找导师，发点你们不懂的！一定要看完！

石头v5

       这是我从别的地方考过来的，那位师姐写的非常好，仔细看完，对你们会有好处的，因为你们要对自己的未来负责！在这先谢谢那位师姐。
       题目：读硕读研擦亮眼睛选导师
       作为一个很快要毕业的女博士，我真的觉得有必要写个帖子说下自己的经历以警后人
读硕士或者博士想进军科研的
一定要找牛教授，每年都保持发paper量，每年毕业生几乎都可以按时毕业且成果不错；如果找不到牛老板，就找副教授，尤其是新进人员，这种上升势头大，为评教授，前几年发paper肯定猛，跟着这种老师短期内有很大提高并且成果多
不要找那些所谓教授，其实还不如新进副教授
确定导师前最好有内线在此实验室，方便咨询关于毕业发paper之类的问题。
以我个人为例，当初大家一起进某A校。a去了系主任那，那里毕业的师兄师姐5年硕博产量在5-12篇，很少在二区一下，几乎是本领域一区杂志，a在我们大家都懵懂的研一时期的第一学期进实验室第二学期一篇一区文章已见刊，现在已有5篇文章，还有压在老板那里未投出去若干；b去了刚引进副教授那，副教授第一届学生，为评上教授，副教授每年发paper量至少3，所以b在研二下学期就出了两篇一区文章，并在最后一年出了一篇牛文章，他们实验室最差的毕业硕士也有一篇二区文章，现在5年硕博b同学已出4篇一区，还有若干在投和在改；c因为考研成绩不够本系要求被调剂到别的系里，跟了那个系的系主任，是大组，实验室的人有3,40的规模，每年优秀毕业生、奖学金、院长奖学金等等奖项不断有，c目前4篇一区，在实验室算是一般的学生，因为跟她一届的都要去参评百篇优博的；d也是被调剂到一个做仪器的导师那里，但导师很活络，将她推给c的导师指导，在未受指导前，出了一篇文章怎么都投不中，后来进了c的实验室发了三篇1区的文章，这篇投不中的杂志最终投在一个4区1点几的杂志上；e找了位女导师，人不错，但是她导师的方向出文章都是三区杂志，所以他在博一就出了两篇可惜是三区，再怎么弩劲都发不了二区的杂志，研究方向所限，其实在他们的领域他的发的是好paper；最后悲催的我，因为当年听一个学长说自己的导师好，当年不懂所谓好的含义就是每个月别人450，我是550，这个待遇可以比别人多享受一年，以为是老板很强，所以就跟了此老板，因为当时b-d加上我大家一起报的我导师，最终我胜出，胜出后b找了副教授，并告诉我说幸亏他没有跟我的导师，因为别的师兄告诉他我导师实验室很难出文章，而且每年博士都延期。可惜当年俺什么都不明白，也没有听进朋友的劝告，以为只是别人的嫉妒羡慕恨，没想到果然是这样，进入实验室没有人指导，师兄师姐天天就坐在那里也不知道干什么，每年顺利毕业的博士在我们实验室是反常，每年有奖项申请的时候在实验室大家都是忽略此邮件，于是，当年大家差别不大可以说我觉得自己还是优于他们的，而现在大家差别很大，看着a-d产生的高档次论文，评上的奖学金和荣誉，我只能望洋兴叹却不知道该如何是好。不过我们实验室有个好处就是可以出去交流比如搞个什么联合培养或者CSC出国之类的，以前以为这是件好事，现在才发现那是因为导师没有什么可以做的东西，也没有可以传授的东西，只能送我们出去学习别人的东西。而我其他的同学则根本不愿意出去，做实验的出去浪费时间，况且他们所在的实验室发paper的档次高，在自己实验室就可以学到很多经验就可以得到很好的提升。
人家说读研读博的导师是你第二次投胎，新进的同学们一定擦亮眼睛。导师真的会有很大决定作用，一旦选择错误，至少5年的时间就会被浪费
再写关于找到了不是很好的导师怎么办比较好，还是举例子
aa当年是从一个比较好的学校进到我们实验室，但他很懒，而且不喜欢做实验室的方向，加上他也听说我们实验室不好发文章，所以觉得再努力都没有干脆啥都不做，我们老板发现他不喜欢干活，很懒，就主动要把他赶走，告诉他想做什么方向就去找别的导师吧，结果他很happy的走了，去了H系一个大老板那里，虽然他还是很懒，可是那个实验室氛围很好，在那个氛围下他不得不憋出了两篇二区文章，反正是够毕业了；bb是我大学同学，跟我一起进的A大学，他跟的是个副教授，不过不是新进的，是很久了的副教授，上升势头不是很猛，但是那个副教授喜欢傍大佬，所以bb经常跟着大佬实验室的学生一起开组会，看他们组的学生都在做什么，怎么做，没事不开组会也跑人家组去做实验，学完后开始自己创造，不问老板，现在有4篇文章，一篇一区两篇二区一篇三区；cc是一个师兄，就是他以前介绍我到这个实验室，其实他当年也是研一进的我们老板这里，然后坚决不做这个方向，老板无奈把他赶走后他找的一个副教授，跟bb一个实验室，跟bb情况一样，他们做的方向都是大佬实验室的方向，跟大佬实验室一起开组会，所以虽然他硕士毕业，但仍然有一篇二区文章。总结一下如果不幸进了不是很好的实验室，要么就装疯卖傻，让老板逼走你，要么就自己主动走，要么就看看老板是不是傍上大佬，你就勤奋点整天跟着大佬实验室的人转最后说说我们实验室同级学生的情况以作对比，以上各位除了cc是师兄并且硕士毕业，其他都是硕博连读跟我一届的。我们实验室H师兄，比我高一届，当年无奈其他老板不要我们老板收留他，所以他誓死卖力，老板让干什么干什么，博二的时候出国，当时一篇文章没有，博三回来就延期现在已经延了一年了，还是什么都没有，正在准备延第二年ing；D同学是985本硕博，其实是很聪明很牛叉的人，结果现在也很悲催的一篇文章都没有，找工作人家一看publication空白，郁闷到不行，没文章不能毕业，所以肯定也是延期；X同学是某211报送硕博连读，也是很听话的学生，老板让做啥就做啥，结果现在连个像样的数据也没有，更别提写文章了，更悲催的是老板没事还指挥他去帮师弟做实验；最后是我，当年觉得老板人好，总觉得亏欠他所以没好意思提出换导师，也是要誓死卖力型。在实验室很认真勤奋，结果后来发现老板竟然想将我的成果拱手给实验室其他人发文章，很生气很郁闷，一气之下申请联培远离导师，因为刚开始做的成果也没有经老板的指导，所以后来就自导自演，老板有段时间还是经常去找我，还塞了个师弟让我带，结果又出了极品的事情，这个师弟将我的一个实验拿去发文章了，文章上不光第一作者不是我，连我的名字都没有。无奈，自此以后有了想法也不敢跟老板说，讨论也很少，所幸运气好，出的文章够毕业，虽然老板阻挠威胁说我找不到工作还不如延期，我也没理他，心想大不了找不到工作我回家生孩子去。当然这些事情是不敢在熟人面前讲的，毕竟老板在外面名声还是非常好的，看着就是好好先生，只是发生了这些极品的事情让我对他的人品也开始有了很大的怀疑。然后才突然惊诧大家口中说他的好，其实不过就是研一的时候人家一个月450而我们550，就只是一年多出1200块钱，大家对这个老师的评价就会有如此的区别，其实他真正是什么样的人真的接触了才知道，所以打听的时候一定要问清楚，随便的一个好还是不好是不能解决根本问题的，因为大家所谓的好不是一个概念，你要为这一个好字断送自己至少5年的光阴啊突然又想到俩例子，W同学，他自身能力也挺强，当年跟了系主任，带他毕业设计的师兄师姐现在都到A大985当副教授了，可见科研能力非同一般，因为在那里做了近一年毕业设计发现这个系主任很push，人身不自由，所以学了一些东西果断在研二的时候转到其他实验室去了H系跟aa一个实验室，凭借着在系主任这里打的基础，W在H系游如得水，毕业时文章量跟系主任的学生有的一拼，10几篇从1区到4区的杂志，还出国开了好几次国际会议；然后我一同门师姐，当初也是觉得学不到东西跟我老板闹翻了要联合培养，去了C大找了那个学校最牛的老板是chair professor，其实我老板很痛恨那个professor我以前不明白为什么，后来才知道是对人家嫉妒羡慕恨，发不了人家那种高档次的文章还害怕大家都去他那里联培把自己学生抢走，暗地里还跟我们说做人家的方向不好找工作blabla的（其实他自己做的方向更不好找，他又没经验辅导我们连文章也出不了，哎），总之我们刚开始都觉得师姐的选择是错误的。结果师姐去了之后在那里呆了一年半，学了一项技术和这个技术的应用和分析，因为那边是不能自己发文章的，不是高档次的文章老板是不给投的，迫于无奈师姐跑回来，用那边的技术结合现在实验室的方向一年之内出了三篇文章，两篇一区一篇二区，创下了实验室第一个按时毕业的奇迹。别的实验室都不知道以为是我们老板的功劳，其实只有我们联培的知道跟我们老板屁关系都没有，他开组会还批师姐说你这个有证据么blabla的不服气，说她投不中，结果师姐的三篇文章都是一个月直接接受。老板傻眼开始像奴才一样求她帮他做点试验。无语。至于我，就有点小悲催，当时就听信了老板的说话没有跟那个大牛老板，跟了一个不是很强的副教授，当然这个老师人很好，很体贴学生，虽然没有帮上什么实质性的忙，但我还是觉得很感激。后来我师姐毕业想去高校，结果才发现她想去的那个学校我们老板都推荐不了，为啥，他自己比人家弱啊，人家才不理他推荐。无奈，师姐求助联培的老板，那个大老板年纪也大了，人也不错，果断出面帮师姐解决了。我们当时才顿悟师姐的选择正确啊~~~虽然我没有像师姐那样学一身本领出很好的文章有很厉害的大老板推荐，但至少我还折腾出文章了，不像实验室的那些什么都没有，悲催啊~~~所以如果想混迹科研界还有个办法就是死活也要把自己卖身到最好的实验室学到本领后跳走，反正已经有本领了啥也不怕啊。还有一点就是自己一定要为自己多打算多考虑一些啊，不是所有的老板都是好心眼，谁知道他心底打的是什么算盘，像我们这几届学生就是老板的垫脚石，垫完就抛弃，当年没进实验室的时候特别好，进了之后也不错，结果一听说要联培立马脸变的跟乌云一样，你说他又没指导过，也不会教我们什么东西，还不允许我们去外面学么。反正我跟师姐都跟他闹翻了跑出去学东西了，没跑出去的，任他安排的最后都留实验室一年两年都毕不了业。当然我内心还是很偏袒老板的，比如我还是会做他的课题，冒着自己毕不了业转方向帮他结题，还是会在学生面前说他好话还是会替他着想，只是有时候当他跟我抢成果让师弟发的时候我心里很不爽（现在想来自己也挺傻的，干啥还要继续做他方向呢，这样联培的导师又指导不上，还不如直接做联培老师的课题这样有导师指导进步也快，当然这是后话了，可以供大家参考）。我在联培的时候跟实验室同一届的同学联系，他们说很伤心，老板的嘴脸变的可真快，以前用的着的时候对他们特别好，现在他们都没有文章毕业，老板不管不问，以前当快宝，现在当颗草，想怎么踩就怎么踩，反正想毕业没文章走不了，没事还得说点风凉话，说都浪费他那么多钱竟然还出不了文章blabla。好吧，反正以前跟他闹翻的时候他跟我抢成果的时候他就这样对我嘴脸过，所以我也习惯了，只是实验室的这些同仁们估计一时半会难以平息心中的怨恨况且都是男同胞，这个养家糊口的压力不言而喻。当然老板看到师姐跟我尤其是师姐发文章发的好，现在全实验室只要出文章他都让大家投师姐投的那个杂志，结果不言而喻，师姐那是经过专门训练的，大实验室都有好多前年博后指导你写文章，人家套路和分析都已经达到水准了，所以一投就中啊，我们实验室的没人指导，自导自演，死活投都投不中，投了就被拒还不让再投回去，悲催的来。真是看到差距了。
看到很多回复和赞同以及一些大家觉得这个帖子不能改变什么的话语，突然又让我想起两个例子。这俩个都是我大学同学不是一个专业但绝对非常优秀的人，当年外保研名额都是1%的，就被她俩拿走了，结果却很悲催。T同学本来报的是中科院都已经说好了，结果学校不放人，院长最后将她安排到我们学校的一个副教授那里，我们都羡慕她不用考研直接院长安排。结果进去了才知道院长帮忙推荐的那个副教授在A校都没有自己的实验室，也没有拉基金，然后T同学三年硕士就是在做TA(Teaching assistant)渡过的，当我们都去做RA（research assistant）去做实验的时候，她只能去帮老板代课改作业，毕业的时候就只是文献调研写了篇中文的综述毕业了。当然如此强悍的人绝对是不会对命运妥协，不服气的她考了GRE,TOFEL飞去了米国，不知道现在混的如何。C同学是我那个系的系花，也是大学四年一直是第一从未被超过的全能，我们都封她为神，就是不仅学校好，还组织很多活动，还给下届学生代课。。。精力充沛能力强人。当年保研去了Z校，结果院长也是搞这套不让去，C毅然要去，后来去了那所学校一个女教授那里，是个大组。大组有个不好就是人实在太多，多的放不下那么多人，然后她就只能有实验的时候才去实验室。结果有天老板去发现她不在，老板就一直以为她不去实验室，至此对她产生偏见，扔给她一个剧毒无比的课题，C同学在大学就有自主做实验的能力了，研究生的时候还是很厉害，结果就是因为老板对她有偏见，最后出的文章第一作者都不是她自己，加上做的东西毒对身体产生了伤害，使得她再也不做化学了，转行去做电子了。而且也坚决不读博士，因为有内伤，以前的老板对她产生阴影了。所以也许你内力够好，但终究做不到最好~~~
看到这里算是给大家提个醒，如果以后你有同学在没读研的时候其实人家还挺优秀，读完研反而不如你或者延期或者找不到好工作或者干脆有心理抑郁也不要惊讶，不是人家不努力，而是平台跟不上，这因素真的很多，大家还是继续过活，不要随意judge别人，大家情况真的不同。如果你运气机遇都碰好了，有能力可以帮别人的就帮别人，帮不了的就鼓励别人，读博真是个痛苦的路对于没有选对路的人来说，也许你的一句支持就让人家绝望的心看到了希望。最后，生活是美好的，但愿大家都是好运的。
       上面提到的东西你们可能感觉有点陌生，但等读研究生的时候就知道和你们息息相关了。各种情况可能都会遇到，祝你们顺利。

jinyikkk

顶楼主下

王挺

谢谢！受益匪浅！

嘉嘉小妞

师姐这么一说，我都不想读了。

时光法则

师姐辛苦了，顶一下

守望海滨宫

学姐你好

我现在定的导师研究方向不是自己喜欢的 怎么办啊

我是跨专业考研的  就是冲着原来那个方向 可是那个方向导师的名额满了

Neoxx

受益匪浅

bamu2021

多谢啦，江湖险恶啊

2012大考验

好很好   可是有点看不懂的感觉

渺abc

顶一下楼主