【研究生就是敲门砖？有的企业只要研究生？？】

岁岁年年78

现如今，高校毕业生就业压力很大，对于普通大学生来说，找一份好工作并不是件简单的事情。一般而言，毕业生有三种出路：考研、考公务员或者直接就业。过工作难找、公务员难考，因此很多高校学生选择考研。

从考研热的背后可以看出，大多数高校毕业生想通过考研来提高自己的学历，进而获得一份满意的工作。学历与就业关系非常紧密。

研究生学历在就业中有哪些优势？

优势一：就业机会更多，可选择范围更大

在就业市场上，具有研究生学历的求职者往往受到企业青睐。国内大型知名企业在招聘时更注重求职者的学历。一般而言，学历高求职者就业机会更多，各大企业都倾向于招录高学历者。

优势二：职业晋升机会多，很容易晋升到管理层

研究生学历工作者进入公司之后，享有更多晋升机会。企业员工晋升往往会结合多方面条件，学历是关键因素。高学历者在企事业单位工作之后，很容易晋升到管理层。与研究生相比，本科生晋升机会不多，晋升难度较大。

优势三：福利待遇好，会给高端人才更多福利待遇

在企事业单位中，同等条件下，学历高的员工福利待遇要学历低的员工高一些。

优势四：获得更多交流学习机会，对于个人发展非常有利

对于企事业单位来说，高学历人才有更多交流学习机会。这些高端人才能够代表该企业参与很多行业间的研讨会，这样的机会非常难得。

高学历者在企事业单位的培养下，慢慢会成为该行业的佼佼者，学历高的人知识水平以及个人能力也会不断提升。这些优厚待遇是很多低学历者所不能享有的。