您所查看的帖子来源于考研论坛(bbs.kaoyan.com) 请教:才女

我5月份开始在苏州工业园区一家私营单位工作
vf/w`p#Mr!} 7月份签了一年的合同
/p3`7V4K"^8x8]j(cm 8月份我提出辞职,老板同意的,但要求再做一个月,当初签的时候也是这么说的/Z \APM4?Y1|
我9月初离开单位的,但单位只给了8月份的工资,没发奖金...(每月收入包括基本工资+奖金)
Y
rw,Ev.Nq7cz] 请问:奖金是否也应该发给我的??

回复 #1 考研时失恋 的帖子

你先看:劳动合同中!工资是怎么写的!

多谢才女啊:),cNB6Xd { k `
当时签合同后说是要去办公积金，我到现在也没拿到合同
;Ff'v,D%{ 只有学校的就业协议...

回复 #3 考研时失恋 的帖子

因为奖金是属于公司有员工的一种奖励或者四福利!劳动法上没有约定!所以我叫你看一下:劳动合同中你是怎么规定的!单位既然给你工资了!就应该没有什么问题!就业协议上跟劳动合同是两码事!没有工资这一项!

郁闷,没有劳动合同
uM)bN,F;u3z 算了,现在好好工作吧7Qd7{n7u&H9A
谢谢了,才女:)

不要一直想着换地方啊

我我我

还奖金啊，有吃饭的就可以了哦

灌水了