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[经典教材解读] 【经典教材解读】第13期《管理学》周三多(第五版)

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【经典教材解读】《管理学》周三多(第五版)

管理学-周三多-PS.jpg

教材介绍:
       管理学是人类近代史上发展最为迅速,对社会经济发展影响最为深远的一门学科,同时管理学也是一门与人类社会活动紧密相联的显学。
      本书的第五版总结了前四版发行以来的读者的反馈与教学实践中的经验,更注意到了企业在新的经济背景下所碰到的实际问题,增加了“管理道德与社会责任”等章节,并根据各大专院校在使用过程中的实际效果,将全书编为:总论、决策、组织、领导、控制、创新等六篇二十一章,使第五版更贴近相关专业的教学需要。
本书是一部管理学教材中的常青树。自第一版在1993年面世以来,总发行量已达三百余万册,成为我国各类大专院校管理类专业的首选教材,另外本书也可为广大政府管理干部、企业厂长经理的培训所用。本书是以复旦大学出版社“博学”系列冠名出版的品牌教材“大学管理类教材丛书”之一。
       本书荣获国家教委第三届优秀教材评选一等奖


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版友使用心得:
A:
挺经典的一本书,写得很好。。。是同济大学的考研指定教材,很晕的是,每一句话都很精辟,搞得几乎每句话都要记下才好。。。总的来说,值得好好研读。。。

B:
本人从事企业管理工作,大学本科学的的是企业也管理,遗憾的是毕业后,所有的管理书都丢了。收集了几本专业书,这是其中之一,看了内容,与大学课程接近,不似人大出版的管理学中老外痕迹很重,没有经过本土化转接,所以还是比较喜欢这本书。

C:
周三多的这本书是管理学的经典。但是不管对于专业的管理专业人员还是费管理专业人士,都有必要买一本放在你的书桌上。因为生活中,工作中处处有管理学。

D:
这是对管理知识的总结和概括,很全面很细致,对于管理基础比较差的同学很有用,对于想提升自己和完善自己的同学也大有裨益!

相关资料:
笔记:
周三多《管理学》笔记及试题
周三多管理学课后题答案
周三多《管理学原理与方法》第四版(笔记)
周三多《管理学》(第四版)——免费下载

周三多管理学--原理与方法(第四版)课件与笔记~~  
周三多第四版管理学笔记(2009年版)
周三多 管理学 第二版 超强笔记(适合考前背诵)
【下载】周三多《管理学》第五版课后答案

其他资料:
[下载] 管理学名校考研真题与习题解析
历年管理学真题与典型题详解(pdf版)
管理学考研真题与典型题详解
管理定律完整版
管理学课件
管理.学复习
N多管理学资料(《管理学原理》考研复习,人大周三多管理学电子教案,管理学课件,管理基本功,管理学(高教版本),管理学案例分析,管理学案例全套资料下载,管理学笔记,周三多《管理学原理与方法》第四版笔记,周三多的笔记,答题技巧,管理学课件,经验心得,企业管理真题卷)

内容试读:
第一篇 总论
    第一章 管理与管理学
      在人类社会中,管理无处不在,无时不在。任何事情成也管理,败也管理。当人类社会开始工业化时,管理学才应运而生。与数学、天文学、物理学、化学、哲学、文学、史学等学科相比,管理学确实是一门年轻的学科,但发展特别迅速、对人类社会的影响空前巨大。可以毫不夸张地说,人类社会的任何伟大进步都包含着管理学所作出的重要贡献。我们有机会学习和研究管理学将是人生的幸运,因为她将伴随我们一生。
    第一节 人类的管理活动
       把管理作为一门学科进行系统的研究,只是最近一二百年的事。但是,管理实践却和人类的历史一样悠久,至少可以追溯到几千年以前。生活在幼发拉底河流域的闪米尔人,早在公元前5000年就开始了最原始的记录活动。这也是有据可考的人类历史上最早的管理活动。
       三干多年前(公元前17世纪)中国的商代,国王已经统辖、指挥几十万军队作战,管理上百万分工不同的奴隶进行生产劳动。朝廷中的管理机构已相当复杂,设有百官辅佐国王进行治,百官大体分为政务官、宗教官、事务官三类。到了公元前11世纪的周朝,中央设有“三公”、“六卿”、“五官”。“三公”即太师、太傅、太保,是国家的总管。……

图书目录:

第一篇 总论
第一章 管理与管理学
第一节 人类的管理活动
第二节 管理的职能与性质
第三节 管理者的角色与技能
第四节 管理学的对象与方法
第二章 管理思想的发展
第一节 中国传统管理思想
第二节 西方传统管理思想
第三节 西方现代管理思想的发展
第四节 中国现代管理思想的发展
第三章 管理的基本原理
第一节 管理原理的特征
第二节 系统原理
第三节 人本原理
第四节 责任原理
第五节 效益原理
第四章 管理道德与社会责任
第一节 企业管理为什么需要伦理道德
第二节 几种相关的道德观
第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素
……
第二篇 管理前提与本质
第五章 管理伦理
第六章 组织文化
第七章 管理信息
第八章 管理决策
第三篇 计划
第九章 计划与计划工作
第十章 战略性计划
第十一章 企业资源计划
第十二章 计划的实施
第四篇 组织
第十三章 组织设计
第十四章 人员配备
第十五章 组织力量的整合
第五篇 领导
第十六章 领导与领导者
第十七章 激励
第十八章 沟通
第六篇 控制
第十九章 控制与控制过程
第二十章 控制方法
第七篇 创新
第二十一章 管理的创新职能
第二十二章 企业技术创新
第二十三章 企业组织创新


版本问题:
第五版已出,与第四版之别。从目录上看,改动较大。
部分学校指定的版本不一样,请根据实际情况自主选择版本。
第五版是在第四版的基础上有些第四版不足的地方加以改进的 而且第五版体现出来更完善案例是更接近现在生活的案例。
在第四版的基础上,第五版把一些四版上简单论述的内容具体化了,独立成章节,另外,案例也修改成了最新的,如果是用来考研复习的话,用第四版影响不大.


配套参考书:
《管理学:原理与方法(第五版)学习指导》         周三多    复旦大学出版社     2010年

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顶,有这本书,没仔细看过啊……

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华工要求第四版了,用这本复习可以吗?

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回头沧桑 发表于 2011-9-11 18:20
华工要求第四版了,用这本复习可以吗?

华工要求第五版了

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