[原创]金融学专业毕业生就业去向分析

陈求败

从近几年就业情况来看，金融学专业毕业通常有这样几种去向：
一、商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。。
二、证券公司  含基金管理公司
三、信托投资公司、投资咨询公司
四、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司
五、保险公司
六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。。这是金融监管管理机构。
七、国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行
八、社保基金管理中心（或社保局，通常为保险方向）
九、国家公务员序列。。政府行政机构 如财政、审计、海关部门等；高等院校金融财政专业教师；研究机构研究人员。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等

分析：
一、一九九八以来，银行及证券、保险行业管理机构加大了对金融专业毕业生的需求，进入行业管理部门做金融公务员，对于金融毕业生而言应是首选，因其一中国金融学是立足于宏观经济学，基于金融市场宏观调控，专业应用较易入手，其二是在行业管理部门做上三五年再入行到实践机构至少能给个中层以上的职位。局限是：要进入这几个行业主管部门难度较大，可能还需要背景依托，本科生想进较难，研究生也要有一定的关系。
二、进入国有四大商业银行是很好的选择。具备一定的银行业从业经验，专业背景，到股份制商行或外资行的可能性会增大。。
三、政策性银行如开发行、农发行亦是较佳选择，但其工作性质类似公务员，金融业务并不突出，是靠政策吃饭的地方，若想在金融领域成一时气候最好不要，但目前工资水平待遇等都较商业银行为好。。
四、证券、信托、基金这三家均是靠风险管理吃饭，存在行业系统风险因素，但一旺俱旺，赚钱相对较易，短期回报较高（风险亦大），且按真正的企业管理机制运行，如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择，很多基金经理、投资银行经理人员都年薪过百M。。难点是学历要求在逐步提高，相对于银行等金融机构其个人投资管理、金融运营能力要求更高。。
五、保险公司可以参照对商业银行的分析、社保以及财政审计部门等等是养老的地方，稳定有余，灵动不足。。
六、四大资产管理公司类似于政策性银行，金融租赁担保这个行业发展迅速，可以考虑进入。
七、上市公司证券部工作亦可，先天上横跨证券产业两行，再要发展有立脚点。
八、高校、研究所是有志于做学术的同学的首选。

就写到这儿吧，上述分析或评价主要是根据我及我的同学、朋友在从业方面的一点经历体会和所见所闻，未必全面，判断亦未必准确，或有缺失，但管中窥豹，可见一斑，若能对大家有所启示，也算有点意义了。。
（转贴请注明出处及作者。。呵呵。。）
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ilils

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如果想在专业方面有所发展，有所建树，在这一行业做是极佳选择

听说是酱紫的。据说做这一行工作强度很大哦，而且经常精神高度紧张，不过可以学到很多东西:I

风满楼

还有证交所和期交所。 [em:4]

陈求败

对了，上午看着行情犯困打了上面的东东。。
还是落下了交易所。。呵呵。。。
不过最近几年证券交易所重点招的是计算机专业人员和法律专业人员，金融的很少。。

Argentina人

是不是以后要求计算机，金融都要会啊？

雨点2001

陈兄求败,进入外资在华金融机构前景如何,分析一下?谢

陈求败

计算机加金融等于财金信息化——这一块人大财政金融学院比较强的，我认识的名师有现在是财政部电子信息专家委员会委员的谭老师，金融IT以后是一个大趋势。。以证券公司用人来看也是如此。。

外资金融机构在华分支机构，偶高中认识的一学哥考入上海财经大学，后来去了花旗上海代办处，据说年薪八十万？？总之是很强的。。当然他是先到建行上海分行做了二年然后再跳的。。

据偶了解的情况，人大金融毕业生大部分到了各大行的总行工作，想来以后再跳优势多多呵。。

antz99

有那么好？
呵呵！

longhair

请问搂主:我今年刚考上中南财经大学的金融研究生,三年后的就业前景将会怎样?到时选择哪一类的单位比较好呢?

落地生根11

一、商业银行 包括四大行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构。四大行总行是女生的首选之地，工作强度不大，但分行却并非如此。而股份制商行如招行、民生工作强度很大，研究生一般迫不得已进。
二、证券公司  含基金管理公司 ，是不错的去处，虽然去年全行业亏损，但今年利好消息不断，行情有望上升，所以这些公司对于即将毕业的学生们而言值得考虑。

六、中央（人行）银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会。这些单位一般要求硕士以上学位，具有较强研究能力。但光是学历是不够的，现在人行几乎不对外招人，博士毕业都不可能进人行总行。一般这些单位的工资待遇不高，但其他收入不错。
九、国家公务员。可以选择去商务部、财政部等。
十、上市（或欲上市）股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。一般选择国内、外大型上市公司，这样选择的起点较高，否则去小公司根本无法体现个人价值。