学习的知识和技能有：网络基本知识和概念， 网络设备的配置和网络操作系统。网络设备这部分应首先要掌握 CISCO 的相关设备，而网 络操作系统应重点掌握 Windows、UNIX 和 linux。当然有一份国家权威证书更好。 刚刚入职电信网工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强技术学 习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才 的方向发展。经过专业且实践性更强的技术培训，成为技术经理、IT 项目经理。 职业认证： 国家网络工程师认证（NCNE） 国家网络工程师考试认证是由工业和信息化部、 人力资源和社会保障部联合推出的政府 品牌认证。 证书优势： 该证书代表了计算机人员的资格与水平（初级、中级、高级） 该证书代表 了计算机人员的职称（助工、工程师、高工） 城市通行证 国际互认 是毕业生找工作的有 力依据 真实性： 在证书照片处加盖钢印；证书内附有防伪标识；可通过网上查询证书真实性。 电信网络工程师必备基础知识： 1、网络管理专业知识：通信网网络组织、管理和运行知识；通信管理网组织、管理和 应用知识；通信网支撑体系；eTOM 理论及相关概念；互联互通的有关网络组织的规定、协 议；网络运行评价体系及应用知识。 2、通信业务基础知识：通信网络工程师工作的性质、任务、特点；通信业务的分类、 使用、资费标准。 3、企业经营管理和网络运行维护管理知识：通信企业的生产流程；网络运行维护的工 作要点；网络运行维护指挥调度内容及处理程序。 电信网络工程师必备技术知识 电信网络专业技术知识包含电信网络运行维护管理、电信运营支撑系统两个职业功能， 每个职业功能又分为不同的工作内容： 1、电信网络运行维护管理 网络规划设计与标准制定：网络规划、网络知识、网络性能指标分配知识、 维护管理： 网络组织、 网络资源管理、 网络性能管理、 网络故障管理、 统计分析与管理。 相关知识：网络技术发展、网络知识、网络性能指标分配知识、统计学基础知识、网络 配置基础知识、各专业网网络知识、话务知识；话务/话务流量流向控制理论、通信网网路 组织结构、互联互通路由组织原则、通信生产指挥调度与通信保障知识、各专业设备维护规 程、 网络设备性能的定量指标知识、 网络运行质量考核及管理的相关知识、 统计学基础知识、 数据库及其应用知识。 2、电信网络支撑系统 电信网支撑系统维护：了解各类电信网络技术、掌握电信支撑系统的技术特点、系统维 护能力、 开发能力、 能够对网管系统的使用人员进行业务培训、 掌握网络安全性能检测手段、 能够定位和分析网络攻击者及被攻击设备、 能够防治计算机病毒的攻击、 能够提出支撑系统 的安全措施和解决方案。 3、电信支撑系统的开发：通信网知识、软件知识、熟悉常用网络通信协议，熟悉通信软件 的开发及维护过程(包括软件的需求分析、软件设 计、软件测试、实施及维护等)，能够对 通信软件的开发进行管理、熟悉通信行业的业务管理流程。 相关知识：计算机网络知识、相关网管系统知识、计算机操作系统知识、数据库知识、 网络安全知识、熟悉各类通信网络的技术与特点、熟悉计算机及网络、熟悉 IP 技术、局域 网技术、熟悉各类信息服务系统的技术和原理。 招聘案例 招聘公司：某高科技企业 招聘职位：电信网络工程师 学历：本科 行业：通信/电信/互联网 任职要求： 1、熟悉局域网、无线局域网基础、组网结构；掌握基本的网络通信原理，熟悉 ISO 模 型、路由交换原理、vlan 原理与配置； 2、熟悉微软 windows 操作系统，对常见网络故障能及时判断与解决；对影响网络的病 毒与黑客攻击有一定的预防和处理能力。 3、熟悉 TCP/IP、PPPOE、FTP、DHCP、DNS 等协议；熟悉无线网络协议标准：IEEE 802.11a、IEEE 802.11b、IEEE 802.11g、IEEE 802.11n 等。 4、熟悉 pppoe 认证原理、web 认证原理等 wlan 相关技术；了解 WLAN 网络安全认加 密证机制；懂得使用抓包工具，对网络流量进行分析。 5、熟悉无线组网技术，无线网络组建的方法、无线网络的性能指标、常见故障及解决 方法；熟悉目前的瘦 AP 组网架构。 6、熟悉艾尔麦 Lap 等无线网络测试分析软件，会用软件进行站点测试、故障查找、干 扰分析等。 7、熟悉常见交换机（华为、思科、烽火等） 、AC(Moto、中达)的基本功能与服务配置， 能够熟练对热点的交换机与 AC 进行配置与管理。对华为交换机配置熟练者可优先考虑！ 8、熟悉各厂家的 Fat AP & Fit AP (Moto、思科、网件、艾克赛尔、中达等)、网桥（艾 克赛尔、Moto 等）的功能与配置、常见故障处理等。 9、身体健康、五官端正、无不良记录；性格开朗，积极向上，有很强的责任心、上进 心；有一定的语言表达能力，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，有强烈 的责任感和敬业精神。 四. 数据通信工程师 职位概述： 数据通信工程师一般是从事电信网（ATM）的维护；参与和指导远端节点设备的安装 调试与技术指导；负责编制相关技术方案和制订维护规范。 职业定义： 数据通信工程师一般是从事电信网（ATM）的维护；参与和指导远端节点设备的安装 调试与技术指导；负责编制相关技术方案和制订维护规范。 工作内容 ：1、 负责局方的开通、运行维护、设备初验、终验等； 2、 负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理； 3、 负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作； 4、 提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等； 5、负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩； 6、根据用户需求进行系统概要设计并编写解决方案。 从业素质要求 精通 Cisco Systems 公司路由器(72xx,75xx, possible 12xxx) 以及 Catalyst 交换机 (65xx) 的安装、IOS/CatOS 软件配置以及各种排错方法； 精通 2/3/4 层交换、LAN/WLAN 、ATM 交换机/路由器、HP IBM SUN UNIX 服务器， 熟悉备份存储和安全方面的软件硬件； 熟悉网络安全，熟悉防火墙的原理与构建，了解 IDS、熟悉数据加密。 能熟练安装和调试 Cisco 公司的 PIX 防火墙，能用 VPN 网关和路由器配置 VPN 访问； 熟练于 MPLS、EBGP、BGP、HSRP、MRTG、N；熟悉电信计费网络构架、电信系统。 数据通信工程师主要负责数据库的维护， 参与指导远端节点的设备安装与调试。 该行业 需要 CISCO 的行业认证，而且对英语能力要求颇高。 薪水情况：数据通信工程师的一般月薪范围在 2000-8000 元之间。在辽宁、郑州等城市，数据通信 工程师的月薪通常在 2000-4000 元之间， 其中拥有大专学历者的月薪基本上都在两三千元左 右，拥有本科学历或是经验丰富的数据通信工程师月薪都可达到 4000 元左右；在北京、上 海等大城市，数据通信工程师这个职业的月薪通常在 3000-8000 元之间，中小型企业的月薪 水平在 3000-5000 元左右， 大型企业如华为、 移动、 中兴等的新进员工的月薪都是 3500-4000 元。加上补贴每月也有 5000 元左右。如是具备丰富工作经验，自身条件也很优秀的数据通 信工程师月薪则可达到 6000-8000 元。 职业现状和前景 随着中国通信产业的快速发展， 企业对通信人才的需求也随之提高。 从去年开始， 中兴、 华为、UT 斯达康、大唐电信等一些通信企业已开始大规模地储备人才，尤其是专业技能过 硬，又具有职业资格证书的资深人才。据悉，通信技术人才的薪酬水平在 IT 业内也是较高 的。 资格认证 ：通信工程师证书 主办机构：国家信息产业部。 适合对象：从事专业通信工程技术管理或开发的人员，如无线通信工程师、移动通信工 程师、有线传输工程师、电话交换工程师、数据通信工程师、计算机通信工程师、电信网络 工程师、通信电源工程师、电信营销工程师等。 证书等级：分为助理通信工程师、通信工程师和高级通信工程师三个等级。 报考条件：大专，从事通信工程工作满 5 年；本科，工作满 4 年；双学士或研究生班， 工作满 2 年；硕士，工作满 1 年；博士，从事相关工作。 考试内容：通信英语、通信类公共知识、通信类各专业知识。 职业前景分析：随着中国通信产业的快速发展， 企业对通信人才的需求也随之提高。 从去年开始， 中兴、 华为、UT 斯达康、大唐电信等一些通信企业已开始大规模地储备人才，尤其是专业技能过 硬，又具有职业资格证书的资深人才。据悉，通信技术人才的薪酬水平在 IT 业内也是较高 的。 CCNA 认证 CCNA 认证(CCNA-思科网络安装和支持认证助理)是整个 Cisco 认证体系中最初级的认 证，同时它也 是获得 CCNP 认证、CCDP 认证和 CCSP 认证的必要条件(CCIP 认证、CCIE 认证不强制要求)，而且许多 Cisco 专业认证(Cisco Qualified Specialist)也要求考生首先得 CCNA 认证。 一、CCNA 认证培训 CCNA 认证属于 Cisco 售后工程师认证体系得入门认证，通过 CCNA 可以证明你已掌 握网络得基本知识， 并能初步安装、配置和操作 Cisco 路由器、交换机及简单的 LAN 和 WAN。 CCNA 认证表示经过认证的人员具有为小型办公室/庭办公室(SOHO)市场联网的基本 技术和相关知识。通过 CCNA 认证的专业人员可以在小型网络(100 或 100 以下个节点)中安 装、 配置和运行 LAN、 WAN 和拨号访问业务。 他们可以使用的协议包括(但不限于)IP、 IGRP、 IPX、Serial、Apple、Talk、Frame、Relay、IP RIP、VLAN RIP、Ethernet、Access Lists。 二、培训技能 安装、 配置和操作简单的路由局域网、 路由广域网， 定义"简单"网络的内容， IP、 如 IGRP、 IPX、串行、Apple、Talk、帧中继、IP RIP、IPX RIP、VLAN、以太网和访问到表等。 三、CCNA 能够根据培训和现实世界的经验提供解决方案： 1、安装和/或配置一个网络：2、通过利用访问目录过虑； 3、按需的带宽(BOD)和按需拨号路由(DDR)等特性减少带宽和降低广域网成本的 Internet 访问解决方案，优化广域网。 4、通过集成拨号连接和传统的远程局域网到局域网访问以及支持 Internet 电子商务和 多媒体等新应用所需的最高水平的性能，提供远程访问。 四、获得CCNA 认证的先决条件 不需要考生持有任何证书即可报考CCNA，同时对考生的年龄、学历、外语水平均没有硬性规定。 五、CCNA 认证的考试 现在参加考试有 2 条-途径： 参加 640-801CCNA 这门考试;2、 1、 分别参加 640-821INTRO 和 640-811ICND 这两门考试。 六、CCNA 认证的有效期 CCNA 证书的有效期为三年，三年之后需要参加再认证(Recertification)的考试，如果你 再两年内考取了更高级别的 Cisco 认证，则 CCNA 认证的有效期自动更新。 七、CCNA 的再认证考试 有效期满之后必须参加 640-811CND 的考试，或者参加任何一个 CCNP、CCIP、CCSP、 的考试，再或者参加 Cisco 专业认证(Cisco Qualified Specialist)中任何一颗前缀为 642-XXX 的考试。 CCNA 培训目标： 使用可用的配置工具完成设备初始化配置； 根据新需求，能够通过增删改等方式实现新功能； 使用命令行界面确定网络性能和状态； 根据给定的需求，实现接入层交换机配置； 使用命令行，实现 VLAN、VTP、IEEEE802.1Q、ISL 配置； 叙述静态和动态路由协议(RIP、OSPF、IGRP、EIGRP)的功能和操作； 使用 SHOW、DEBVG 命令确定路由协议的异常； 能够配置标准和扩展的访问列表； 使用命令行接口配置串行接口(PPP、HDLC)。 CCNP-思科认证网络高级工程师 CCNP 认证(思科认证网络专业人员)表示通过认证的人员具有丰富的网络知识。获得 CCNP 认证的专业人员可以为具有 100 到 500 多个节点的大型企业网络安装、配置和运行 LAN、WAN 和拔号访问业务。 获取 CCNP 认证必备条件是：必须首先通过 CCNA 认证。CCNP 考试从 1998 年设立以 来经过多次更改，目前考取最新 CCNP 有两种途径：一是 801+811+821+831，另外一种是 891+821+831。 哪些人需要获得 CCNP 认证： A. 大学生 面对激烈竞争，每个大学生都在为使自己在人才市场上脱颖而出而努力， 多一张国际通行证无疑是为他们在就业及其他竞争中在同学中脱颖而出的法宝。 B. 欲转行网络业者 重新择业欲进入网络业， Cisco 认证是互联网界具有极大声望的网 络技能认证，获得 Cisco 认证无疑是入行网络业的敲门砖。 C. 出国留学移民者 在华人在欧美普遍不好找工作的情况下， Cisco 认证是进入国外高 薪行业 IT 业的法宝，而在国内学考 Cisco 认证，培训费、考试费都比国外便宜几倍，还避 免了到国外参加培训计算机技术和语言的双重障碍 D. 网络专业技术人员 在中国，获得 CCIE 证书的工程师，平均年薪也不低于 20 万人民币，Cisco 认证被恰当 地称为"获得高技术，高薪水的头等舱船票"。 五. 数据维护工程师 职业概述： 数据维护工程师负责安装和升级数据库服务器， 以及应用程序工具， 设计数据库系统存 储方案，并制定未来的存储需求计划，创建数据库存储结构，创建数据库对象，根据开发人 员的反馈信息，修改数据库的结构，登记数据库的用户，维护数据库的安全性，保证数据库 的使用符合知识产权相关法规， 控制和监控用户对数据库的存取访问， 监控和优化数据库的 性能，制定数据库备份计划。 工作内容：负责公司业务范围内数据网络的日常维护和技术支持； 负责对数据 IP 承载网络运行情况和网络流量进行监控和分析，确保系统正常运行； 根据业务发展需求及设备运行情况，提出系统优化和改进建议； 根据市场发展的需求， 参与数据网络业务和产品开发， 并对市场一线宽带业务的拓展提 供专业性的技术支持。 职业要求：教育培训 通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。专业证书有 CCNP 证书。 工作经验： 熟悉 TCP/IP 协议，熟悉各种路由协议；熟悉计算机软、硬件知识；工作责任心强，上 进心强，团队合作好，服务意识强。 薪资行情： 一般月薪为 3000~9000 元。 职业发展路径： 随着企事业单位,公司的发展,业务数据量不断增加,数据库的维护成为一项重要的工作。 数据量的复杂化,也让维护工作的技术性越来越复杂。对高素质的数据维护工程师的需求越 来越多。因此，拥有高技术的人才将会有更多的发展空间。 可以由网络管理员发展而来。 六. 数字信号处理工程师 职业概述： 随着大规模集成电路以及数字计算机的飞速发展， 用数字方法来处理信号， 即数字信号 处理， 已逐渐取代模拟信号处理。 而数字信号处理工程师是将信号以数字方式进行表示并处 理的专业人员。 工作内容：负责通信产品中数字信号处理的开发设计及维护，并提供相应的技术文件； 编写相关产品的技术方案，技术资料； 配合完成开发成果的产业化转移， 保证设计要求的按期实现并满足可靠性/一致性要求， 协助生产/转产工作； 对相关部门提供技术支持和服务，保证产品的相关目标按期实现。 职业要求： 教育培训： 通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历。 工作经验： 具有较强的数字电路设计和调试能力； 熟悉通信系统 （GSM/WCDMA/CDMA 等） 原理， 能熟练使用Matlab、CCS、PROTEL/DXP 等应用软件，对高速数字电路 PCB 设计有较深的 理解；具有扎实的数字信号处理理论基础，精通 FFT、功率谱估计、信号检测与估计、卡尔 曼滤波等数字信号处理技术; 具有良好的技术攻关能力、良好的沟通能力和团队精神，能承 受一定的工作压力。 薪资行情： 薪资行情： 一般月薪在 2500-6000 元左右。 七. 通信电源工程师 职业概述： 通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证，是整个通信网络的关键基础设施， 是通信网络上一个完整而又不可替代的独立专业。 职业定义： 通信电源在整个通信行业中虽然占的比例比较小，但它是整个通信网络的关键基础设施，是通信网络上一个完整而又不可替代的独立专业。对于电源产品来说也是最基础的，产品技术的发展和变化速度也不同于其他通信产品， 电源产品的种类繁多， 包括高频开关电源 设备、半导体整流设备、直流-直流模块电源、直流-直流变换设备、逆变电源设备、交、直 流配电设备、交流稳压器、交流不间断电源（UPS） 、铅酸蓄电池、移动通信手持机电池、 发电机组、集中监控系统等。 通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。 通信电源工程师是从事通信电源系统、 自备发电机、通信专用不间断电源（UPS）等电源设备及相应的监控系统等的科研、开发、生产、销售和技术支持、规划、设计、工程建设、运行维护等工作的工程技术人员。这要求他 们掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、UPS、传感器基本工作原理、 动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识。 工作内容： 1、负责通讯电源产品的科研和开发； 2、负责通讯电源产品的生产环节； 3、负责通信电源的调试安装和测试； 4、负责通信电源产品的售前技术支持； 5、负责通信电源产品的设计改进； 6、负责通信电源产品的配套集成； 7、负责通讯电源产品的工程建设、运行维护等。 从业素质要求： 1、电气设计、自动化、计算机、通信技术等相关专业毕业； 2、具有扎实的通信技术专业基础知识，具有较高的业务水平、熟练的设计技能； 3、熟悉通信电源的原理、规范、安装、调测； 4、熟悉国内外主流高低压厂商的通信电源产品； 5、掌握交流供电系统、直流供电系统、高频开关电源、蓄电池、UPS、传感器基本工 作原理； 6、掌握动力环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准等知识； 7、具有良好的英语听说能力者优先； 8、较强的撰写能力，良好的沟通和表达能力； 9、有通信工程概预算资格证书者优先。 薪酬状况 ：通信电源工程师的一般月薪范围在 1500-7000 元之间。在北京、上海、深圳等地，从事 通信电源技术，拥有大专学历的毕业生的起薪大概在 2500-3000 元之间，拥有 3-5 年工作经 验者的月薪大约会在 3000-7000 元左右，本科学历者的月薪会在这个基础上多出 500-1000 元左右，其他二线城市要略低于这个薪金水平；从企业性质及规模的角度看，一些知名外企 和大型国企的月薪通常在 3000-7000 元之间，一般的中小型私企的月薪多集中在 2500-4000 元之间。总体而言，从业者的工作经验和企业的性质是影响薪酬高低的关键因素。 职业发展途径 通信技术在现在得到了飞速的发展，同时在通信、民航、军队等众多领域得到了广泛的 应用。通信电源是通信系统重要的组成部分，通信电源的稳定性是通信系统可靠性的保证。 相应的通信电源工程师在现在也出现了供不应求的态势。 刚刚入职通信电源工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强技术 学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人 才的方向发展。 通信电源工程师一般分为三级： 助理工程师、 工程师、 通信工程师， 从业者可拾级而上， 不断追求行业内的晋升。 同时， 电信交换工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的 技术培训，得到跟世界顶级公司正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT 项目经理等方向发展。 作为通信电源工程师，对各类基本电子电路要会分析，面对密密麻麻的电路图，要会化 整为零，不但能说清楚方框图的信号流程，还要能分析电路图上的元、器件，最后还能化零为整，说清楚整个系统的工作原理。 职业现状和前景：通信电源是通信设备的一个重要组成部分， 是整个通信网络的关键基础设施，林清民兴奋地对《中国电子报》记者表示， “众多民族通信电源企 业正在通过与国内各设备商共同合作的方式互相支持，走出国门。 ” 所以，各位有志成为通信电源工程师的要抓住这次难得的机遇与挑战。 通信电源系统简介 电源系统按照容量可以划分为： 中小容量电源系统：输出容量在 300A 以下，适用于模块交换局、移动基站、接入网等； 中大容量电源系统：输出容量为 300~600A，适用于中小交换局、移动基站、卫星通信 站；大容量电源系统：输出容量在 600A 以上，适用于大交换局、汇接局、长途局和关口局 等。 根据用户实际需求，电源系统必须可以平滑扩容，通信电源系统可以做到 20~6000A 的 平滑扩容。通信电源系统由交流配电、整流柜、直流配电和监控模块组成。集散式监控系统 可将交流配电柜、直流配电柜和整流柜放在不同楼层，实现分散供电，进行实时监控。交流 配电柜主要完成市电输入或油机输入切换和交流输出分配功能，要求采取必要的防护措施， 交流配电柜一般具有三级防雷措施、单面操作维护、实时状态显示和告警等功能；直流配电 柜主要完成直流输出路数分配、电池接入和负载边接等功能，一般要求可自由出线，可出面操作维护，可实现柜内并机和柜外并机，具有状态显示和告警功能，能检测每一路熔断器的 通断状态； 整流柜的主要功能是将输入交流电转换输出为满足通信要求的直流电源， 它一般 由多台整流模块并联组成，共同分担负载，并能良好地均分负载，单模块故障不应影响系统 工作。电源模块采用低压差自入均流技术，使模块间的电流不均衡度小于 3%，并具有输出 短路故障自动恢复功能。 监控模块主要实现交流配电柜、 直流配电柜和模块监控， 此外还要进行电池自动管理功 能。 通信电源系统作为通信网络的能源供给者，除了必须具备可靠、稳定等基础特性外，其 电磁兼容设计、防护设计、可操作性和可维护性也是非常关键的因素。 开关电源技术的现状与发展趋势 开关电源的基本电路可分为主电路、控制电路、监控电路和辅助保护电路等。主电路由 电网滤波、整流桥、PFC 电路、DC/DC 电路、输出滤波电路组成；控制电路主要包括 PWM 脉冲信号或 SPWN 脉冲信号；监控电路一般包括 CPU 电路、通信接口、显示电路等；辅助 保护电路一般包括控制电路等供电辅助电源、输入过/欠压保护、输出过/欠压保护、过流 保护、防雷保护和短路保护等。 招聘案例 招聘单位：中国移动通信集团设计院有限公司 招聘职位：通信电源工程师 学历：本科以上 岗位职责： 1、承担通信机房、基站电源系统的安装设计； 2、根据系统需求撰写订制电源的技术规格书； 3、根据用户的要求进行电源方面的咨询。 岗位要求： 1、具有自控控制、电力电子及电子工程相关专业本科以上学历； 2、具备电源产品设计和测试经验，有通信电源设计经验者优先 3、责任心强，具备良好的学习能力，有耐心，工作细致；具有良好的团队协作精神； 4、并能在较大工作压力下开展工作，良好的身体素质、能适应经常出差或加班工作。 八.通信技术工程师 通信技术工程师 概述：指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通信、通信交换系统和综合业 务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、开发、设计、制造、使用与维护的工程技术人员 职业定义 ：通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一， 它的发展日新月异， 正在迅速地向社会各 个领域渗透。通信技术工程师是指从事光纤通信、卫星通信、数字微波通信、无线和移动通 信、 通信交换系统和综合业务数字网以及综合网和有线传输系统的研究、 开发、 设计、 制造、使用与维护的工程技术人员。负责网络交换机、路由器等网络设备的维护、配置，从事网络 设备的安装调试工作；负责公司传输网和互联网的建设规划和工程预算批复、验工计价，网 络建设提出技术指导意见。 工作内容：1、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等； 2、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无 电话、数字蜂窝移动通信系统等； 3、研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网 组网技术、传真机等； 4、研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字 终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等； 5、研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路； 6、负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈， 及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。 从业素质要求：1、具备计算机、通信、电子等专业，大专以上学历； 2、能使用部分编程工具编写程序，例如 delphi 或 C++等； 3、有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解； 4、有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力； 5、精通局域网的维护及网络安全； 6、有软件程序开发或系统分析相关工作经验； 7、具有程控交换机或计算机网络的安装和售后服务经验； 8、良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力； 9、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上； 10、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作； 11、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分 析解决问题的能力； 12、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。 薪酬状况 ：通信技术工程师一般范围在 3000-8000 元左右，工作环境较好。刚毕业的大学生有一 定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。 据统计，在华为，新进员工月薪 3500-4000， 补贴 1000；在 UT 斯达康，新进员工月薪 5500 左右，补贴近 2000；在惠州电信局，新进员 工月薪 2000-3500，补贴 300，年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司， 新员工的待遇是达不到这个水平的。 职业现状和前景 ：通信技术在 20 世纪得到飞速发展，21 世纪的通信技术将向着宽带化、智能化、个人化 的综合业务数字网技术的方向发展。 主要的发展方向有： 1.全程数字化 全程数字化是指在通信网中任何一部分(即交换、传输、终端)所有信号都是数字信号。 所有信息，不论是声音、文字还是图像都全部变成数字化信息以后再入网通信，网络中不再 存在模拟信号。全程数字化是实现综合业务数字网的基础。 以现在的电话通信网为例，它不是全程数字化的，用户线路上传输的是模拟信号。若要 实现全程数字化， 就要将模拟数字转换器从交换机—侧搬到电话机中， 这是在经济上和技术 上都有待解决的问题。 2.宽带化 信息的单位是比特(bit)，在数字化信息中，1bit 就代表 1 个“0”或 1 个“1”。通信 速率单位为 bit/s，表示每秒钟所传输的信息数。 不同的通信业务需要不同的通信速率。例如，用数字式电话的通信速率为 64kbit/s； 可视电话终端的通信速率至少要 128kbit/s 才能产生连续的活动图像；高清晰度电视的通 信速率达 135Mbit/s。 在电话网的交换机实行数字化之后，对每个用户来说，最高的通信速率为 64kbit/s。 在电话网之后陆续建立起来的数字通信网， 经过一系列的技术改造之后， 单一用户的最高通 信速率可达 2Mbit/s，即每秒钟可传输 200 万个“0”或“1”，相当于 1 秒钟之内可以传 送近 100 万个汉字。可是，如此高的传输速率并不能满足传输活动图像(如录像、电影、电子游戏等)的需求，它们的传输速率至少 10Mbit/s 才行。这个要求是现有通信网力所不能 及的。要达到这个目的，就必须对现有的通信网进行彻底的改造，重建一个高速的通信网。 为了区分现在的通信网与高速通信网， 我们称通信速率小于或等于 64kbit/s(或 2Mbit/s) 数据的通信网为“窄带通信网”， 而把那些不仅能传输低速的窄带信息， 而且还能传输高速 信息(如电影等)的通信网称之为“宽带通信网”。 宽带通信网是下一代的通信网。通信网宽带化要应用光纤技术和异步转移模式(ATM)技 术。ATM 是一种交换技术。 3.智能化 通信网智能化，亦称智能网。它不仅能传送和交换信息，还能存储、处理和灵活控制信 息。 它能使通信网在各种条件下以最优化的方式处理和传递信息， 如同一位精明能干的秘书， 会根据不同的情况，处理不同的文件。在智能网中，如果需要增加新业务，可不用改造交换 机， 只要在大型数据库中增加一个或几个模块即可， 并且不会对正在运营的业务产生任何影 响。 智能网中的新业务很多，例如，800 号业务就是智能网中的一个新业务，它是一种被叫 付费业务。一些大型公司或企业、商业单位，为了便于推销产品，方便向顾客宣传等目的， 愿为顾客承担电话费用。当顾客呼叫时，在付费单位公布的电话号码前加拨 800，则智能网 即自动将话费记在被叫账单上。又如，个人呼叫号码业务，某些人员工作或停留地点流动性 大，没有固定电话号码可用。为解决此类困难，在智能网中可为其分配一个“个人代码”。 该人每到一处， 将其所处位置的电话号码通知智能网。 这样， 所有对其“个人代码”的呼叫， 都将接到他所处地的电话上。这样，无论此人在何处，只要他向智能网进行了登记，拨打他 的“个人号码”就能找到他。 4.个人化 通信个人化，就是指通信要真正实现到个人。它的目标被人们简称为 5W，即个人通信的 基本概念是无论任何人(Whoever)，在任何时候(Whenever)和任何地方(Wherever)，都能自 由地与世界上其他任何人(Whomever)进行任何形式(Whatever)的通信。 能提供这种通信服务 的通信网，就叫“个人通信网”(Personal Communication Network，PCN)。 个人通信需要全球性的大规模的网络容量和灵活的智能化的网络功能。人们普遍认为， 数字蜂窝移动通信技术、 数字无绳通信系统和低轨道卫星技术的综合， 将可能成为全球个人 通信网络的基石。 5.综合化 通信网的综合化有两个涵义：一是技术的综合，即全程数字化，实现网络技术一体化； 二是业务的综合，即把各项通信业务(如 电话、传真、电子信箱、会议电视等)综合在同一 通信网中传送、交换和处理。 综合业务数字网(Integrated Services Digital Network，ISDN)就是技术和业务的综 合网。它是以电话综合数字网(Integrated Digital Network，IDN)为基础发展而成的通信 网， 在各用户终端之间实现以 64kbit/s 速率为基础的数字传输。 它可承载包括话音和非话 音在内的各种电信业务，客户能够通过有限的一组标准多用途用户/网络接口接入这个网 络。此网是窄带 ISDN(N—ISDN)。 目前中国 IT 企业比较缺少该类人才，尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即 用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到 10 万左右，而一些具有较丰富工作经验的人 则能拿到更多。 随着全球化进程的不断发展， 人们对通信的依赖越来越大， 同时对通信的要求也越来越 高，据有关专家认为，以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需求，尤其现在 和手机相关的厂商、公司对这类人才有很大的需求量。所以就业前景看好，发展的空间也很 广阔。 职业发展途径 ：刚刚入职通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强技术学习 的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的 方向发展。 通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追 求行业内的晋升。 同时，通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培 训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT 项 目经理等方向发展。 考试认证 工作后可申请报考通信工程师（无线通讯专业）相关认证。 助理通信工程师,通信工程师以及高级通信工程师 招聘案例 ：招聘单位：艾维通信集团有限公司 职位：通信技术工程师 学历：本科 公司行业：通信/电信/网络设备 任职资格： 1、本科及以上，通信专业/计算机专业/电子专业； 2、通信业 2 年以上或计算机专业 3 年以上工作经验； 3、 了解 GSM/CDMA2000/WCDMA 系统原理， 熟悉各种通信协议、 网络接口协议、 熟悉 GPRS 熟悉路测设备及测试标准方法； 4、熟悉主流通信设备，接受过通信产品设计、开发、测试的基本知识等方面的培训； 5、自学能力较强，适应短期出差。 九.网络优化工程师 职业概述： “优化生活、规划未来” 。这是网络优化工程师的口号！如今，网络建设成为社会信息 化建设重要的一部分，当然，这一切都离不开网络优化工程师，网络优化工程师是一个进行 网络测试及性能分析移动通信网络优化方案确定与实施网络优化工程实施， 网规网优是以工 程实践为依托的，把具体的解决方案变成工程加以实施 职业素描 职业要求：教育培训： 通信工程、计算机等相关专业本科以上学历。 工作经验： 熟悉无线优化流程和优化工具的使用；掌握各种指标的优化手段，能独立 负责 BSC 优化；良好的语言表达和沟通能力。 薪资行情：一般月薪范围在 3000—8000 元。 职业发展路径：网络优化工程师需要通信类专业本科学历，MCSE（微软认证网络工程师）和 CCNA 对 成为网络优化工程师很有帮助。目前，3G 网络的建设和发展势在必行，因此，网络优化人 员应提前学习 3G 知识，了解下一代网络的特点，积累国外运营商的 3G 网络经验，做好发 展和优化 3G 网络的知识和技术储备。在现网优化的工作中，应提前收集现网的基础资料， 合理预测下一代网络的结构，根据下一代网络的特点，对 3G 网络进行合理的一次性规划， 将网络优化工作融合到 3G 网络的规划和工程建设中，尽量减少网络演进对网络服务质量的 影响。 工作内容 ：当移动通信网络建成以后， 网络优化的主要作用是保障网络的全覆盖及网络资源的分配 合理。在建网初期，主要是信号的全覆盖，而到网络基本成型后，随着网络中 BTS 的增加， BTS 之间的相互影响会越来越严重，同时，随着客户的不断增加，网络资源的合理分配的 需求也越来越高，而网络优化工程师的主要工作就变成了消除网络中 BTS 间的相互干扰、 网络中资源的调配及网络的进一步规划建设。 性能分析 由于网络中的客户在不断的增加， 网络资源会渐渐由建网初期的空闲变的拥塞， 而客户 密度的分布的不均匀， 也必然导致网络资源的利用不能像规划初期的模型一样， 这就需要性 能分析工程师通过对网络中话务的分析，合理的调配网络中的资源，同时，根据网络整体的 资源利用率及网络话务的变化，提出进一步的网络建设的方案。 道路测试 建网初期网络中的基站数量相当较少，基站间的接续基本处于相当固定的状态，但是， 随着网络中基站的不断增加， 同一段道路中的覆盖基站就会变得很多， 用户能否占用最合适 的基站进行通话直接影响用户的通话质量， 路测工程师的主要工作就是确保用户在道路上打 电话时占用最佳的基站信号进行呼叫。 十. 无线通信工程师 职业概括：无线通信技术的飞速发展， 人们对无线通信的需求越来越大。 无线网络带给人们无限的 便利，因为可以随时随地使用无线网络。在我国，无线网络正在逐步全面铺开和兴起，因此 无线通信工程师将大有可为。 职业定义 ：随着网络及通信技术的飞速发展， 人们对无线通信的需求越来越大。 无线网络带给人们 无限的便利， 因为可以随时随地使用无线网络。 在我国， 无线网络正在逐步全面铺开和兴起， 因此无线通信工程师将大有可为。 比如手机逐渐成为一个多功能的无线终端， 能够随时接入 互联网，因此与无线通信有关的业务正在大规模地出现。怎样不通过电缆，摆脱物理连接上 的限制，使设备互联起来呢？这就是需要无线通讯工程师来解决和实现的问题。 工作内容： 1、负责无线通信网络规划、网络优化调整； 2、负责无线网络工程设计和实施； 3、负责移动通信设备的安装、调试工作；4、负责移动通信设备的技术支持和故障设备的维修、维护工作； 5、负责本地网语音交换机、智能网平台的维护工作； 6、负责指导监控、进行业务开通测试； 7、负责无线通信技术支持和技术交流。 从业素质要求： 1、具有本科及以上学历； 2、无线通信、卫星通信、电子技术应用相关专业本科以上学历； 3、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，能够独立承担项目任务； 4、具有良好的沟通和表达能力； 5、有较好的学习能力和实践能力； 6、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上，有些涉外工作还需要从业者具有更好的 外语水平； 7、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作； 8、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分 析解决问题的能力； 9、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。 薪酬状况 ：无线通信工程师的一般月薪范围在 3000-10000 元。在北京、上海等发达城市，刚刚毕 业的大学生起薪大概在 3000 元左右，具有 1-2 年工作经验，资历还尚浅的无线通信工程师 的月薪基本在三四千元的水平，具有 3-5 年工作经验的本科学历者的月薪通常在 4000-8000 元左右；在知名的外企，拥有本科及以上学历，5 年以上工作经验，自身条件优秀者的月薪 可达 8000-10000 元，在一般的中小型私企，月薪会相对少 2000-3000 元左右。总体而言， 企业性质及规模和从业者自身的经验丰富与否是影响薪酬的关键。 职业现状和前景： 无线技术给人们带来的影响是无可争议的。如今每一天大约有 15 万人成为新的无线用 户，全球范围内的无线用户数量目前已经超过 2 亿。这些人包括大学教授、仓库管理员、护 士、商店负责人、办公室经理和卡车司机。他们使用无线技术的方式和他们自身的工作一样 都在不断地更新。 无线通信技术的应用已深入到人们生活和工作的各个方面。中国现在拥有 4 亿无线用 户，而且每天都在高速的增长中。其中 3G、WLAN、UWB、蓝牙、宽带卫星系统都是 21 世纪最热门的无线通信技术的应用。 目前中国无线通信企业还急缺专业的无线通信技术人才， 尤其是有工作经验同时拥有较 高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到 10 万左右，而一些具有较 丰富工作经验的人则能拿到更多。 随着全球化进程的不断发展， 人们对通信的依赖越来越大， 同时对通信的要求也越来越 高，据有关专家认为，以后对通信类人才的需求会大过于对计算机类人才的需求，尤其现在 和手机相关的厂商、公司对这类人才有很大的需求量。所以就业前景看好，发展的空间也很 广阔。 无线通讯技术的应用： 1、手机业务 2、蜂窝移动通信 3、宽带无线接入 4、集群通信 5、卫星通信 6、无线监控 职业发展途径 刚刚入职无线通信技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强 技术学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧 缺人才的方向发展。 无线通信技术的工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾 级而上，不断追求行业内的晋升。同时，无线通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且 实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝 着技术经理、项目经理等方向发展。 考试认证 ：从事长波、中波、短波、超短波通信等传输系统工程与微波接力（或中继）通信、卫星 通信、散射通信和无线电定位、导航、测定、测向、探测等科研、开发、规划、设计、生产、 建设、维护运营、系统集成、技术支持以及无线电频谱使用、开发、规划管理、电磁兼容等 工作的工程技术人员。 工作后可申请报考通信工程师（无线通讯专业）相关认证。 助理通信工程师,通信工程师以及高级通信工程师 还有一些著名公司一些认证和考试，著名的有华为认证网络工程师（NCNE） ，思科认 证网路工程师系列（CCNA、CCNP、CCIE） ，微软公司的系列认证（MCSE、MCP+） ，中 兴认证 3G 培训等，这些认证和考试都是在求职者求职之前有效的“敲门砖” 。 相关资讯介绍 无线通信技术的热点领域 近几年来，全球通信技术的发展日新月异，尤其是近两三年来，无线通信技术的发展速 度与应用领域已经超过了固定通信技术， 呈现出如火如荼的发展态势。 其中最具代表性的有 蜂窝移动通信、宽带无线接入，也包括集群通信、卫星通信，以及手机视频业务与技术。 蜂窝移动通信从上世纪 80 年代出现到现在，已经发展到了第三代移动通信技术，目前 业界正在研究面向未来第四代移动通信的技术;宽带无线接入也在全球不断升温，近几年来 我 国的 宽带无 线用 户数增 长势 头强劲 。宽带 无线 接入 研究重 点主要 包括 无线 城域网 （WMAN） 、无线局域网(WLAN)和无线个域网(WPAN)技术;模拟集群通信的应用开始得比 较早，但随着技术的发展，数字集群通信技术越来越赢得大家的关注;卫星通信以其特殊的 技术特性，已经成为无线通信技术中不可忽视的一个领域;手机视频广播作为一种新的无线 业务与技术，正在成为目前最热门的无线应用之一。 无线通信技术与业务的发展趋势： 1、网络覆盖的无缝化，即用户在任何时间、任何地点都能实现网络的接入。 2、宽带化是未来通信发展的一个必然趋势，窄带的、低速的网络会逐渐被宽带网络所 取代。 3、融合趋势明显加快，包括:技术融合、网络融合、业务融合。 4、数据速率越来越高，频谱带宽越来越宽，频段越来越高，覆盖距离越来越短。 5、终端智能化越来越高，为各种新业务的提供创造了条件和实现手段。 6、从两个方向相向发展—— ①移动网增加数据业务：1xEV-DO、HSDPA 等技术的出现使移动网的数据速率逐渐增 加，在原来的移动网上叠加，覆盖可以连续;另外，WiMAX 的出现加速了新的 3G 增强型技 术的发展； ②固定数据业务增加移动性：WLAN 等技术的出现使数据速率提高，固网的覆盖范围 逐渐扩大，移动性逐渐增加；移动通信、宽带业务和 WiFi 的成功，促成 802.16/WiMAX 等多种宽带无线接入技术的诞生。 7、B3G 的概念兼顾了移动性和数据速率。 十一 移动通信工程师 职业概述： 移动通信工程师是指从事无线寻呼系统，移动通信系统，集群通信系统，公众无绳电话 系统，卫星移动通信系统，移动数据通信等方面的科研，开发、规划、设计、生产、建设、 维护运营、系统集成、技术支持、电磁兼容等工作的工程技术人员。 工作内容： 负责交换设备的软件调测； 负责通信网络的技术支持； 负责核心网络设备的日常维护工作。 职业要求：教育培训： 本科以上学历，通信、计算机相关专业。 工作经验 ：掌握蜂窝移动无线系统， 3G； 如 无绳系统， DECT； 如 近距离通信系统， 如蓝牙和 DECT 数据系统；无线局域网(WLAN)系统；固定无线接入或无线本地环系统；卫星系统；广播系 统，如 DAB 和 DVB-T；ADSL 和 Cable Modem；掌握了传输工程施工基本技能，如绑线、 放线、分线以及施工管理。能够对移动通信进行、建立、维护和调控；具有较全面的专业基 础理论知识和专业技术知识；具备 GSM/CDMA/GPRS 方面工作经验，了解移动通信 2G/3G 方面的产品，对移动通信核心网有一定了解；具有良好的沟通和表达能力。 薪资行情： 移动通信工程师的月薪一般在 2000~7000 元。学历不同，工资也就不同。行业内有种说 法是“本 3 研 4” ，即本科生的月薪在 3000 元左右，而研究生在 4000 元左右。移动通信工 程师的工资也因工资性质的不同而有差异，一般搞研发的工资较高，在 7000 元左右，做技 术支持的就要低一些了。 职业发展路径：移动通信工程师的工作大致有两个方向： 一是专门做研发工作； 二是负责安装调试工作。 前者注重专业知识，后者讲究技术技能。但对做安装工作的英语沟通能力要求较高，也因此 会有许多出国工作的机会。 待积累经验和管理能力提高后，移动通信工程师可向管理型人才发展，如技术经理、IT 项目经理等。 十二 有线传输工程师 职业概括：我们的生活已离不开有线网络连接的世界， 有线传输工程师就是这个网络的设计者。 通信技术在现在得到了飞速发展， 随着物联网概念的普及和应用， 有线传输技术问题作为通讯 技术的一个重要分支更会得到更大的发展， 同时有线传输技术的应用领域和前景也是更加光 明和美好的。 职业定义 ：有线传输技术就是通过一定的线缆传输信息的技术，如光纤，同轴电缆，双绞线等等都 是有线传输的。 我们的生活已离不开有线网络连接的世界， 有线传输工程师就是这个网络的设计者。 他们从事明线、电缆、载波、光缆等通信传输系统及工程，用户接入网传输系统以及有线电视 传输及相应传输监控系统等方面的科研，负责开发、规划、设计、生产、建设、维护运营、 系统集成、技术支持、电磁兼容和三防(防霄，防蚀，防强电)等工作。 工作内容： 1、组织设计任务的实施 2、负责光缆传输工程、光传输系统工程、有线接入网等规划设计工作； 3、负责对所承担的工程设计项目的质量、进度、成本等进行控制； 4、负责项目组内外部接口，协调、指导项目组成员完成任务。 从业素质要求： 1、具有本科及以上学历； 2、具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业； 3、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，能够独立承担工程设计任务； 4、了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算；能够熟练使用 CAD 、 VISIO 等常用工程、工具软件或 2G 、 3G 网络规划软件； 5、熟悉 SDH 原理以及接入网设备和技术，熟悉 SDH、PDH 设备维护； 6、精通 DSL MODEM、PDH 等各种接入设备的安装，调试；熟悉相关设备配置协议； 7、熟悉 MSTP 原理及其应用。熟悉误码测试仪的使用。具有良好的沟通和表达能力； 8、英语阅读能力强；英语水平大学四级以上，有些涉外工作还需要从业者具有更好的 外语水平； 9、具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作； 10、工作踏实积极上进肯吃苦；勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分 析解决问题的能力； 11、需要身体健康，适应快节奏、高强度的工作要求。 薪酬状况 ：有线传输工程师的一般月薪范围在 2000-8000 元之间。一般具有大专学历，1-2 年工作 经验者的月薪通常在 2000-3000 元左右，具有本科以上学历，起薪约在 3000 元左右，如果 具有 3 年以上工作经验，则月薪通常在 4000-6000 元左右，自身条件优秀，工作经验更丰富 者的月薪可达 8000 元左右；各地的经济发展水平不同，薪资也有一定的差距，北京、上海 等发达城市的月薪通常在 3000-8000 元之间，而其他二线城市的月薪通常在 2000-4000 元左 右；从企业性质来看，大型国企和外企的薪资要比普通私企高一些。 职业现状和前景 ：有线传输技术相对于无线传输技术具有工程成本低，施工方便，安全性强等特点。特别 是在地下室，大楼里面，大城市高楼林立的地方，这些地方做无线监控都比较困难，因为微 波传输视频的无线监控主要是直线传播，遇到有障碍物就必须加中继，如果障碍物太多，做起来就比较困难。此时必然应用到有线传输技术。 通信技术在现在得到了飞速发展， 随着物联网概念的普及和应用， 有线传输技术问题作 为通讯技术的一个重要分支更会得到更大的发展， 同时有线传输技术的应用领域和前景也是 更加光明和美好的。 职业发展途径 ：刚刚入职有线传输技术工程师的大学生可以先从基本岗位做起， 慢慢积累经验， 在加强 技术学习的同时培养管理能力， 努力向既有专业技术、 又有领导能力的工程技术主管这一紧 缺人才的方向发展。 有线传输技术是通信工程的一个重要分支，在工程师考试方面，参加通讯工程师（有线 传输专业）分为三级：助理工程师、工程师、高级工程师，从业者可拾级而上，不断追求行 业内的晋升。 同时， 有线传输技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培 训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、IT 项 目经理等方向发展。 考试认证 ：工作后可申请报考通信工程师（有线传输专业）相关认证。 助理通信工程师，通信工程师以及高级通信工程师 十三 增值产品开发工程师 职业概述：增值产品服务主要包括短信息、彩信彩铃、WAP 等业务，增值产品开发工程师主要负 责增值技术平台的开发（SMS/WAP/MMS/WEB 等）以及运营管理的技术支撑、实现和维护, 需要熟悉 J2EE 体系的技术应用架构，掌握一定的 JAVA 应用开发，懂得 XML，XHTML， JavaScript 等相关知识。 工作内容：负责 SP 无线增值技术平台的开发（SMS/WAP/MMS/WEB 等） ； 负责 SP 无线增值应用产品的软件开发； 负责 SP 技术和产品平台的运营管理的技术支撑、实现和维护； 负责软件的架构和核心模块的设计； 编写软件相关的设计和技术文档。 职业要求：教育培训： 软件工程相关专业，大专以上学历。 工作经验： 熟悉增值电信行业运营流程，软件开发流程，有项目组织管理经验；熟悉 MS SQL，有 SMS、WAP 或 MMS 平台等工作经验；熟悉 J2EE 体系的技术应用架构，掌握 JAVA 应用开 发，懂 XML，XHTML，JavaScript。 薪资行情： 一般月薪范围在 2000~6000 元。 职业发展路径： 目前，作为电信增值业务中扮演领跑者角色的移动增值业务发展强劲， 移动商务和移动 增值服务软件开发人员的需求量约在 35-50 万人左右。3G 时代，移动增值业务朝多元化趋 势发展。有分析说，中国的 3G 移动增值业务市场将达到 10 万亿的规模，未来将保持 50% 甚至更高的增长速度。因此，移动增值市场将迫切需要大量移动增值软件工程师的加入。
十四 射频工程师
职业概述：射频工程师是从事终端产品硬件射频部分设计开发，并对产品的实现过程进行跟踪确认的专业人员。工作内容为负责射频相关设计方案的可行性分析和实施； 制定和建立开发流程，完成相应产品相关文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等）的拟制及评审； 射频器件的新供应商、新元器件的评估； 和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现； 项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题；为其他部门提供所需要的射频技术支持。
工作内容： 负责射频相关设计方案的可行性分析和实施；制定和建立开发流程。完成相应产品相关文挡（如原理图、PCB板和BOM表和测试分析报告等）的拟制及评审；
射频器件的新供应商、新元器件的评估；
和结构生产等部门密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；
项目量产后支持和维护生产线，解决与射频部分相关的问题；
为其他部门提供所需要的射频技术支持。
薪资行情：一般月薪在2500-15000元左右。职业发展路径：一般一个合格的射频工程师需要的成长年限是7到8年的时间。这不但需要包括基础的知识。还需要包括对分离元件、各个厂家器件的熟悉，以及各个通信标准的深刻认识，此外，射频工程师可以通过学习芯片设计的常用软件和熟悉芯片知识来进行行业转换。
2012-2013年研究生教育分学科排行榜——电子与通信工程
| 排 序 | 学校名称 | 得 分 | 星 级 | 学校数 | | 1 | 北京邮电大学 | 0.813325757 | 5★ | 172 | | 2 | 北京理工大学 | 0.765299673 | 5★ | 172 | | 3 | 西安电子科技大学 | 0.741876007 | 5★ | 172 | | 4 | 清华大学 | 0.739299213 | 5★ | 172 | | 5 | 电子科技大学 | 0.677571159 | 5★ | 172 | | 6 | 东南大学 | 0.652268986 | 5★ | 172 | | 7 | 北京交通大学 | 0.618359905 | 5★ | 172 | | 8 | 哈尔滨工业大学 | 0.609182071 | 5★ | 172 | | 9 | 上海交通大学 | 0.604242721 | 5★ | 172 | | 10 | 中国科学技术大学 | 0.553684476 | 4★ | 172 | | 11 | 天津大学 | 0.535736114 | 4★ | 172 | | 12 | 华南理工大学 | 0.523689170 | 4★ | 172 | | 13 | 北京大学 | 0.516654996 | 4★ | 172 | | 14 | 北京航空航天大学 | 0.514193682 | 4★ | 172 | | 15 | 浙江大学 | 0.509583937 | 4★ | 172 | | 16 | 西安交通大学 | 0.495125261 | 4★ | 172 | | 17 | 华中科技大学 | 0.488158282 | 4★ | 172 | | 18 | 南京邮电大学 | 0.466586343 | 4★ | 172 | | 19 | 上海大学 | 0.441330857 | 4★ | 172 | | 20 | 武汉大学 | 0.439853152 | 4★ | 172 | | 21 | 大连理工大学 | 0.433197462 | 4★ | 172 | | 22 | 哈尔滨工程大学 | 0.432134644 | 4★ | 172 | | 23 | 西北工业大学 | 0.431459040 | 4★ | 172 | | 24 | 武汉理工大学 | 0.431047922 | 4★ | 172 | | 25 | 西南交通大学 | 0.430343775 | 4★ | 172 | | 26 | 中北大学 | 0.429840548 | 4★ | 172 | | 27 | 山东大学 | 0.429125593 | 4★ | 172 | | 28 | 长春理工大学 | 0.427473519 | 4★ | 172 | | 29 | 东北大学 | 0.427109485 | 4★ | 172 | | 30 | 四川大学 | 0.426846056 | 4★ | 172 | | 31 | 南京理工大学 | 0.426746968 | 4★ | 172 | | 32 | 郑州大学 | 0.424795200 | 4★ | 172 | | 33 | 宁波大学 | 0.424597581 | 4★ | 172 | | 34 | 南京航空航天大学 | 0.423181567 | 4★ | 172 |
2012-2013年研究生教育分专业排行榜——通信与信息系统
| 排 名 | 学校名称 | 星 级 | 重点学科 | 博士点 | 开此专业学校数 | | 1 | 北京邮电大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 2 | 北京理工大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 3 | 电子科技大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 4 | 哈尔滨工业大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 5 | 上海交通大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 6 | 东南大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 7 | 清华大学 | 5★ | 3 | 1 | 138 | | 8 | 中国科学技术大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 9 | 西安电子科技大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 10 | 北京交通大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 11 | 华南理工大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 12 | 天津大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 13 | 北京大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 14 | 北京航空航天大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 15 | 浙江大学 | 4★ | 3 | 1 | 138 | | 16 | 华中科技大学 | 4★ | 1 | 1 | 138 | | 17 | 西安交通大学 | 4★ | 1 | 1 | 138 | | 18 | 中国传媒大学 | 4★ | 0 | 1 | 138 | | 19 | 上海大学 | 4★ | 0 | 1 | 138 | | 20 | 武汉大学 | 4★ | 0 | 1 | 138 |
| 排 名 | 学校名称 | 星 级 | 重点学科 | 博士点 | 开此专业学校数 | | 1 | 西安电子科技大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 2 | 清华大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 3 | 北京理工大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 4 | 北京邮电大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 5 | 电子科技大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 6 | 东南大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 7 | 北京交通大学 | 5★ | 3 | 1 | 156 | | 8 | 哈尔滨工业大学 | 5★ | 1 | 1 | 156 | | 9 | 上海交通大学 | 4★ | 1 | 1 | 156 | | 10 | 南京邮电大学 | 4★ | 1 | 1 | 156 | | 11 | 西安交通大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 12 | 天津大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 13 | 上海大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 14 | 武汉大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 15 | 大连理工大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 16 | 中国科学技术大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 17 | 西南交通大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 18 | 华南理工大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 19 | 华中科技大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 | | 20 | 中北大学 | 4★ | 0 | 1 | 156 |
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发表于 2013-8-5 12:25
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