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楼主: wizard_wind
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其实并不存在调剂内幕、复试内幕!申精!

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发表于 2011-4-4 20:02 | 只看该作者
楼主,你杯具吧,你不应该说实话,这会刺痛很多人的心的,没有人承认自己比别人差,即使自己差的要死
在这个社会里,实话还是少说吧
我很欣赏你说的话,很实际,真的,事实就是这样,我身边很多一般学校进来的同事,质量确实一般,不敢苟同啊,没有关系买进单位,别说找工作了,业务知识一问三不知,我真不知道他们到底有多强
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发表于 2011-4-4 20:05 | 只看该作者
其实楼主的意思是只要你是金子,就会发光
什么二本三本的,都是一个门槛,其实什么都不代表
找工作要六级,可是哥这早早过了六级的,还不是离报的学校差了一大截....调剂也是到处被鄙视英语分低.....
985的确有优势,原来随便给那里打个电话登记了个信息,我都忘了,现在来*要不要调剂...
但这优势....其实我觉得还是在于和老师的沟通上,招办老师也不都是250,有的老师很好啊~现在我报的这所非*的211就很好。想当初,去问同济(上海)那个破院的调剂信息,人家不知道多牛逼的告诉我,我们不要调剂。艹~玩儿去!
所以被鄙视,不全是出身问题,50%来自招办,50%来自自己,这个自己,就是楼主说的能力,嘴甜一点,真诚一点。
我调剂只填了那所学校,其他*的学校,嗯...除了地方好其他和这所差不多的,都不填了~因为被老师热情感动鸟~
所谓能力,其实可能只是一种感觉,一种自己给人的感觉~(我没说给人感觉好,但是后来招办老师可以听出我的声音,我只打了两次电话,后来招办老师会记住我的号码发短信给我,有运气,我觉得也有点特殊的东西)
说多了,踩吧。
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发表于 2011-4-4 20:09 | 只看该作者
lz所谓的表现所谓“能力”的东西,
不会是跟着老师跑腿而发表在名不见经传的刊物上的论文
或者一些垒的很高的关照后的校级院级的奖状吧……
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发表于 2011-4-4 20:12 | 只看该作者
我觉得复试或者简历中最容易作假的就是人品。
而人品这个东西,不是那一刻钟就能看出来的东西……
可它却是最重要的东西。
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发表于 2011-4-4 20:17 | 只看该作者
但是,我相信真正正直,拥有大智慧的导师,不一定是职称最高的导师,一定是拥有人品洞察力的导师。
可是,偏偏,现在社会主流好像不怎么需要品德这样的东西。
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发表于 2011-4-4 20:21 | 只看该作者
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什么能力啊?你说的是沟通能力吧,每个专业所需要的能力是不同的好吧,比如说咱们理工科的而言,需要的是实际动手能力和科研能力,那种只会说的人简直就是社会的蛀虫,这种能力恐怕只有经过复试才能体现出来吧。当然对与经管,营销等专业倒是需要你所说的那种能力
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发表于 2011-4-4 20:26 | 只看该作者
争议帖鉴定完毕,兰州烧饼鉴定完毕!我三本的比他们本校的高三十分!他们上了我没上!这就是内幕!叫地方保护
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发表于 2011-4-4 20:28 | 只看该作者
看过后知道了,有能力真不是很简单
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发表于 2011-4-4 20:28 | 只看该作者
楼主的大学生活好像很压抑,这么写写顺顺气也行,因为自己成功了一次就教训别人。。。。以后工作了别这样了。。。。。
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发表于 2011-4-4 20:32 | 只看该作者
楼主大概就是想说:调剂这个事情没什么内幕,一切靠能力,能力不行啥都白扯是不?看上面有些人也颇赞同楼主的观点,估计也都是既得利益者吧,难免会用俯视的眼光看一些人的抱怨,觉得他们是因为没能力而不是因为内幕而没有调剂成功的。
但是事实上,内幕不是你说没有就没有,也不是你成功调剂了就代表内幕没有了。另外楼主谈到能力,那么能力的评价标准是什么呢?分数?当然,肯定没人说全凭分数,但是除了分数外,你说的能力基本上都是形而上的,评价一个人的能力的好坏的标准到底是什么?两个人的思维方式不同,你能说一个就有能力一个就没能力?
你用自己的经验认为没内幕,别人用别人的经验认为有内幕,你又何必高姿态?另外,挺楼上某人的话,楼主就是在发表获奖感言,炫耀自己有能力,调剂成功了,别人说有内幕,都是因为别人没能力。那我祝楼主永远都这么有能力下去,拿好您的五毛钱,积极挤进学术体制内,睥睨天下哈
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