您所查看的帖子来源于考研论坛(bbs.kaoyan.com) 一个风扇引起的办公室风波(转载)

故事很 简单 ,只是想写出来,看看大家都会有怎么的处理方法.也许更多的人来分析,更能看清事物的本质. ?hU.D$~R'|
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人物背景:
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8f/OTY2ub&\}V 一个工厂------管理混乱(总结原因:一老板一味追求效益,员工工资超低,甚至很多都不符合劳动法.什么都老板及老板娘亲自过问,职权不下放,每个部门,每个人员的 职业 及职能划分不明确) ;O{y5J.Es
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一个行政主管--------软弱,什么都闷在心里,没权没势,什么都想管管不了,挣一眼闭一眼,
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一个保安-----------超不称职,每天游手好闲.上班不见人的那种情形.工资600元/月
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事件背景:
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+zS4~!AYX E 最近天气热,宿舍保安室 风扇 坏了,这个保安就到行政部申请要风扇,因这个行政主管,平时就厌恶这个保安的种种不尽职,见平时做事不积极,要起东西来就积极得要命,就将风扇一拖再拖,不想给他,后来,他自己跑到别的部门拆了一个风扇到保安区,恰巧,今天停电,保安室风扇又被人取走了,这个保安,就跑到 行政 部,在行政主管没在的时候拿走了行政部的风扇,后来,行政主管办完事,回行政部时,发现风扇不见了,经过查问,发现是保安拿走了,气死败坏的行政主管,就将风扇取回了行政部,并在行政部大发那个保安的火,行政 主管 ,大拍桌子,说保安是贼,没经任何人允许,在没有人的情况下取走风扇,准备处分这保安时,这时经理过来了,训斥了保安一顿,没做任何处罚,让保安写出厂纸,将风扇拿走了.下午,叫电工去装一个风扇,那个行政主管,在那,目瞪口呆,但上一级已做出了决定,也只有这样平息啊. 1k] h0[V].o-ETbp
事后,下午,行政主管,实在是心里恼火,就直接找到 经理 ,(行政主管跟经理私下交情不错)将一番事讲了一遍,说就这样放过保安,风扇还是被他拿走,心里不平衡,要出通告,警告那保安一番,才行,结果,经理同意了做法,并亲自去 宿舍 保安室拿回风扇,并放到了行政部.最终事情就这样结束了. #|l.Q}7d
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e7RGuD-]0ie 请大家站在保安,行政主管,经理,三个角度来分析,并就此案例做一个最合理的处理方案.并分析一下三个角色的 心理 情况?

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