一个考研过来人谈谈对于考研的看法-也回复小海同学的困惑

liuqingtong

对楼主的大部分观点我还是赞同的，但是我觉得楼主很可能忽视了一些重要的信息，想考苏大的人不仅仅都是为考研而考研，确实很多人抱有的思想是权且上了再说，但是对一些本科学校不是很好的学生来说读研不失为一条不错的道路。你所举得三个例子只是社会中的几个代表而已，而且他们的志向和就业方向也很局限，举个最简单的例子，如果一个平时成绩挺好但是为人挺木讷的同学你让他搞销售这就没有量才施用了。考研也是一样，现在社会竞争压力大，不是每个人都能拿高薪，也不是每个人都愿意为拿高薪而承担那份风险和责任，相对来说考研或者进而考博确实就不失为一个不错的选择了。
    我个人的观点就是先考上研究生，在读研期间可以拓展知识面和人脉，而且接触的人群也会大大不同，况且读研期间业余时间非常多，不打算从事研究的同学完全可以找份不错的兼职，而且也能在三年后拿到兼职。再不济毕业后也是个研究生，就是找女朋友、结婚也总比本科毕业生有一定优势吧。
   鄙人见识浅微，在此妄言，还望见谅，希望有不同观点者在此分享，能受教于此，万幸。

ilily2

楼主说的很不错，我还是比较赞同的。
其实读研和工作都是一种自我积累的方式，无法说哪种方式更好，因为靠的不是方式本身，而是自身的努力与否。如果自己知道努力，有思想，那么不管是读研还是工作，都能发展的很好。如果自己没有什么想法，那么，读研也就是拿个文凭，工作也就是混个日子。
就如楼主举得例子而言，一个中专生可以进外企，靠的是什么呢？我想主要原因不是因为她出来的比被人早，而是因为她本身够优秀，当然，运气也有一定的成分；即便是和她同时出来的本科生或者研究生，没有能力和那一点运气的话，也无法进入那样的外企的吧。
再说说读研的，楼主举得几个例子很鲜明，代表了目前研究生中的几种类型，其实读研就能力和经验而言，不一定比工作来的快，它唯一的优势是，可以帮你跨过某些门槛，仅此而已，但是有了跨过门槛的资格后，能不能找到一份好的工作，这个就看读研期间自身的发展了。
我今年考上了苏大计算机研究生，现在昆山找了家台企实习，期间也去学校看过被导师叫到学校干活的研友，发现在学校和在公司其实都是做一样的事情：干活，只是学校基本上是无偿劳动，公司是有偿劳动。在学校呆几年出来拿个文凭，公司呆几年是经验和报酬。至于三年之后那个更好，个人观点是，如果公司的定位和自己的规划相同，而且有较好的薪资制度和管理制度，且发展前景不错，那么在公司呆三年要比在学校呆三年好（励志做公务员和进国企事业单位的除外），不过这样的公司不好找，除了能力之外，还需要靠运气！我现在的这家公司就不行（PS:建议大家能不进就不进台企，很不人性化，很抠门）
再说说文凭，文凭是个门槛，只能这么说。现在我的这家公司，非本科四级不要，一些牛逼的国企，非研究生不要。考一些市级的公务员，非研究生不可。公司的待遇，新招的研究生比本科生月薪多1K。文凭这东西，就是这点事儿。

最后借用楼上一句：鄙人见识浅微，在此妄言，还望见谅，希望有不同观点者在此分享，能受教于此，万幸。

hirondelle

我个人的观点就是先考上研究生，在读研期间可以拓展知识面和人脉，而且接触的人群也会大大不同，况且读研期间业余时间非常多，不打算从事研究的同学完全可以找份不错的兼职，而且也能在三年后拿到兼职。再不济毕业后也是个研究生，就是找女朋友、结婚也总比本科毕业生有一定优势吧。
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确实是在哪都能学习，关键是事在人为。兼职的观点我很认同，我认为在读研时一定要接触社会，至少在思想上要和社会一起进步。我一个读研的同学，曾告诉我他准备在毕业三年里凭自己的能力在苏州买房，我当时什么也没说，不是我看不起他，而是客观的分析，以苏州均价10000的房价和研究生平均4000-5000的薪资，这确实不太可能，所以认清社会现实，合理定位自己很重要，千万不要做一个“清高”的读书人。
没想到liu同学还想到将来找女朋友这一点上了。呵呵，现在的女生大都是很现实的~~ 在学校还好，一跨进社会就慢慢现实了，所以最好在读研时就找好一个，O(∩_∩)O

hirondelle

就如楼主举得例子而言，一个中专生可以进外企，靠的是什么呢？我想主要原因不是因为她出来的比被人早，而是因为她本身够优秀，当然，运气也有一定的成分；即便是和她同时出来的本科生或者研究生，没有能力和那一点运气的话，也无法进入那样的外企的吧。
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能力和机遇在成功的例子里确实占了很大比重。“运气”的话，我觉得我们80后的运气相比70后而言总体上是不那么好的，无论从就业环境还是社会总体竞争环境。
举个例子吧，我表姐是70后，那时竞争应该还不是像现在这样激烈，而且她那个年代本科生研究生比现在要值钱很多。另外我有个朋友，也是一位70后女白领，在96年苏州园区刚刚开始起步的时候来苏州，他们那个第一批来的人现在基本上都在园区买了房子，很多都是白领甚至金领阶层。他们确实有能力，但正如你所说，他们也有运气，因为他们这一批人刚好赶上园区外企起步阶段，急需用人，表现好的话公司也加紧对他们的培训，使他们胜任管理工作，而且他们那时在园区定居的话，房价只有2000左右。现在的话完全是两个局面了，一个在日企的朋友，他那个时候2000年大专毕业来苏州，因为专业是日语，顺利进入了当时这家在苏刚起步日企，现在已经升到科长，他自己也承认：如果现在以同样的条件，进都不可能进这家企业。
所以我很多在园区企业的同学经常就跟我抱怨了，他们一进入企业就发现现在的状况根本不像杜拉拉里演的那样加个班老板就对你刮目相看。事实是70后60后已经稳居企业中上管理层，而且因为他们是属于“开国元老”级人物，除非他们真的犯了错误或是跳槽或退休，否则手下的员工很难升上去，想要加薪只能等资历老了跳槽。
当然如果你是属于高技能紧缺型人才的话另当别论。现在苏州就有个海外引进人才计划，待遇相当丰厚。
另外对于毕业后想去外企工作的同学，我的建议是，外企首选欧美企业，其次是日韩，最后是台企，尽量选择500强，实在不行也要选择在同行业里有点知名度的。因为在这样的大企业里，你能够每天浸泡在500强企业深厚的企业文化和高标准的管理模式里，这对你将来想跳槽之类的都是一个很好的砝码。而且知名的企业都会对新人有各种各样的培训，有的还可以出国培训（上面提到的那位科长就每年都被派往日本学习），这些培训在外企HR里占据的是一项非常重要的地位，你将受益匪浅。当然，能不能进好的企业那就看自己实力了，有一点大家可以放心，外企招聘相对公务员什么的要公平很多很多，他们看重的是能力和资历。
啰嗦了，总之一句话：革命尚未成功，同志仍需努力！

[ 本帖最后由 hirondelle 于 2010-8-24 12:31 编辑 ]

ilily2

呵呵
一样的80后，楼主的所见所闻所想高很多哈
不得不佩服[em:42]

waisuzhou

支持！

liuqingtong

额…… 研究生里还有没找男朋友的女生？我不抱多大希望了反正，个人认为，感情这东西就得随缘。

kristy731

楼主说的很好，我也得好好想想了。。

474329940

前辈好 我今年考研 但是到现在我还很轻松的样子  可能是压力太少了 哈哈