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13年广西大学人力资源试卷

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发表于 2013-4-22 22:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
13年广西大学人力资源试卷

一.  名词解释
1.      人力甄选
2.      工作分析
3.      关键绩效指标
4.      技能工资
5.      职业锚
.简述题
   1.人力资源的影响因素
   2.人力资源短缺的应对方法
   3.绩效管理与绩效考核的区别
   4.薪酬管理的原则
.论述题
   1.结合职业生涯管理的相关知识,分析其存在的问题
   2.影响个人职业生涯的个人因素
.案例分析题
   1.简述绩效考核的误差,并说明如何避免绩效考核的误差
   2员工培训与开发职能和人力资源管理其他职能的关系

以上是本人考后的回忆版,等复试完准备把手头的广西大学历年的试卷做成电子版,以方便14年的学弟学妹!!

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