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楼主: shabbylee
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谈一下我感受到的所谓专业排名和就业之间的关系吧

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发表于 2011-1-31 15:11 |
写的太符合实际了。。。。顶一下

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发表于 2011-2-2 16:24 |
同意,实力是第一,让排名见鬼去吧,DDDDDDDD

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发表于 2011-2-6 12:54 |
没有LZ的工作经验以及丰富阅历哈
也基于这个问题说几点吧
首先,纠正一下LZ的小谬误,

还给两个例子,如通信业前五名的北电(Nortel)在广东的分公司,一般主要或者说只要中山大学和华东理工的学生,
应该主要是面向 中山大学 和 华南理工(华东理工在上海哈)……

另外一个很大部分原因是看这个高校以往的毕业生在这个公司工作的情况如何?口碑怎么样?还是那家H打头的通信公司(大家知道是谁),在大工07年可以招300多人,而在哈工大这类公认要略高于大工的高校呢?却远远少于这个数目。为啥呢?大家都不是外人,说句大家都知道的秘密吧,你去看看H公司有多少大工的毕业生就知道咋回事了。

这点我是从这个角度理解的,哈工大的毕业生相关专业选择更广一些,去航天各大研究所的比例很大,几乎能占到50%,每年毁约华为的也很多。而相对而言,签华为的大工学生毁约的概率相对较小。
而且企业对校园招聘的要求也是随着企业自身实力的增长,水涨船高的。曾经,华为招聘时候会把最后的面试安排在深圳,而飞机票公司报销,实际只是让学生们了解华为,最后的面试几乎没有刷人的,只有学生自己不愿意去的。曾经对于不少高校想去华为是件很容易的事,如今进研发部门并不是件容易的事。
就比如大工电信今年的就业,传说中签了不少华为,但据我所知,签到研发的,其实并不多。

几年前去华为师兄回来也跟我们讲,他们负责校园招聘,第一个考察的就是学校,而他负责招聘的武汉大学的就比大工更有竞争力。在招聘时候最先考察的就是 学校 然后 专业 再然后 导师 等等。

说这些就是希望大家还是要有危机感,随着华为在通信行业越来越NB,它的要求只会越来越高,对学生的来源学校以及各方面要求都是如此。华为这类技术导向型公司,最需要的就是人才,能让企业不断进步不断取得突破的优秀人才。大家还是提高自身素质,为自己未来的拼搏,为自己的学弟学妹争取到更多的机会。

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发表于 2011-2-10 11:43 |
有道理。
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请叫我闷骚猥琐和尚。。

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发表于 2011-2-10 17:08 |
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发表于 2011-2-10 22:29 |
请问楼主,咱们大工的管理学也很过硬吗?我感觉专业课学校简章里给的内容很少呀……

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发表于 2011-2-11 20:16 |
切实 中肯
谢谢lz
不尽力,不心安

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发表于 2011-3-3 22:25 |
有道理哈

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发表于 2011-5-5 21:50 |
谢谢~~~~

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发表于 2011-5-11 20:51 |
写的很好!颇有感触!
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