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管理学原理(复旦周三多版)笔记

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发表于 2009-9-24 15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理学院管工、行管、教管等专业的专业课都要考管理学原理(周三多版)

目前手头正好就有这个

先上传上来


以下是节选,具体在附件的WORD中(因为之前为了打印时节约纸张,所以里面排得有些紧凑):

《管理学》――原理与方法 周三多(第四板)——复旦大学出版社
第一章        管理与管理学  第一节        人类的管理活动
一:人类活动的特点
1:目的性:人类正是在为实现预期目的的活动中,在不断地劳动,思考,谋划,设计和组织管理的过程中,逐步进化的。
2:依存性:人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。
3:知识性:人类能从过去的实践中学习,从前人的经验中学习,并能把学到的知识加以记忆,积累,分析和推理,从而形成人类独有的知识体系。
二:管理的必要性
1:资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。
2:科学技术是阻碍生产力的原因之一,实践证明只有通过有效的发展,才能使科学技术真正转化为生产力。
3:高度专业划的社会分工是现代化国家和现代企业的的基础,协调各种关系需要管理。
4:实现社会企业的长期发展,需要靠全体成员的共同努力。
5:近几年来,以计算机技术为基础,信息网络,互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的应用和普及。

三:管理的概念 几种代表性的观点
1:管理是由计划,组织,指挥,协调及控制等只能为要素组成的活动过程。——法约尔1916年提出
2:管理是指通过计划工作,组织工作,领导工作和控制工作的诸过程来协调所有的资源,以使达到既定的目标。
3:管理是在某一组织中,为完成目标而从事的对人与物质资源的协调活动。
4:管理就是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。
5:管理就是协调人际关系,激发人的积极性,以达到共同目标的一种活动。这种表述突出了人际关系和人的行为。
6:管理也是社会主义教育——毛泽东1964年提出
7:管理就是决策。——1978赫伯特。西蒙综合前人的研究,管理的概念可以概括为:
   a:管理的目的是为了实现预期的目标
   b:管理的本质就是协调
   c:协调必定产生在社会组织当中
   d:协调的中心是人
   e:协调的方法是多样的,需要定性的理论和经验,业需要定量的专门技术

[ 本帖最后由 360879198 于 2009-9-24 16:03 编辑 ]

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不错,奖励一下!
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发表于 2009-9-24 18:47 | 显示全部楼层
楼主真是好银啊,呵呵,谢啦
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楼主辛苦啦~~多谢~
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发表于 2009-9-24 19:10 | 显示全部楼层

我也有了

[em:18]
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发表于 2009-9-24 19:46 | 显示全部楼层

回复 楼主 360879198 的帖子

[em:42] 恩,不错,虽然和我要的不太一样,但还是多谢啦!
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楼主好人~~
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多谢了。
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不错,谢了
考管理工程的研究生毕业后有啥去向啊。。。
大家有谁知道吗
马庆生
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不错啊
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