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[真题] 长安大学管理学真题!

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发表于 2013-4-27 09:51 | 只看该作者
如果有12年的可以吗/
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 楼主| 发表于 2009-2-10 23:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 一群小蜜蜂 于 2011-8-17 14:33 编辑

长安大学
2005年硕士研究生入学考试试题

试题代码:420     试题名称:管理学(B卷)              第 1 页 共 1 页

一、解释下列名词(每小题5分,共30分)
1、效率与效益      
2、管理层次与管理幅度      
3、Y理论         
4、战略性计划   
5、目标管理           
6、网络计划技术
二、简答题(每小题15分,共90分)
1、法约尔的14条管理原则是什么?
2、伦理管理的特征和影响伦理的因素?
3、目标市场研究的主要内容有哪些?
4、波特和劳勒的激励理论的主要内容?
5、组织设计的任务是什么?设计时要考虑哪些影响因素?
6、简述成本控制的内容,并说明如何进行成本控制?
三、论述题(每小题15分,共30分)
1、请论述马斯洛需求层次理论,并说明如何加强企业人事管理。
2、根据泰罗科学管理理论的主要观点,论述现代企业的制度创新与建设。


  




答案必须写在答题纸上,写在试题或草稿纸上不给分。

※ 编辑:蜘蛛舞 于2009-2-11 21:28 编辑本文

※ 编辑:蜘蛛舞 于2009-2-17 09:36 编辑本文

06.doc

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05-07年管理学真题

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    我们能做的只是不断的改变自己!
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    发表于 2009-2-16 21:28 | 只看该作者
    06还是07的
    一名解
    组织文化 核心能力 矩阵组织 非正式沟通 成果控制
    二简答
    1,简述波特关于行业竞争结构分析的主要内容。
    2   简述不确定型决策基本方法。
    3  简述目标管理的基本思想和实施过程
    4 试分析信息系统在组织管理中的应用
    三1试说明组织层级结构及其特征,并讨论在知识经济条件下组织层级结构会发生什么样的变革。
    2 德鲁克鲁指出,让员工承担责任,提高员工的满意感是激励的重要来源,对于知识型员工,这一点尤为重要,在红萝卜失去作用,大棒可能产生相反影响的时代,这种激励可能是最有效的,你是否同意?为什么?试用相关激励理论分析之。

    累……
    我已经相信有些人我永远不必等
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    发表于 2009-2-21 21:43 | 只看该作者
    谢了,,不错
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    发表于 2009-2-26 20:22 | 只看该作者
    汗死。。。我以为10年的
    大风起兮云飞扬
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    发表于 2009-3-23 16:17 | 只看该作者
    好好啊~~!呵呵!!!
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    发表于 2009-3-28 19:29 | 只看该作者
    好好啊~~!呵呵!!!
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    发表于 2009-4-4 13:00 | 只看该作者
    请问长大企管专业怎么样啊,好就业吗?
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    发表于 2009-4-10 17:44 | 只看该作者
    版主实在太好了!!可惜我们车辆的怎么就没有往上边发呀@!哎
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    发表于 2009-4-10 17:45 | 只看该作者
    好人一生平安呀
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